人事代理程序

Ⅰ 人事代理制的主要程序

1、单位办理人事委托管理的首先向当地人事代理机构提出申请，填写《人事代专理申请表》，并属提供被委托单位的法人资格证明、企业营业执照、企业发展概况和人员名册；个人办理人事委托，属毕业生、军队转业干部须提供人事主管部门的分配手续。属已参加工作的，须提供与单位正式脱离用人关系的有效凭证或材料。人事档案材料一律由组织转递。
2、代理机构接到单位或个人的申请后，要及时审查有关证件和材料，并调查委托单位或个人的情况。然后，双方签订人事代理合同书。合同期最短为一年。
3、委托单位或个人按合同向人事代理机构支付人事代理费用。收费标准按人调发[1990]5号文件执行。
4、代理机构按合同履行职责，承办代理业务。
5、委托人事代理单位（或个人）须在合同期满前一个月内，带合同书及有关证件和材料到代理机构重新办理有关手续，逾期不办者，从代理机构发出书面通知之日起终止代理关系。
6、合同双方如需解除合同，须提前三十天告知对方。代理机构在履行合同时如有违约，委托单位和个人有权上告代理机构的上级行政主管部门。

Ⅱ 人事代理手续如何办理

（一）个人办理人事代理
1、个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本内人身份容的有效证件及其他证明材料。
2、人才交流中心审核委托个人代理的资格。
3、填写《委托人事代理登记表》。
4、委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。
5、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。
（二）单位办理人事代理
1、委托方向人才交流中心提出书面申请，交相应材料。
2、企业委托的，应当提供加盖发照机关公章（或企业登记专用章）的营业执照（副本）及复印件，法人身份证的复印件。
3、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及复印件。
4、填写《单位委托人事代理登记表》，编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》。
5、人才交流中心审核委托代理单位的资格。
6、委托方和人才交流中心双方代表签订《单位委托人事代理合同书》，确立人事代理关系。
7、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理相关手续

Ⅲ 人事代理的签订程序

（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。 个人办理委托人事代理，根据各内自容情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：
①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。
（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。
（3）委托方与代理方签订人事代理合同。
（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。
（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。

Ⅳ 人事代理的服务流程

1、与客户企业沟通服务需求和要求。
2、双方企业交流相关情况，并提供各自内营业执照、机构代码证及企业容概况等相关经营合法资料。
3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。
4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。
5、人事代理机构提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。
6、需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。
7、委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询，并代为进行相关程序办理。
8、人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。

Ⅳ 人事代理该怎么办啊

人事复代理程序
（1）委制托方向代理方提出申请，并提供有关材料。
个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：
①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。
②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。
③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。
（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。
（3）委托方与代理方签订人事代理合同。
（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。
（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。

Ⅵ 人事代理程序的程序是什么

（1）委托方向代⺌理方提出申请，并提供有关材料。

个人办⺌理委托人事代⺌理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机⺌构分别提交下列有关证⺌件：

①应聘到外地工作的，须提交委托人事代⺌理申请。聘用合同复印件、身⺌份⺌证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业⺌务范围）等。

②自费出国留学的人员，须提交委托人事代⺌理申请、原单位同意由人才流动机⺌构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。

③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代⺌理申请及辞职、解聘证明，身⺌份⺌证复印件等证⺌件。

（2）代⺌理方对委托方申报的材料进行审核。

（3）委托方与代⺌理方签订人事代⺌理合同。

（4）代⺌理方向有关方面索取人事档⺌案及行政、工⺌资。组⺌织关系等材料，并办⺌理有关手续。

（5）人事代⺌理当事人的权⺌利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。
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Ⅶ 个人办理人事代理程序是怎样的

拿你身份证和毕业证以及空白三方协议书申办人事代理就好了 具体咨询大秦人才网魏老师

Ⅷ 毕业生办理人事代理需经过哪些程序

1。在你毕业的两年内可以给你计算工龄，如果你关心评职称的话，这个是很专重要的。
2.不办代理属就直接打回原籍，放在你家那边的人才市场，还是人事代理，户口打回原籍没有什么坏处。
3.麻烦是有一点，如果办理人事代理后你回家工作，从你毕业起两年内可以改派，然后才可以报家那边的需要应届生身份的国企单位工作，但是从毕业起你的档案放在人事中心这段时间所形成的工龄就没有了。如果不进国企单位或者参加社会考试比如公务员之类的，可以把档案调回去，这需要你本人亲自跑腿，不管是调回放在人才中心还是接受你的一般单位。
你现在还没毕业，最好和家人商量商量，否则不知不觉过了两年，再办就麻烦了。如果你家和学校之间很远的话。

Ⅸ 人事代理办理程序是什么

那你是想托管户口还是关于档案？说的明白一点吧，有疑问可追问，联系求求：二七六六一三四七八，我们是专业的人事代理机构哦！

Ⅹ 办人事代理需要哪些材料

我国民法通则相关抄规定：袭
第六十四条代理包括委托代理、法定代理和指定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权，法定代理人依照法律的规定行使代理权，指定代理人按照人民法院或者指定单位的指定行使代理权。
第六十五条民事法律行为的委托代理， 可以用书面形式， 也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。
书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或盖章。
委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。
可见，办理人事代理关系需要提供书面委托代理的授权委托书，当然，代理人及其被代理人的身份证及其复印件也要备份好，以便有关部门审核。