知了背调授权

1. 知了背调怎么授权的，是候选人授权还是企业授权

候选人授权,一次授权仅对一个用人单位的一次申请有效，该用人单位下一次发起背调申请，或其他用人单位发起新背调申请时，仍需获得候选人的重新授权。

2. 知了背调只用人工审核具体审核什么需要多久

人工审核就是复会客服会问你几个制与本人相关的问题，身份证号后四位、户籍等等，目的是确认手机号为你本人所用。它们一直坚持用人单位对候选人发起背调需要获得候选人本人的授权，人工审核应该也是为了避免HR不经过候选人的同意、用自己的手机号来授权。
工作日内一般需要2个小时。如果时间紧急的话也可以催促客服去尽快审核，半小时就能好了。

3. 知了背调候选人不授权,会怎么样

企业对候复选人发起背调后，候制选人会收到短信通知，24小时后若候选人还未授权，知了背调会再给候选人发送一条催促授权的短信，并告知其48小时内未授权则视为拒绝授权。候选人拒绝授权之后您将无法看到候选人的背调报告，该笔订单的金额也会退回到您的账户中
您也可以与候选人沟通过再次发起背调

4. 知了背调是什么

“知了背调”抄为亿微征信服务有限公司旗下职场征信产品。2016年9月正式上线，不同于以往的背调产品，“知了背调”首创候选人在线授权模式，即用人单位获取背调报告之前前需要取得候选人本人的在线授权。

这一模式立足于背景调查的合法合规性，从保护候选人个人信息的角度出发，既符合法律法规对个人信息保护的要求，又帮助用人单位有效降低了用工风险。

(4)知了背调授权扩展阅读

产品功能

“知了背调”基于“背景调查+互联网”理念，可以合法合规、高效低价地帮助用人单位在招聘工作中有效防范身份、学历和工作履历造假、隐瞒不良记录等不诚信行为。[2]

数据采集和报告使用环节，“知了背调”严格要求取得授权人本人在线授权同意。并且，一次授权仅对一个用人单位的一次申请有效，该用人单位下一次发起背调申请，或其他用人单位发起新背调申请时，仍需获得候选人的重新授权。

5. 知了背调可靠吗 用过的说说

靠不靠普去体验一下流程就知晓.

在用人单位注册环节，”知了背调”要求必须输入完整、准确的用人单位名称，且后台会跟工商系统进行实时比对，确保单位名称一字不差。另外，”知了背调”还要求用人单位输入真实的固定电话和单位邮箱，以及短信验证HR本人手机号码。这样做的目的，一是为了保证用人单位及HR本人的真实性，二是为了在每一个订单中准确告知候选人是哪一家单位正在对其进行背调。

在用人单位发起背调环节，”知了背调”与电信运营商合作，首先验证用人单位提交的手机号码是否为候选人本人实名办理的手机号码。确为候选人本人手机号码的，”知了背调”会向候选人发送短信，告知候选人某某单位（该名称为完整、准确的用人单位名称）向其发起背调，请候选人关注”知了背调”微信公众号进行授权。

在候选人授权环节，候选人首先通过绑定”知了背调”微信公众号授权”知了背调”向权威机构、互联网平台等采集其相关数据。然后，候选人根据用人单位对其背调的具体项目，如身份、学历、工作履历、违法犯罪记录、工商登记信息等，并完全根据自己的意愿自主选择同意授权或不同意授权。候选人选择同意授权后，”知了背调”会把背调报告即时发送给用人单位，并同时返回一份内容一样的背调报告给候选人本人。候选人如果选择拒绝授权的，”知了背调”会告知用人单位，且不会返回候选人的任何数据给用人单位。

以上信息转自人民网

6. 知了背调怎么操作

第1步、发起背调
用人单位在知了背调网站发起背调
第2步、获得授权
候选人在“知了背调”微信公众号上完成授权
第3步、反馈结果
知了背调请求数据源，背调结果反馈至用人单位和候选人

7. 知了背调背景调查怎么做

分线上和线抄下两种
线上为被调人同意就出结果
第1步、发起背调
用人单位在知了背调网站发起背调
第2步、获得授权
候选人在“知了背调”微信公众号上完成授权
第3步、反馈结果
知了背调请求数据源，背调结果反馈至用人单位和候选人
线下背调
线下背调（深度访谈）：一段工作经历：2-3个工作日
两段工作经历：4-5个工作日
工作表现包括领导力 、沟通能力 、专业知识及技能 、工作态度 、 压力管理、人际关系等

8. 知了背调授权是怎么回事

授权是hr在查询背调人时，需要候选人关注知了背调并同意背调的一个过程。

9. 知了背调怎么做背调的，候选人怎么授权的

分线上和线下背调,线上就是输入对应的必填提交返回结果,线下背调就是打电话和寻访调查.授权人通过接收到短信的步骤操作即可实现授权.

10. 知了背调一般需要多久出背调报告

知了背调出报告分为线上背调和线下背调两种情况：如果是线上背调在候选人内授权之后会立即返回背调报容告。

如果是线下背调，属于深度访谈，如果是有一段工作经历，2-3个工作日返回背调报告；如果是两段工作经历，4-5个工作日返回背调报告。

(10)知了背调授权扩展阅读：

知了背调功能介绍：

1、“知了背调”基于“背景调查+互联网”理念，可以合法合规、高效低价地帮助用人单位在招聘工作中有效防范身份、学历和工作履历造假、隐瞒不良记录等不诚信行为。

2、数据采集和报告使用环节，“知了背调”严格要求取得授权人本人在线授权同意。并且，一次授权2仅对一个用人单位的一次申请有效，该用人单位下一次发起背调申请，或其他用人单位发起新背调申请时，仍需获得候选人的重新授权。