代理公司做账
① 代理记账公司做账一般一年多少费用
如果是小规模纳税人,正常一个月是三四百,一年大概三千五百元左右。
② 找代理记账公司做账有什么好处
1、 费用节省,享用专业团队的服务。
2、 运用计算机技术,高效,低差错率。回
3、 政府答审批,专业正规,保障经济责任,免除企业后顾之忧。
4、 避免因会计人员变动造成企业不必要的经济损失,同时也节省了专职会计住房、社会保险开支。
5、 避免专职会计技能单一,影响会计质量。
6、自身记账需要亲自填制、整理、分类、装订各类凭证;更需不时亲自到工商、税务部门办理业务。而代理记账,会比较省心。
③ 新手在代理记账公司做,怎么做账
您好,一般有会计证的在会计公司3年内只能做会计助理的,有老师带。
希望能够帮到您。
天润华邦会计师事务所9-6-2-5-3-7
④ 找代理公司做账的,第二年不用作账怎么办
哪一年都需要做账啊,不然如何核算盈亏呢?能够代理记账的公司很多的,如果他们不干了,你就重新再找一家吧,账目必须按月结算。
⑤ 代理记账公司做账多少钱一个月
一、内资企业代理记账收费标准:1、服务性企业:300元—500元/月2、商品流通企业:A、小规模企业300元—500元/月B、一般纳税人企业400元—800元/月3、生产性企业:A、小规模企业300元—560元/月B、一般纳税人企业500元—900元/月4、建筑、装饰性企业:260元—560元/月5、外资:1500元-2000元/月二、外资企业代理记账收费标准:核定征收的企业——500元/月起查账征收的企业——500元/月起增值税发票的企业——600元/月起不过各个地方不一样
⑥ 代理记账公司做账流程是什么呢
代理记账的流程:
一、记账报税需准备审核原始凭证(包括外来原始凭证和自制原始凭证);
二、填制记帐凭证;到月末把同类的原始凭证汇总填制记账凭证,也可随时发生随时填 . 但不要把时间顺序颠倒了。根据现有的凭证编制会计分录。
三、复核;确认无误。
四、记账根据记账凭证登记入账。
五、编制资产负债表。
六、纳税申报
⑦ 代理记账公司做账多少钱一个月
得先看你是什么公司了?是小规模还是一般人的?一般人比小规模贵一些。我们小规模每月大约三百元,一般人的每月大约五百元。另外再加上一年三百的工本费,一年20的印花税。差不多就是这个样子。
而且从代理记账的市场上来看,代理记账的价钱是多种多样的。而要说起代理记账价格的影响因素,有一个重要的因素,那便是公司所有的账目资料的多少。若是一个公司的账目资料非常多,相当于一个大公司的账目资料,且核算起来比较麻烦,那么,这家公司在进行代理记账的时候,它们所要花费的价钱就比较多了。反之,没有多少账单的小公司找代理记账,价格就少了。
另外,要注意的是,专业性也是衡量,影响代理记账多少钱一个月的主要因素。专业性,,即代理记账会计人员的专业程度。如果你找到的代理记账的工作者只有一个初级会计证,那么,他们代理记账的价格不会很高。反之,你要是找了一个高级会计证拥有者的会计,或者是更高级别的专业会计师,那在代理记账的价格上,定然不会很便宜。
⑧ 什么是代理记账,代理公司如何做账_
代理记账是针对不具备设置会计部门与会计人员的单位而提出的。
所谓代理记账是指具有特许资格的会计中介机构接受委托,替不具备设置会计部门和会计人员条件的单位,代理会计记账工作的行为。
《会计法》第三十六条明确规定:“不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
”
?2、代理记帐的内容 ? ?1. 审核原始凭证; ? ?2. 填制会计凭证; ? ?3. 登记会计帐簿; ? ?4. 编制会计报表; ? ?5. 填制纳税申报表和各种税费缴款书; ? ?6. 纳税申报; ? ?7. 装订会计凭证; ? ?8. 财务政策传递; ? ?9. 日常电话答疑。
⑨ 代理记账公司费用一般是多少
至2020年8月,费用在800-3000元左右。
小规模代理记账可以分为三个部分,一般都是按照季度、一年两个种类区划分,其中季度是最便宜的,价格都在1000元左右,快法务平台是900元。一年收费标准则高一些,普遍都在2500--3000元上下。
税法原文第四十三条规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
(9)代理公司做账扩展阅读:
注意事项:
代理记账机构必须是经工商局登记注册过的公司,也就是说,必须有合法的营业执照。 掘金财税就是由北京工商局、财政局批准成立的门从事财务、税务及相关服务的专业公司。
代理记账机构必须有合法的经营场地 也就是说必须有一定规模的办公场所。做基本的档案室一定要配备,而且要保证安全,干净整洁。
代理记账机构必须能与委托方签订正式的委托合同,掘金财税委托代理合同中对服务事项、服务时间,服务费用,双方的权利,义务,违约等事项都做了明确的规定,在实际工作中遇到异议时,能准确的分清责任。