人事代理转正
合同工和人事代理在本质上不好比较，因为按照现在的人事代理制度，实行人事代理就必须签订聘用合同和人事档案托管合同，因此，人事代理是事业单位实行聘用制度后的有编制的“合同工”。不过你说的合同工和人事代理的差别应该是指临时工和正式工作人员的差别：因此，本人而言，主要差别在一下一些方面：
1、工资待遇方面：除档案工资一样外，奖金、福利和一些津贴都会没有，如果有也有可能只是很少的意思一下而已；
2、在转正方面，合同工要向正式工作人员转变，必须参加招聘考试。如果考上了，就会没有差别，因为即使是临时工，只要实行了人事代理，工龄也会计算，转正定级和工资手续也会继续执行。
3、还有在工作中的地位的差别，正式工是享受权力，而临时工只会让参与一些事务性工作，没有机会有灰色收入来源。
仅是个人见解，仅供参考。顺便介绍一下人事代理：
人事代理是指各级政府人事行政部门所属的人才流动服务机构依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。
人事代理的当事人为代理方和委托方，一般是县级以上政府人事行政部门所属的人才流动服务机构；委托方为需要人事代理服务的各类企业、事业单位和个人。
简单点说，对个人而言，代理方可以提供如下服务：
（1）为委托方管理人事关系、人事档案。
办理专业技术人员专业技术职务任职资格的申报工作；
办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资；
报考研究生、婚姻登记和独生子女手续等与人事档案有关的证明材料。
（2）为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务，从签订人事代理合同之日起按有关规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定档案工资，办理流动手续。
（3）为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动。
（4）为委托方代办失业、养老等社会保险业务。
B. 人事代理和转正定级
不太明白你的情况，你现在在哪个单位工作？是人才派遣的性质吗？回
这么说吧，如果是人才派遣答的性质，就是说，你和a人才公司签合同，a人才公司和b企业签合同，但是，你实际上在b企业工作，
如果是这种情况，那么，你的档案，可能会在a人才公司，或a人才公司委托的d人才中心托管。
你的转正定级，肯定是b企业帮你办理，你自己看一下好了，实在不明白你上面那段话的意思呀……
C. 关于人事代理后转正定级的问题
人才应该给你办理啊，你当时和人才签的协议啊
D. 人事代理与转正定级的关系
据我目前知道的有两种，一种是你把档案提出来放到公司（公司有回权存放档案），满一年后答公司为你办理转正定级。再者就是档案放到人事代理处，切忌不是简单地存放，人事代理是需要交钱的，满一年后人事代理处会为你办理转正定级之类，否则我们这里是必须重新办理人事代理，缴纳费用，满一年后（也就是第二年）才可以办理
E. 人事代理一年后能转正吗
这个抄不是这样看的哎
没有交保险，其实你是吃亏的呢，因为用人单位依法为员工缴纳社会保险是责任和义务
这个个转正不相关的
转正是指试用期结束，转为正式员工待遇
也有的单位和员工商量好的，直接不缴纳社保，而把这个钱折现给员工本人
通常这样单位也是有风险的，一旦员工去劳动局告单位逃避社保缴纳，一告一个准啊
建议你还是想办法把劳动合同签了吧，要不，你没有保障哎
F. 人事代理和转正的问题
貌似是在人才中心半年以上后来的单位才承认工龄的，我感觉是在单位办理转正内，转正日期容是13年7月。我也是12年7月毕业，我是11月入的编，我们六个月转正，我将于今年5月转正。我之前办理的人事代理只有4个月，单位说要六个月以上才算的。。。
G. 毕业生 人事代理 干部身份 转正评定
首先这是抄一种人事代理的行为，不只是档案托管。
转干盖章的问题，你放心盖吧，没有人会去查人盖的章的单位是否存在。对于人才市场，这只是一种例行程序而已。
现在的人事档案管得很松，除非你以后当公务员，其他几乎是用不到的。就得要审档案，也只会看你的资料是否齐全，没有人有能力去查你的东西有多少虚假，尤其是这种转干的小事
H. 人事代理一年转正是什么意思
不是。如果你是考进交通局的，那么转正的意思就是工资确定，编制也确内定，档案就容有人帮你管理。
如果你是临时的，那么转正的意思就是档案有正式单位，不再是个人负担代理费用。
你的问题不太清楚，如果是交通局正式上班，一年后会给你定编定岗，就是转正定级的意思。
I. 人事代理满一年的转正定级的相关问题
你目前办理人事代理满一年，可以办理转正定级手续。
你在哪里上班专与你的档案没关系，属就你所说的情况，你所在的公司没有档案管理资格，你需要办理个人人事代理，只要你每年缴纳人事代理费，档案就能一直放在人才中心接收保管，和是否转正定级没有关系，转正定级前后档案的区别就是转后档案里面多了相关转正定级的材料，只有多了这个材料，你的档案才是完整的干部档案，档案才能在全国范围内自由调转，否则不能自由调转。
如果你继续在目前公司上班，转正定级意义不大，但是如果某一天你调入国有企事业单位或者考录公务员，转正定级就相当重要了。所以你转正定级后依然可以将档案放在人才中心做人事代理。
目前转正定级需要的手续各地都不一样，具体咨询档案所在地当地人才中心。
一般需要的证件有：劳动合同原件与复印件、身份证原件复印件、毕业证原件复印件、学位证原件复印件。
希望以上能对你有所帮助。。。
记得给分哦。。。
J. 人事代理及转正定级需要哪些手续
1、企业上班的劳动合同；2、报到证；3、学籍档案；4、其他人事代理所需资料（因各回地不一样，具体应直接答质询当地人事劳动局人才交流中心或者人才市场）
另外，理论上人事代理必须在毕业两年内办理（择业期内）。但有熟人可以补。。