人事代理部
① 和人力资源部签人事代理需要什么
以下几点：
1、已经在当地人社局办理了就业报道手续，就意味着你专已经在日照准备就业和落户属。这时候如果你办理了人事代理，就可以开始计算工龄，并可通过人才服务中心缴纳劳动保险（一般为两险或三险）。
2、如果你不办人事代理，日照人才中心也会同样把你的档案转到人事代理部门。实际上也算是强制代理。
3、如果暂时没有找到单位，建议可到人才服务中心人事代理柜台办理人事代理。可以缴纳保险，可以开始计算工龄。如果找到了单位，单位有档案保管权限的话，可从人才中心转到单位；如果没有保管权限，可以继续代理。
② 人事代理和一个公司的人力资源部有关系吗
一：从行政复角度来讲制 二者没有领导和被领导的关系
但是从业务往来上二者之间有联系 到企业去上班 有很多情况都是走一个人事派遣的程序 也就是从人才市场或人事代理中心派遣到某某处 （当然去企业多数走这个只是个形式） 但人力资源部门特别是国企部门和政府的人事部门还是有一些联系的
二：人事代理机构是属于政府人事部门下属的单位 （除私营代理机构外） 例如各地的人事局 下设有人事代理中心 等等 就是说人事代理中心属于人事部门的一个职能部门 和其他科室一样
③ 人事代理和编制 之间有什么区别和联系
总体来说三类人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别。
但三类人员在身份上有本质的区别：
1.公务员是行政编制，档案在组织部存放；
2.事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局存放；
3.事业单位的新进人员（必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的）也是事业编制，但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事代理。
4.事业单位自己招聘的人员（即：没有通过人事部分、与单位主管部分的批准）无编制，虽然也与单位签订合同，但仅仅充其量也就是劳动合同而已。
因为现在正值事业单位改革，全国各地情况不尽一致。总体趋势是事业单位实行岗位管理、定编不定人。采用灵活的用人机制，切实调动人员的积极性。新进人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员，但都无编制。因为以后的编制是单位的，不是个人的。
(3)人事代理部扩展阅读
人事代理的签订程序：
（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。 个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：
①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。
②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。
③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。
（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。
（3）委托方与代理方签订人事代理合同。
（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。
（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。
参考资料：网络-人事代理，网络-事业编制
④ 江苏人事人才网人事代理部正规吗
这个问题是不是很复杂，你不知道了很多关于户籍政策。
第一选择户籍留在学校，留在学校所在派出所在南昌，你所提到的派出所，该文件是否是去的地方，根据你的。的情况下，你不应该做的迁移证。学校安全办公室谈论的情况下，你可以去派出所证明，说，这是不是你的迁移证，然后重新打开一个完全去除。
第二种情况下，追溯迁移证的问题还没有得到解决，应颁发了证书，当地派出所就是你的家，，乐平如果你没有你的户籍迁移的原产地反击损失户口迁移证存根在那里你的学校是由派出所在南昌发行。您可以重新提交重新申请移民。
⑤ 有关事业单位人事代理都有哪些办理过程
一般事业单位新进人员办理人事代理分两种情况：一是未参加工作的毕业生分配到事业单位工作的；二是已参加工作的人员考入或调入事业单位工作的。一、未参加工作的毕业生分配到事业单位办理人事代理流程：1、送档案取材料。将经市人事局审核后的档案递交市人才中心人事代理部，同时申领《委托人事代理合同书》一式两份、《人事代理登记表》一式两份、《事业单位人事代理人员基本情况登记表》一份。认真填写并在相应位置加盖单位公章。2、办理就业手续。其中：分配到市人事局的毕业生持市人事局签署意见的《机关事业单位需求普通院校毕业生呈报表》和毕业生报到证等相关手续到市人才中心毕业生就业指导部办理就业手续；分配到教育部门的毕业生到教育局办理；非统招大中专毕业生需办理非统招毕业生就业手续。3、签定代理合同。持市人事局签署意见的《机关事业单位需求普通院校毕业生呈报表》和毕业生就业分配部门开具的《毕业生就业安置介绍信》（或非统招毕业生就业安置手续）及它们的复印件，以及从人事代理部领取的材料到人事代理部办理代理手续，交纳人事代理费并签定人事代理合同。二、已参加工作人员调入事业单位办理人事代理流程：1、送档案领材料。将经市人事局审核后的档案递交市人才中心人事代理部。交纳人事代理费，同时申领《委托人事代理合同书》一式两份、《人事代理登记表》一式两份、《事业单位人事代理人员基本情况登记表》一份。认真填写并在相应加盖单位公章。2、办理调动手续。到人事局领取《事业单位工作人员调入呈报表》办理调动手续。原在人才中心代理的人员到人才中心办理调出手续。 3、签定代理合同。持市人事局已签署意见的《事业单位工作人员调入呈报表》和主管局开往具体单位的调动介绍信及它们的复印件、以及从人事代理部领取的材料到人事代理部签定人事代理合同。
⑥ 请问人社局的人才交流中心的人事代理部是什么性质的单位参公还是事业编制啊
你好，不知道你是要考哪个市的人社局人才交流中心，可能各地有不专同的编制，有的地级市有属可能是参公管理的事业单位，有的县或市辖区的人才交流中心就只是全额拨款的事业单位，但这种单位最起码是全额拨款的事业单位，所以考进去的话一个事业编制应该是差不了的。至于这个单位的具体工作，大部分是要坐大厅窗口服务的，因为这个单位的服务性质决定了必须在窗口面向大众提供各类人才服务，所以你要做好坐大厅的思想准备。
⑦ 已签三方,再办理人事代理的话,是不是会影响转正和干部身份
1、什么是毕业生人事代理?答：毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在人才流动形势下所遇到的人事管理方面的有关事宜。它是一种新型的人事管理方式，它的实行，对深化人事制度改革，实现人才社会化管理和服务都具有重要意义。2、十堰市人才交流开发中心在办理毕业生人事代理方面有哪些职能?答：十堰市人才交流开发中心(以下简称人才中心)是隶属十堰市人事局的人才流动服务机构，在毕业生人事代理方面，具有市人事局授权的一定的行政职能，如：提供毕业生就业政策咨询、办理毕业生接收手续、管理毕业生人事档案、办理毕业生转正定级、职称资格考评、身份认定、计算工龄、调整档案工资等。 3、哪些毕业生应该申请实行人事代理?答：凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业，乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技，教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的毕业生；准备复习考研的各类毕业生等，均应实行人事代理。4、毕业生办理人事代理需经过哪些程序?答：根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序也有所不同，具体程序分别是：(1)择业期内已联系到接收单位的毕业生持由接收单位签章的《就业协议书》到人才中心，由人才中心审核后签署人事代理意见；毕业生将《就业协议书》送交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并将毕业生档案转交人才中心；毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入市人才中心集体户口。(2)择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生持《就业协议书》到人才中心， 由人才中心审核签署人事代理意见(学校也可集中为毕业生办理人事代理手续)；毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并将其档案转交人才中心；毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到人才中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入人才中心。5、毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇?答：毕业生办理人事代理手续后，可以放心地到市内外一切用人单位工作。人才中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、保留干部身份、计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。6、人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理?答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，由本人申请，市人才中心按国家规定办理转正定级手续。转正定级后意味着由学生身份转变为专业技术干部身份。如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。7、人事代理毕业生可以初定职称吗?答：国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要再进行评审。具体规定是： 中专毕业见习一年期满，定为“员”级职称；大专毕业见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，定为“助理”级职称；大学本科毕业见习一年期满，定为“助理”级职称；硕士学位获得者从事本专业技术工作三年，定为“中级” 职称；博士学位获得者直接定为“中级”职称。人事代理毕业生见习一年期满后，可向市人才中心申请办理相应职称(职务)初定手续。如果毕业生在择业期内不办理人事代理，今后在资历的认定、待遇的落实和个人的升迁等方面与同类人员相比都会有差别和影响。8、人事代理毕业生可以调整档案工资吗?答：根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增资额，记入本人档案。据市场调查，许多单位招聘人员核定工资，是以档案工资为依据。9、人事代理毕业生党组织关系怎么办?答：人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系可以随之转到人才中心流动人员党支部，参加党员活动。毕业生在校期间成为预备党员的，转入人才流动党支部后，按照党章规定按时办理转正手续。10、人事代理毕业生的工龄如何计算?答：毕业生凭《就业报到证》到人才中心报到后，有聘用单位的，从报到之日起开始计算工龄。没有接收单位的，从人才中心办理人事代理之日起计算工龄。工龄可以说明资历，工龄是毕业生进入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休、保险等待遇的依据之一。11、人事代理毕业生怎样参加养老保险?答：接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位没办养老保险或暂无联系到接收单位的，本人可持身份证，人事档案管理合同到人才中心办理开户缴费手续，缴费标准按本市统一核定的当年标准，在最低与最高标准之间由个人选择确定。12、人事代理毕业生可以考研吗?答：可以。在研究生招生报名阶段，人才中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭录取学校调档函或录取通知书，办理人事关系，工资关系及档案转递手续。13、人事代理毕业生的档案如何转入人才中心?答：毕业生的人事档案应由学校统一通过机要交通转递或密封后派专人送交人才中心，档案法规定不允许毕业生携带个人档案。人才中心接档后，及时审查档案中各类材料是否齐全、真实无误后，按国家规定收取档案管理费，并将档案回执签章退回学校。14、市人才中心怎样向用人单位推荐未就业的人事代理毕业生?答：未就业的毕业生在市人才中心办理人事代理手续后，其个人资料加入十堰人才库，十堰人才市场将通过十堰人事人才网站、日常招聘会、委托推荐等渠道免费提供推荐服务。15、毕业生在人才招聘中应注意什么?答：人才招聘是用人单位为选择合适人才经常采用的一种用人办法。毕业生在遇到单位招聘人才时，要注意招聘启事是否经过政府人事部门所属人才交流中心批准。要慎重择业，谨防黑市场或未经批准的招聘单位私招乱聘，以免上当受骗。若要求职择业，请到十堰人才市场或其它规范的人才中介机构求职。
⑧ 人事代理及干部身份问题
一般来学校的做法应该派遣回你原籍源人社部门，并凭你的报到证去报道办理人事代理。
转正定级是报道一年之后有的一个档案材料，现在干部身份正在逐步淡化，现在并不是说有转正定级就是干部。如果是那么请问，你是干部，国家为什么不为干部安排工作？？转正定级对于以后档案流动有作用，其他地方作用比较小。对公招也不会有任何影响，如果你公务员考上了就是相应的公务员身份。
⑨ 办了人事代理，干部身份问题
1，只要它抄是一个正式的袭学历教育，不管是什么学术水平，二级专科本科硕士博士，工作一年后可以申请一个正面的评价。
2，私人公司不具备人事管理权的，可以委托人才中介服务，联属公司人事部门的人才市场，他们有资格，可以通过适当的程序
3，只要你是一个正规的学历教育毕业了干部身份，这不过期，也不会丢失，所以不用担心
4填充考虑您的研究生和工作时间上的衔接，如果您不支付的代理费，办理其他相关手续的人才终止，在开机后仍没有支付，服务中断时间后会造成问题的长度计算的，没有必要影响工作一点钱，请问一般年度薪酬或转出支付。
5，已经提到的，不会丢失，但要注意合同终止，应立即人与人之间的关系，以新的单位或人才市场，不出现间歇性的，或服务融合的长度。
⑩ 人事代理工资由哪个部门发
所谓人事代理是指你的档案交由某个有人事代理权的机构管理。你每年要付费给代理机构。这个机构负责你的档案管理、人事调动、职称评定、组织关系结转等等。至于你的工资只能是你在哪里付出劳动了，哪里给你付费。