不办人事代理
1. 单位不接收档案，不用办人事代理可以吗
请问来是单位不接收档案，还是没有源办法接收档案？户口的事情，我当初都上了很大的当，放在农村或者和父母在一块就很好，非要迁到什么学校，毕业后又要托管人才市场（收费），然后挂到公司的集体户口，有什么用呢？结果逼着你在县城里买房子！希望你慎重办理此事！你的户口没迁到学校，放在老家是对的，很明智的选择。
2. 不办理人事代理，可以退休吗
有工作单位并签订劳动合同，同足额缴纳社保，到退休年龄时可申请办理退休手续享受养老保险待遇
3. 应届生 人事代理有什么用不办会怎样
办了人事代理，找到工作就可以办理报到手续，然后工作满一年填写转正定级表让单位签字盖章就可以转正定级为干部身份。
4. 办人事代理的工资，和不办人事代理的工资的区别
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。
人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
薪资制度可由公司来进行制定，人事代理方可以提供相关专业知识指导
以下是人事代理服务内容：
1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。
3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大
中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。
4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。
5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。
7、聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。
8、 协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。
9、 开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。
10、 按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。
11、 代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。
12、 为委托单位承办其他人事管理事宜。
13、对个人委托的人事代理，可参照上述人事代理内容提供代理服务。
5. 不办理人事代理，影响发工资吗
你好，这个和发工资没有什么关系。如果老板不支付工资，首先就是尽量和老板协商催专促对方及属时支付劳动报酬。其次，如果对方一直不支付的话，可以收集好相关的证据诸如劳动合同，考勤卡，入职登记表，员工证等向单位所在地劳动监察部门进行举报，同时也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。
6. 如果档案不办理人事代理对以后有影响吗急求帮助谢谢大家了。
根据《劳动合同法》的规定，个体经济组织与劳动者建立劳动版关权系的，应当同劳动者签订劳动合同。而作为劳动者，只要签订劳动合同才能更好地保护自己的权益。
根据中共中央组织部和原人事部联合发布的《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定，待业的大中专毕业生，外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案，应当由人才流动服务机构按照“集中统一，归口管理”的原则进行管理。您朋友属于这类情形，应当在户口所在地或者工作单位所在地的人才流动服务机构办理人事关系和档案代理。
人事档案牵涉就业、工龄计算、晋升、深造，直至办理退休等诸多方面的问题，也许其作用暂时还没有显现出来，但一旦需要的时候就不是亡羊补牢那么容易的事情了。建议您朋友抓紧时间，在报到证的有效期内办理人事关系代理解决人事关系和档案管理问题。
7. 大学毕业，暂时没有工作，到底用不用办理人事代理。
呵呵 看来你真的是被搞糊涂了 其实很简单的
是这样：
毕业的时候学校会发两个东西给你一个是三方就业协议书、另一个是报到证。
然后什么是报到呢，就是如果第一种情况你在毕业之前签了就业协议书而且是在外地的，那么学校会在你的报到证地址上写你签约单位所在地人事局（人才市场，人才市场是人事局的下属单位负责管档案的），那么你拿着报到证和签过的协议书到那边的人事局去，然后什么是报道呢，说白了就是你去那边人才市场填一张档案户口（如果户口也迁出来的话）托管申请表，托管在那，就OK了，头两年免费挂靠，以后每年交点钱。
第二种是毕业之前你没有找到工作或者你找到工作了单位就在你老家或者你主动要求打回原籍的，那么学校就会在你的报到证上的地址写的是你老家的人事局，这个时候你就要会老家报到了。
怎么报到呢，拿着空白协议书（应届生回原籍空白的即可）和报到证像你上面说的先在人事局盖了章之后直接人才市场填一张档案托管申请表就行了，这就是报到了，如果你户口还欠出来现在还要重新迁回家，那么学校还会给你发一张户口迁移证，那么你还要拿着户口迁移证、身份证和家里的户口簿到老家派出所把自己的户口落下来，免得到时候成了黑户结婚都结不了了，那这就报到完了。
然后你后面的问题问的倒是挺可爱的，前面都已经结束了，户口也落地了不是黑户了，档案也有人才替你管着了，所以你以后想到哪里工作就到哪里工作而且不拥有迁移档案和户口的任何麻烦而且需要户口证明和调档的时候还可以请家里帮忙代办。
报到完了三份协议书是学校留一份 另外两份就直接交到人才了，以后找工作，跟学校就没一点关系了，没有什么改派不改派的，所谓的改派就是 把你报到证上的地址再改一改，但是你的都已经落户了和档案托管都办好了，也已经毕业了以后比如你在外地找到了一份工作你要档案和户口调过去就不需要学校了只要那边人才开张调档函过来就行了，注意毕业了就不是改派了，改派是发生在你没毕业前找了好几个工作需要换的。
最后补充一点，即使你以后在任何地方找到工作一个呢五险的办理只要你有个跟用人单位签的合同就能办，跟户口和档案在哪里没关系，这也解决了你的频繁调动档案的麻烦，其二，除非你以后要在外地工作地买房子定居，否则不要轻易把档案和户口迁出去，因为你迁出去也只能算是集体户，以结婚要开个户口证明还要挺麻烦小孩子还不一定能落户纯粹是一个徒有虚名的城市户口而已，放在家里最好了什么事如果自己没时间父母都可以代办而且又快，又方便。好多人毕业的时候就是因为户口一个呢没及时迁回老家即，到老家报到，即填个表格几分钟的事情，结果户口落在外地后来想调回来，对不起你已经不是应届生了而且你已经不是你老家的人了，办起来程序麻烦还要来回跑，所以你现在赶紧去办了吧，以后一切都不用花精力了。
8. 工作了不办人事代理有什么后果
干部身份丢失，没办法做转正定级、进国企事业单位、评职称、退休审档的时候通过不了（事业单位）
9. 档案打回原籍后必须办人事代理吗如果不办，档案将会怎么办
档案打回原籍后把档案存放在当地人事局的人才市场（这就是所谓的人事代理），每年缴纳一定的代理费用，如果以后要考公务员、事业单位或去国有企业，或是再考学，人事档案都是需要的。建议你放在当地人事局，代理费不用每年都交，可以在以后调档的时候统一补齐，如果不用调档，就在人才市场存着。
大学毕业生从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构，决不能一弃了之。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
(9)不办人事代理扩展阅读
毕业生档案记录和反映本人经历、德才能绩、学习和工作表现，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。
当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。
如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。
10. 报到证需不需要办理人事代理
一，需要办理人事代理手续的：
1，当事人的就业报道证，在当地进行报道后（一般是人才中心等），会放入当事人的档案资料中；
2，和档案一起，由用人单位或者用人单位所在地的人才中心保管。
二，办理手续：
（1）可以凭与用人单位签订的“就业协议书”办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章）。
（2）可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定“就业协议书”，办理人事代理手续，签好后的“就业协议书”要一并带到省校就业指导中心。
（3 ）未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。
（4）普通高等学校、中等职业学校的全日制在籍学生，在学期间参加高一层次学历自学考试，通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者，毕业离校时，可根据学生本人意愿，按取得的自学考试学历发给“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（以下简称报到证）；在学期间参加高一层次学历自学考试，但毕业时尚未能通过专业考试计划规定的全部课程考试，本人要求继续参加自学考试，在毕业后三年内通过全部规定课程考试并取得毕业文凭者，且没有落实就业单位的，也可按自学考试学历发给报到证。
普通高等学校、中等职业学校全日制在籍学生毕业时或在毕业后三年内获得自学考试毕业文凭且没有落实就业单位的，本人可凭自学考试毕业证书和相关材料到省人事厅申请办理高一层次学历毕业生就业报到证，报到证上的毕业学校统一填写为"全日制普通高校自学考试学历毕业生"。按自学考试学历登记签发的就业报到证，与普通高校毕业生就业报到证具有同等效力，与普通高校毕业生享有同等待遇。