个人档案代理

① 个人存档 跟 人事代理啥区别

个人存档和人事代理是两码事

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。

人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

个人存档，是在工作单位不具备人事权的情况下（一般是外企、私企、部分国企），而且单位也没有在人才服务中心办理集体存档户，需要委托人事代理机构存放并管理您的个人档案。一般每年几百元的管理服务费。

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人事代理服务内容：

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。

5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。

7、聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。

8、 协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。

9、 开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。

10、 按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。

11、 代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。

12、 为委托单位承办其他人事管理事宜。

13、对个人委托的人事代理，可参照上述人事代理内容提供代理服务。

② 个人档案代理

他提高技能提高技能投入

③ 档案在人事局代理是什么意思

人事局和劳动局本身就是一码事，全名是“人力资源和社会保障局”；
人才内交流中心是人力容资源和社会保障局的下属事业单位，您的档案放在人才交流中心可以算工龄；
工人身份转为干部身份几乎不大可能，因为档案是无法改动的

④ 关于人事代理和个人档案的问题

1、报到证已经没用了，报到证的意思是你毕业后，学校就把你的关系转到教育局的毕业生就业管理中心，你到那报道后，你找到了单位，就让中心将你的档案和关系转到单位，由于你当时没这么做，现在也不用这么做了。
2、档案当然尽早放入工作所在地人才服务中心。
3、工龄的计算方法有两种：一种是以你办理企事业单位养老保险之日计算。一种是人才服务中心人事代理时间计算。由于你可能两种手续都没有办理。所以不会计算为工龄的。

希望我的回答能给你帮助并采纳加分

⑤ 报到证 办理个人档案代理

首先看你的档案上复的制落脚地是哪里，在规定时间内前往指定地点办理。
1.如果档案被调回原籍人才中心，那就去原籍人才中心。
2.如果已经和单位签定了就业合同，并且该单位接受人事档案，那就直接拿档案去公司报道。
3.也可以把档案寄挂在你所工作的城市人才中心。
4.如果工作不是很稳定，建议暂时放在原籍人才中心，以后可以调出的。
说一点，放任何人才中心一般都要收费的

⑥ 人事档案代理

你碰到的这种事情. 只有了解相关知识..才能帮助你.

我给你找了点资料.希望能帮上你~！~！
一、 劳动人事代理的范围
1、本市区域内不具备档案管理条件的国有、集体、股份制企业。
2、与原单位解除（终止）劳动合同或劳动关系的人员及市直破产企业的失业职工。
3、离职从事外出劳务的人员。
4、各类大、中专、技工学校未就业的应往届毕业生。
5、从事灵活方式就业的自由职业人员。
二、劳动人事代理服务内容
1、提供劳动政策、法律法规咨询服务。
2、负责委托代理人员档案的查询，传递和出具档案记载的有关证明材料。
3、为有求职要求的委托代理人员免费介绍工作。
4、负责委托代理人员的职称评审、资格考试及科学发明专利技术的申请和申报手续。
5、按规定的标准代收代缴养老、医疗保险费
6、找到新的工作单位时负责为其办理再就业手续以及社会保险转移等事宜。
7、达到退休年龄时为其代办退休（职）申报手续。
三、收费标准和依据
劳动人事收费按省物价局鲁价涉发[1996]28号和鲁价涉字[92]241号文件规定执行。
1、个人委托保存人事关系档案每人每月15元。
2、单位委托保存人事关系档案每人每月20元。
3、单位和个人委托单纯存档每人每月5元。
四、办理劳动人事代理需提供的材料：
1、单位委托，持《营业执照》副本、《劳动保险登记表》原件及复印件、单位职工的花名册及工资发放表。
2、失业职工持本人《失业证》、一寸照片三张办理有关手续。
3、未就业的大中专毕业生和自由职业人员持本人学生档案、户口本、身份证和一寸照片四张办理有关手续。
五、社会保险缴费办法
1、养老保险费按上年度全省职工平均工资的60%--300%为基数，20%的比例缴纳，补缴养老保险费按补缴年份的对应基数和现行比例缴纳，每年五月份一次性交清全年的费用。
2、医疗保险费
失业职工在原单位已参加了医疗保险的，可持本人《医疗保险证》缴纳医疗保险费，尚未参加医疗保险的失业职工，凭失业证应自2004年1月起补缴。医疗保险费的缴费标准为上年度全省职工平均工资的60%为基数×9%的比例+每月5元的大额救助金。

⑦ 企业员工人事档案代理

目前一般“有限责任公司”都不接受人事档案，而且如果是在非户籍地工作，企业不会要求你调入档案的，档案主要是将来办理养老保险的时候用，还有户籍调动也要用到的。
毕业后如果未签三方协议，就无法正常派遣档案回原籍，超过两年派遣证失效了，档案会自动转回户籍所在地的人事局，为日后方便起见，可以与当地人才市场签定委托代管协议，每月按规定缴纳一定的托管费（各地标准不同），人才市场会帮你办理职称评定等手续，之后找到可接收档案的企业再将档案调入即可。一般来说你要准备员工的档案资料和公司营业执照复印件原件，到时人才资源公司会帮您办理档案托管的手续。

提示：档案保管在人才资源中心的话保管时间由你定,按规定收取托管费，出具证明也收手续费,自托管之日起计工龄，可办理职称晋升手续人才市场托管的档案，自己要将所有的任职资料主动交到档案室，请其放入你个人档案，否则工龄还是无法认定的（主要有劳动合同，招工表，离职证明等等）
如果您至今还没有更好的选择的话，可以向我单位咨询，我们是国资委下属的单位，冶金人才资源开发中心，具备正规资质，我们可以为您提供相应的档案托管服务。电话是010-58246797.

⑧ 大学毕业生档案人事代理是怎么一回事呢

人事代理就是把档案挂靠到人才市场（也叫人才交流中心），挂靠档案后，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，同时人才市场也提供一系列相关服务。

档案挂靠即是指人事代理，分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理。

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档案挂靠的好处

1、取消暂缓就业后，保留干部身份，大学毕业后由学生身份转为干部身份。

2、不需要办理暂住证，并可以申请入住公租房和申购经济适用房。

3、参加公务员或事业单位考试，可以提供身份证明。

4、可在挂靠城市办理各种职称评审及考证。

5、办理社会养老、工伤、失业、医疗保险、住房公积金。

6、连续计算工龄，对需要所在城市户口的岗位将不再失去竞争机会。

7、办理工作调动时需要个人档案；其八、身份证、港澳通行证和出国护照等可即时在工作城市办理。

⑨ 如何办理档案人事代理

人事代理服务内容：
1、人事档案管理及相关服务
⑴接收、保管、整理、转递毕业生人事档案，接转行政、工资关系；对毕业生的有关材料，经政府人事部门人才交流机构确认符合归档条件的，及时归入档案；出具以档案为依据的人事证明，如档案存放证明、报考公务员、研究生的证明等。
⑵按照规定为毕业生计算工龄、调整档案工资。
⑶协助办理专业技术人员职称资格认定和考评有关手续。
⑷根据工作单位出具的考核鉴定，办理转正定级手续。
⑸按照党章团章规定协助接转毕业生党、团组织关系。
⑹协助毕业生办理养老保险/失业保险/医疗保险等社保相关手续。
⑺提供人事政策咨询。
⑻协助毕业生参加职称考试、专业技能和职业素质培训。
⑼办理用人单位与毕业生的聘用合同鉴证。
2、人事代理对毕业生的好处
⑴解除了毕业生的后顾之忧。实行人事代理后，无论受聘干什么单位或自谋职业，只要履行协议义务，毕业生都可以享受国家规定的人事待遇，其福利待遇可以从工资中得到补偿。
⑵促进了人才流动。人事代理打破了毕业生身份、地域、户籍界限，更有利于人才流动。
⑶实现自主择业，毕业生可根据自己的专长、志向、要求选择岗位。
⑷保障毕业生合法权益。办理人事代理后，毕业生可办理养老保险、医疗保险等基本社会保险；符合条件的可连续计算工龄。
3、办理程序
学校将申请学生的人事代理费（由学校统一收取）交中心，档案寄送中心（寄送至中心的档案应与人事代理名单完全符合）。

这是我们这边的政策，你可以去问问你们那边的政策

⑩ 人事档案代理怎么办理

人事档案代理：
1、你毕业没
2、报到证过期没
详细解释：
对应以上2点
1、没毕业的话毕业之前找人事代理公司即可
2、报到证没过期的话联系学校管报道证的部门咨询报到证改派问题，或者直接联系人事代理公司咨询。已过期的，联系人事代理公司咨询看花钱能不能办。