人事代理中心

A. 如果用报道证到人才中心办理了人事代理，还算是应届生身份吗

• 应届生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。毕业前需要工作的应届生，需手持《版毕业生推荐表》、成绩单及三权方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

• 报到证是由学校或当地省高校就业指导中心下发的，要凭学校给的三方协议与用人单位签订后才能回去打报到证。如果你单位是有人事权给你们保管档案的，那么报到证也可以直接打单位作为报到证抬头单位的，到时拿报到证去单位报到即可。大部分单位没人事权的，就只能委托当地人才中心（就是人才市场）挂靠员工的档案。

【综上】用报道证到人才中心办理了人事代理，依然是应届生。

B. 事业单位聘用人员必须在人才交流中心办人事代理吗

1、不是必须放在人才交流中心，而是自我保护的重要措施和最佳途径。
2、所谓“自己单位”内，都解除劳容动合同或劳动关系了，自己单位就不成立了，对你的人事关系就没有了继续管理的义务，当然也不承担任何责任。
3、人事代理的核心是档案管理和相关社保关系的管理和维系，这些东西对你今后乃至一生都至关重要，放在人才中心，交一定的费用，就承担起了完全的责任，对你是一种保障。

C. 从一个人事代理中心调到另一个人事代理中心，需要报到证吗

只有档案，没有报到证当然不能接收了，报到证任何时候都有用。
你中间程回序有错误，
我想你是弄答错了，你在外省的人才上没有办理人事代理，如果办理了，报到证会随档案一起转到你老家人才的。那是有一套完善的工资手续。档案里会有两个介绍信 干部介绍信和工资介绍信。工作人员不可能这么马虎，忘记把报到证封到档案里。
说说你该咋办，要么回外省人才补办人事代理，这个如果可行最好。
如果不给你办理，你的报到证也必须要回来。
第二种办法，报到证要回来之后问你们当地人才吧，这个我木办法给你详说。
有熟人的找找熟人。

D. 关于人才中心人事代理

第一：你可以以个人的名义委托将档案转走，但是人才中心只对人才中心的转档函，回你需要去你现在答居住的城市的人才中心申请开转档函（或接收函）委托人才中心存档，交相应的托管费。
第二：当存档时以单位名义存档的档案，档案调出时都需要开具离职证明或者同意调出函，转档函（或接收函）同时有，人才中心才会同意将档案给你。
至于你说的合并了，也可以出具相应的证明，证明这所学校被某某学校合并，先单位名称是什么，属于同一学校就可以了。

E. 什么是人事代理人事代理的服务内容主要有哪些

人事代理是指政府人事部门人才交流服务中心依据国家及自治区有关政策和规定，接受用人单位或个人委托，为其提供系列的人事业务服务。

办理人事代理后人才中心将为您提供以下服务：档案管理、身份认定、计算工龄、档案工资调整、职称评审、出国（境）政审、代办社会保险、党团关系接转、出具与档案相关的其他证明、办理落户南宁的手续等等。

(5)人事代理中心扩展阅读：

人事代理服务内容：

1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大

中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。

5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

F. 关于人才中心人事代理

1、我现抄在回人才中心去调档案该中心按袭规定要收我费用吗？大概是多少？
好像毕业前两年不收费，以后就收240/年
2、关于04年到现在我的工作情况能以工龄算吗？如果想以工龄算我该做哪些？
这得看情况，不过你可能转正了（云南的县级人才交流中心给你办理了初级职称评定）。
（1）当你研究生读完，如进私企来直接拿正常工资了，没有见习期一说了，但不算工龄。
（2）如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（之前的我觉得也算），所以我建议你进国企或事业单位！！
3、我这种情况在档案转接中还要注意哪些问题？
不用注意啥，因为就是个调档过程，你按规定办就行！！

如觉得回答可以，请赏赏我！！

G. 人才交流中心不再办理转正定级，还有必要办理人事代理吗

不是的 只要毕业时你的档案托管在了人才市场 那么你的工龄就开始计算了 还是要办理人事代理 只有这样你的户口和档案才能托管好啊 如果想把户口和档案放西安可以咨询大秦人才网人事代理魏老师

H. 如何办理人事代理

你已经工作3年了，报到证是不能再改签了，你在烟台人事局报到后，是否将你的人回事档案存放在烟答台人事局呢？目前你可以让当地的存放人事档案的代理机构出具介绍信，你签约单位出具接收你的证明，你可以将相关人事资料（档案、社会保险等）一起转到当地人事档案的代理机构。

I. 请问人才市场的人事代理是什么含义

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

(9)人事代理中心扩展阅读

一、人事代理的具体内容由代理方和委托方协商确定，代理方可以提供如下服务：

（1）为委托方提供人事政策咨询，并协助委托方研究制定人才发展规划和人事管理方案等。

（2）为委托方管理人事关系、人事档案。办理专业技术人员专业技术职务任职资格的申报工作；办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资；出具因公或因私出国。自费留学。报考研究生、婚姻登记和独生子女手续等与人事档案有关的证明材料。

（3）为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务，从签订人事代理合同之日起按有关规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定档案工资，办理流动手续。

（4）为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动。

（5）为委托方代办失业、养老等社会保险业务。

（6）为委托方代办人才招聘业务，提供人才供需信息，推荐所需专业技术人员和管理人员，负责聘用人员合同签证。

（7）根据委托方要求，开展岗位培训，并协助委托方制定培训计划。

（8）根据委托方要求，开展人才测评业务。

（9）代理与人事管理相关业务。

二、人事代理有关规定：

（1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。

（2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。

（3）单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。

（4）尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。

（5）在委托人事代理项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及国家统一调资的，档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定。

J. 在人事局人才服务中心办理人事代理。

毕业生如果没找工作单位的话，档案一般由学校打到市一级的人社局，然后再一级版一级的往下打，你可权以在10月份以后查询一下你所在区市的人社局，看一看你的档案到位没有。毕业生的派遣期一般为两年，这两年内你可以去你户口所在的区市的人才服务机构办理人事代理手续（需缴代理费），也可以暂时不办手续，不过派遣证千万别丢了啊，遗失以后补起来非常蛮烦的。