劳务代理费

A. 劳务费发票可以开经纪代理吗

劳务报酬是指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律回、会计、咨答询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。所以是可以开具经纪代理。

B. 人工费和劳务费的区别

人工费和劳务费的区别如下：

1、包括的范围不同

人工费包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。

而劳务费包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

2、计算方法不同

人工费计算公式为：

经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+

出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

转移净收入 计算公式为：转移净收入=转移性收入-转移性支出

而劳务费计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。

3、作用不同

人工费反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平，而人均可支配收入反映的是人民的生活水平。

4、处理方法不同

按照营销战略企业人工费应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。

然后再计算“人工费”科目的本期借贷方发生额之差。

而劳务费的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,

从收入和费用的直接配比来计量企业的收益

参考资料来源：网络-人工费

网络-劳务费

C. 请问一下代办费属于劳务费吗

房产证办理 费用计算器主要包括 契税、住宅登记税和印花 税。
1、契税：购买一套房，回如果面积小答于 90，契税一般按照房款的1％征收，超过90平米按房款的1.5％征收。购买二套房契税按房款3％征收；
2、住宅登记费80元／套，非住宅登记费550元／套；公共资金是用于小区管理、小区物业建设的费用，框架结构按照16.8元／平米缴纳，砖混结构按照15.6元／平米缴纳，居民住宅一般每套80元，如有共有权证增收工本费10元／本。
3、印花税：分为“产权转移书据”印花税和“权利、许可证照”印花税。“产权转移书据”税目税率为万分之五，计税依据为书据中所载的金额，买卖双方均要交纳：“权利、许可证照”税目适用5元／件的定额税率，买方交纳。

D. 劳务派遣公司可以开代理服务费发票吗

只要业务合法，内容真实，劳务派遣公司可以开代理服务费的发 票。
实际上，代理服务费是劳务派遣公司的主要收入来源。

E. 注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少

注册劳务公司条件及费用如下：

1．注册资本不低于人民币200万元。

2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。

3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4．法律、行政法规规定的其他条件。

提交的申请材料如下：

1．劳务派遣营业执照申请。

2．营业执照或企业名称预先核准通知书。

3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4．（三）营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。

5．法定代表人的身份证明。

6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。

(5)劳务代理费扩展阅读：

准备的材料

1．公司法定代表人签署的设立登记申请书；

2．全体股东签署的公司章程；

3．法人股东资格证书或自然人股东身份证及其复印件；

4．董事、监事、经理的聘任文件和身份证复印件；

5．指定代表或者委托代理人的证明；

6．代理人的身份证及其复印件；

7．住所使用证明。

注：居住证明的编制可分为以下三种情况：

（1）如果您拥有房产，需要一份房产证复印件、身份证复印件；

（2）租赁时，须提供房东签署的房产证复印件、房东身份证复印件、双方签字盖章的租赁合同、租赁发票；

（3）以公司名义租用的办公楼，需提供加盖公章的公司房产证复印件、公司营业执照复印件、双方签署盖章的租赁合同、租金发票。

F. 劳务派遣公司靠什么盈利

劳务派遣公司赚取的是企业支付给派遣公司的相关管理费用。劳务派遣公司一般只收取用工企业的管理费，提供服务。400-700百每个人，不同服务不同收费。劳务派遣公司提供的基本服务：

1、承接企业劳资管理、薪酬管理、制度建设以及其他服务业务、加工项目、人力资源管理等外包项目；

2、代理社会保险、人身意外保险、住房公积金存储以及代发工资等；

3、为符合职称申报条件的人员办理职称报、评工作；

4、为应届毕业生办理落户、组织关系和转正定级手续；

5、协助调解与用人单位的劳动争议，处理相关法律事务；

6、提供完善合法的人事档案管理服务，包括档案收、转出、整理；

7、负责就业、失业等有关手续办理和劳动合同管理。

(6)劳务代理费扩展阅读：

劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订（企业）劳务派遣协议或（个人）劳动合同，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，对劳动者是有利的。

劳务派遣是一种新的用工方式，你在某企业上班，但是劳动关系在招才通劳务派遣公司。假如企业与招才通劳务派遣公司合作,由招才通劳务派遣公司提供日常人事代理服务，办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等，这样能大大减轻企业的压力。

但是劳务中介的性质不同,劳务中介其实就是负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束，是有一定风险性。

网络-劳务派遣

G. 劳务费属于代理费么

不属于，劳务费包括很多，代理费只是其中一种！

H. 增值税专用发票中货物或应税劳务名称：货物运输代理费和代理运费的区别

没什么实质性的区别，增值税专用发票中货物或应税劳务名称：货物运输代理费和代理运费两者意思相同没有区别。只是说法不同。

货物运输代理是现代词，是一个专有名词，指的是根据客户的指示，为客户的利益而揽取货物的人，其本人并非承运人。

国际货运代理协会联合会对货运代理的定义是 ：根据客户的指示 ，为客户的利益而揽取货物的人，其本人并非承运人。货代也可以这些条件，从事与运送合同有关的活动，如储货、报关、验收、收款。

(8)劳务代理费扩展阅读：

增值税专用发票开具规定

1、项目填写齐全，全部联次一次填开，上、下联的内容和金额一致。

2、字迹清楚，不得涂改。如填写有误，应另行开具专用发票，并在误填的专用发票上注明“误填作废”四字。如专用发票开具后因购货方不索取而成为废票的，也应按填写有误办理。

3、发票联和抵扣联加盖单位发票专用章，不得加盖其他财务印章。根据不同版本的专用发票,财务专用章或发票专用章分别加盖在专用发票的左下角或右下角，覆盖“开票单位”一栏。发票专用章使用红色印泥。

4、纳税人开具专用发票必须预先加盖专用发票销货单位栏戳记。不得手工填写“销货单位”栏，用手工填写的，属于未按规定开具专用发票，购货方不得作为扣税凭证。专用发票销货单位栏戳记用蓝色印泥。

5、开具专用发票，必须在“金额”、“税额”栏合计（小写）数前用“￥”符号封顶，在“价税合计（大写）”栏大写合计数前用“ ”符号封顶。

购销双方单位名称必须详细填写，不得简写。如果单位名称较长，可在“名称”栏分上下两行填写，必要时可出该栏的上下横线。

6、发生退货，销售折让收到购货方抵扣联、发票的处理方法。

7、税务机关代开专用发票，除加盖纳税人财务专用章外，必须同时加盖税务机关代开增值税专用发票章，专用章加盖在专用发票底端的中间位置，使用红色印泥。凡未加盖上述用章的，购货方一律不得作为抵扣凭证。

8、不得拆本使用专用发票。

I. 人员社保和劳务代理费是什么

劳务派遣是当下比较流行的用工方式，其目的主要是便于实际用工单位版管理，降低用工成本，权减少劳动纠纷。由于此前法律对劳务派遣的许多规定不够详尽，导致相关条文在实际操作中存在着一定的问题，许多用人单位利用这些漏洞规避《劳动合同法》违法用工；相关监管部门也难以实施有效监管，导致劳务派遣工的合法权益得不到或很难得到正常的保护，劳务派遣的弊端也日益突出。本案就是一个典型的例子，劳务公司和用工单位互相推卸责任，导致清洁工们的社保权益得不到保障