代理请假

㈠ 公司有代理人制度，员工请假，事情由代理人做，公司扣了请假人的薪水，但是没有给代理人多发薪水合理吗

若代理人已领薪水，则不能享受双倍工资。个人认为。

㈡ 领导请假,叫我代理一个月,该要补贴吗

可以要，但是这也是一个锻炼的机会啊，说明领导器重你，想培养你。你这个时候要补贴，不觉得会减印象分吗？如果是我的话我会努力做好，就像领导在的时候带领团队一样

㈢ 保险公司对保险代理人请假不批按旷工处理怎么维权

中国的保险代理人太多了，而且又不签订劳动合同，本身就没什么保障。保险公司精明着呢，只想利用代理人给自己卖保险
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㈣ 有病假单走了钉钉请假流程，因为没有职务代理人，领导未批，算旷工。说是公司规定，违法吗

你请假，因为找不到职务代理人就拒绝了请假，然后就算旷工。单位这个规章制度是违法的，如果你不服，可以申请劳动仲裁。

㈤ 富晋之家请假的时候 填写代理人信息是他代理我请假，还是我代理他请

代理人是请假者的委托人。

㈥ 劳动法有规定请假需要先找代理人这一条

没有规定，可能是企业自主制定厂规。如果请假也要看请假类别而论，要做到既不能影响工作，也不要耽误自己的事情，提前计划未雨绸缪。

㈦ 你的原职被人取代,有人请假有要你去代理怎么办

打工上班的话 领导怎么安排 你怎么做就好了 他只要没有给你调岗降薪 做什么工版作 应该有你的权领导来决定 当然了 如果你是在休息时间的话 那么你就不要管他了 如果是在上班时间 我还是建议你尽量遵守公司的 安排 这样的话也省的领导给你小鞋穿

㈧ 我和同事都请假能各用彼此为代理人吗

你和同事都请假。如果各用彼此为代理人。这样会让上司发现觉得你们在作弊。 所以千万不要选择用这种方法来请假。
如果想请假，就要和上司实话实说。这样才会批准你。

㈨ 在医院上班有人事代理 想请假 如果请假时间长会对人事代理有影响吗

有编制的不会给你请一年假，没编制的更不可能了，除非辞职，按现在的情况辞职后想再回去很困难，除非真的是医院需要的人才的，或者有关系的