人事代理医保

『壹』 人事代理交的医疗保险和大公司交的医疗保险有什么区别

人事代理那里是以个人名义自己交，交费比例低一些（比单位+个人比例之和要低），医保卡里不返钱，所以不能拿去药店买药

因为人事代理这里都是自己交，如果提高交费比例再返钱，那是很无聊的

『贰』 我是事业单位人事代理，我们的养老医疗保险，单位按照档案工资缴纳（

第一，缴纳养老保险的工资基数，是按照职工上年月均工资作为缴费基数内，不是按照档案工资作为缴容费基数，当然，档案工资如果在正常情况下，应该少于实际应付工资，不清楚你们为什么会少？因为档案工资并未包括各种补贴在内
第二，缴纳养老保险的和年金的比例，是国家要求的，按照规定缴纳是合理的。
第三，既然是按照3800作为缴费基数缴纳养老保险和年金，暂时职工的实际收入会降低，但是将来领取退休养老金和年金会多很多，并不吃亏。

『叁』 毕业后人事代理两年，现在考上老师了，让我补这两年的医保，有用吗

与工龄无关吧，工龄主要看缴纳社保情况。医保卡里的钱是退队到个人账户了回，但是如果还需要你缴纳答单位代缴的那部分钱，那是不会回到你个人账户的。比如你缴纳5000元里，如果含单位缴纳，那回到你卡里的大概就是2、3千块吧。

『肆』 单位属于人事代理的人，单位必须要为他们办理医疗保险么

首先，医疗保险是必须要办的！单位开始给你办了又停了，可能是版单位搞错了。

如果是人事代理权的人，这些工作应该是人事代理部门去做的，单位上用人事代理的人就是为了省这方面的手续，但是钱还是单位出。

单位上给停了，要你自己去人才中心办不违法。导致这种情形可能是单位、人才中心和人事代理的人之间协调和沟通问题！

『伍』 我在事业单位上班，是人事代理！其他同事享有的医保，养老保险，我们

凡是用人单位用工超过三个月以上，就要与职工鉴定劳动合同，并交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，你应该要求单位为你交纳医疗和养老保险。

『陆』 人事代理和社会医保那个好呢

人事代理

『柒』 我3月份办的人事代理,什么时候有医保卡

交了社保 然后去指定照相馆照相 大概2 3个月后去医保局领医保卡

『捌』 单位人事代理能不能交医疗保险和养老保险

可以，养老保复险缴纳制和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

『玖』 人事代理，社医保，工龄的关系

1、每个地方的政策不尽相同,但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险,就可以算回工龄。有的地方只代理答也算工龄,认定不认定工龄不是人事代理中心说了算。
2、以后退休主要看你交费的年限。工龄是原有国有企业有单独认定之说。
3、是的
为方便应届高校毕业生择业，将免费提供两年档案管理和推荐就业服务。
未就业毕业生可到市人才中心人事代理部办理相关事宜，流程如下：本人凭身份证、报到证到中心签订档案托管协议，并填写一份登记表；中心为其开出调档函，本人再到学校提取档案；档案送到中心后，中心在档案托管协议上加盖公章，其中一份交毕业生本人保存。

『拾』 我是事业单位人事代理，今年9月份辞职了，今天单位给我说医疗保险已经给我交到明年3月份了，让我去补交

可以不交，以前交了多少社保会保存你交的年限但是60岁前必须交够十五年才有退休金，当然缴费年限俞多俞好，退休金才能俞多