德国居留许可申请表

Ⅰ 德国 蓝卡签证和居留许可的区别

德国蓝卡属于工作签证，工作满一定期限后，通过德语考试就可以申请永久居留许可证。拥有永久居留许可证的人可以享受与当地一天的社保、医疗、教育等一系列服务。

Ⅱ 申请德国居留需要准备哪些材料

一、德国居留许可的种类和条件
原则上，德国的居留许可（Aufenthaltsgenehmigung）分为四种，即：居留准许、居留权利、居留准予和居留权限。
1、居留准许（Aufenthaltserlaubnis），又分有限期居留准许和无限期居留准许。
居留准许允许外国人进行无特定目的的居留，在德国设立公司、分支机构或代表处的外国人可得到此类居留许可。这种居留许可一般入境后先延长一年，到期时再申请延长一年或两年，满五年时，如申请人符合下列条件，可获得无期限居留准许：
（1）5年以上的（有限期）居留准许；
（2）拥有特别的工作许可（受雇者）或
（3）拥有其他允许其从事持久工作所需的许可；
（4）本人及与其一起生活的家庭成员拥有足够的居住面积；
（5）其生活费用通过自己的职业收入或本人财产及家庭成员资金得到保障；
（6）能够进行简单的德语口语交流；
（7）不存在被驱逐出境的理由。
根据《外国人法》，外国人事务管理局可对一定的职业、行业和外国人群设立限制，确定居留的种类和有效期，限制或不予签发无限期居留准许。
2、居留权利（Aufenthaltsberechtigung）
居留权利无时间和地点限制，可不附带附加条件和规定，符合下列条件的外国人可获得居留权利，并可申请入籍：
（1）拥有居留准许8年以上，或拥有无限期居留准许3年；
（2）至少缴纳了60个月的社保费（即至少已经义务地或自愿地交纳了60个月的法定退休保险费，或能证明其将来有资格从其他保险机构获得类似的养老金）；
（3）最近三年未因蓄意犯罪被判6个月以上监禁或相应的罚款及更高的处罚；
（4）满足申请无期限居留准许条件中第2-7项的规定。
3、居留准予（Aufenthaltsbewilligung）
如果外国人的居留只是为了某个特定的、本质上说是以临时居留为目的的，则签发居留准予。居留准予的期限根据其居留目的决定，一次最长为两年；如果该居留目的虽未实现，但可能在适当时间内完成，居留准予可予延长，每次最多两年。居留准予一般签发给赴德工作（如厨师或公司雇员）、留学及在德国境内领取养老金并在德国境内有家庭联系的外国人，一般都标注雇主或工作的企业名称，不能轻易改变，且不论多少年，都不可变更为无限期居留准许。
4、居留权限（Aufenthaltsbefugnis）
居留权限适用于因政治和紧急人道原因，或为了德国的利益获准入境或在德国境内居住的外国人。
二、居留许可的终止及有限制地继续有效
1、居留许可的终止
下述情况可导致取消或终止居留许可：
（1）被驱逐出境；
（2）由于非临时原因离境；
（3）居留许可期满；
（4）离境（无论何种居留许可），且未在6个月内或外国人事务管理局规定的期限内再次入境德国。
2、居留许可有限制地继续有效
（1）获居留许可的外国人若临时离境，且在外逗留时间超过6个月，可事先向外国人事务管理局或及时向德国使领馆报告，外国人事务管理局通常将予以宽限。在此种情况下，该外国人在申请无限期居留准许及居留权利时，这段时间只按6个月计算在德居留时间。
（2）在实际操作中，因在德国境外逗留超过6个月或外国人事务管理局规定的在外停留期限而终止的居留许可，可经一定程序申请恢复。但上述行为对以后居留许可的延长会造成一定程度的影响。
三、如何申请居留许可
1、法人居留许可
指外国在德国的企业法人及办事机构代表在德国的居留许可。此类居留许可一般先向所在国的德国使领馆申请，转由拟居留地的外国人事务管理局批准，德国使领馆据此发放三个月的D类入境签证。
（1）申请入境签证
申请入境签证须提供以下材料：长期签证申请表格、有效护照及照片、在德成立公司证明（商业注册）及邀请、至少三个月德国医疗保险证明等，如果设立分支机构或办事机构，还须提供母公司营业执照公证件、授权书公证件等。申请此类签证的时间大约需要3-6个月。如果将在德成立公司或代表处的有关事宜提前办妥，则可大大缩短签证办理时间。
（2）办理居留许可及延长
抵达德国后须到外国人事务管理局办理居留许可手续，取得正式居留许可。办理居留许可时一般须提供以下材料：申请表、护照及照片、企业注册证明、户口登记证明、医疗保险证明等。申请居留许可延长须提供以下材料：申请表、护照及照片、企业注册证明、企业损益表、缴税证明、医疗保险证明等。一般情况下，如满5年时公司仍正常运作，可申请无限期居留准许。住满8年或取得无限期居留准许3年后可获居留权利。配偶及子女亦可相应办理居留准许和居留权利。 德国各州为吸引外国公司和自然人来德投资，一般均在签证及居留许可方面提供方便，不同的州或同一州不同城市，做法多少有些不同，如有的地方直接给予投资者或管理者2年的居留准许。
2、劳工居留许可
外籍员工通常是在与雇主订有工作合同并经劳动局批准的情况下才可获得居留准许或居留准予。劳工居留许可或居留准予一般一年一延。

北京梧桐出入境服务有限公司提供德国永居项目，5万欧元/人，有效期5年，办理周期大概6周，前2年居住在德国，或其它申根国家，大概流程是：支付费用，律师递交材料，客户凭借邀请函前往大使馆办理签证，前往德国移民局领取永居卡。

Ⅲ 移民德国获得德国居留许可,可通过哪些途径

通过在德国投资2.5万欧元开办公司的方式，申请移民德国，5年后即可申请永居。并且与传统的加、澳、美等移民国家相比，德国政府推行更便利、透明的移民政策，以吸引优秀人才到德国工作定居。

移民概况
德国同世界其他国家一样，移民有着悠久的历史。移民的原因一直以来都是一样的：人们为了自己及子孙后代的幸福生活而移民。1950年，生活在德国的移民有500,000人，占德国总人口的1%。
之后德国经历了数次移民潮：
从1955年到1973年，生活在德国的外国人达到了四百万人。这些外国人主要来自意大利、西班牙、希腊、土耳其、摩洛哥、葡萄牙、突尼斯等国家。
从1973年到1985年，移民德国的外国人主要是家庭团聚类。1985年，生活在德国的移民达到了四百四十万人。实际上现在生活在德国的人中，每五个人就有一个有移民的背景。如今的德国已经成了一个多元文化的国家。
随着全球一体化的进程，各国各区域之间的人口流动和交换日益增加，一个长期的移民现象必然给德国社会带来深远的影响。德国为了加强她在世界范围的竞争，专门在2005年出台移民法以在法律上确定其移民国家的地位。同时在法律上提供如何引进移民和让世界各地移民德国的人成功融入德国社会。为了保证德国的经济发展，德国制订了一系列移民法规以保证移民申请程序透明和高效地实施。
让移民德国的外国人在德国合法居留和永久居留是德国联邦政府重要的工作。德国政府为此专门为移民提供全方位的服务，比如提供移民课程给移民，以保证德国对外来移民宽容和欢迎。
2006年7月14日，德国在柏林召开了一个专门会议讨论如何让移民更好地融入德国，联邦议员Angela Merkel把这个会议称为“历史性的时刻” 。与会人员通过了在2007年起草的一份关于移民规划的计划。
德国同世界其他移民国家竞争人力资源和资本，以促进德国经济的发展。为了保证德国经济的持续高速发展，德国意识到自己需要一个稳定、持续的移民政策来保证吸引全世界各地的优秀人才和资金来德国定居。2005年1月1日正式实施的移民法在法律上保障了德国政府移民的努力。
移民法律
2005年1月1日，新德国移民法生效。新的德国移民法第一次在法律上确定了外国人在德国移民的法律程序和法律地位，从而在法律上确定了德国是移民国家。新的德国移民法包括劳工移民，人道移民，移民规划和国土安全四个部分。
新移民法规定德国的居留许可有两类：
第一类是：临时居留许可（RESIDENCE PERMIT）
第二类是：永久居留许可（SETTLEMENT PERMIT）
居留许可是根据申请人赴德国居留的目的签发。一般居留许可的目的是：学习（STUDY）、雇佣目的（GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE）、家庭团聚（SUBSEQUENT MIGRATION DEPENDENTS）和人道难民（HUNMANITARIAN GROUNDS）。
根据新的德国移民法，具有特殊技能的科学家、杰出的教师、专家或管理人员，薪水为当地人的两倍的高技能人员；投资一百万欧元、雇佣当地10个员工的投资人，可以直接获得永久居留许可（SETTLEMENT PERMIT）。获德国联邦劳工部工作批准和获德国雇主雇佣合同的申请人可以获得雇佣目的临时居留许可（GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE RESIDENCE PERMIT）。持此种目的的临时居留许可的申请人，三年后如满足自雇移民或高素质移民条件则转为永久居留许可，或再续两年的临时居留许可到五年，满足移民条件,如无刑事犯罪等条件可转为永久居留许可（SETTLEMENT PERMIT）。
作为非欧盟国的第三国公民可以通过在德国设立公司，并在此基础上申请雇佣目的临时居留许可（GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE RESIDENCE PERMIT），三年或者五年后转德国的永久居留。

Ⅳ 在德国,定居许可和居留许可有什么不同

申请居留许可必须在签证期满之前：首先必须在居住地户籍处领取一份表格请房东签字，然后带该表格连同有效护照到户籍处办理登记登记之后，将户籍处发的一份居留许可申请表填好连同护照及照片交到居住地的外国人管理处外国人管理处负责发放居留许可，原则上一次许可期限为一年或两年，也可以延长。居留许可登载在申请者的有效护照上。 德国的留学生居留许可类别大致分以下几类： １、外国人在德居留目的的性质倘为暂时性、有时间限制，则核发居留许可。留学生居留许可即属此类。 ２、留学期限含正式入学前语言班及实习，语言班及实习原则上不得超过两年。 ３、若外国人局确认核发居留许可的条件不复存在，或未经外国人局同意，改变居留目的，则居留许可不予延长。 ４、因拟赴德国研习或就学而申请入境德国时，德方一般先予核发３个月效期之签证。提出申请后，如果证件齐备，一般工作日为３星期至２个月工作日可获德国驻外单位核发签证。入境德国后此签证可转成居留形式获延６个月，并在上面加注：持有人须于获延长之６个月内取得大学入学许可、进入大学语言研习班、研修班就读。此后可凭大学相关证明（详细载明就读科系名称）取得原则上有效期一年的居留许可，而后每次可延长最多２年期限的居留许可。 ５、要提出维持生活的财力证明和正规的在学证明，留学生居留许可原则上每次延２年。 ６、在学期间转换科系视为变更居留目的，正式就学１８个月之后转换学程或科目，若符合各大学的规定，且总修业年限延长不超过１８个月（大学出具证明），则不视为改变居留目的。 ７、只要全年不超过９０个工作日，则不论是否是寒暑假皆可从事不需工作许可证的临时工作。 ８、在德国取得第一个学位后，计划继续深造：作硕士后研究、攻读博士学位或取得大学教授资格，则视为改变居留目的。若总留学年限超过１０年，一般不予核准。 ９、原则上，除了基于法律上的请求权或基于公共利益之外，留学生在离开德国之前不得改变居留目的，下列情况视为例外： ａ、若大学出具证明为同一专科、或对未来就业特别有帮助，则可紧接基础学业之后继续最长两年的硕士后研究。 ｂ、若大学出具证明，该专业领域除博士学位之外无其他正式毕业文凭；或申请者已被接受为博士生且申请者修博士学位对该校有学术上的利益；或某些科系于取得第一个学位后通常再续修博士学位；或续修博士学位对留学生回国就业机会有显著改善的可能。总留学年限原则上不得超过１５年。 ｃ、若经德国驻外单位出具证明，依该驻在国规定续修第二个基础学业对留学生回国就业是必要的。 １０、留学生于大学正式注册后，只有在自身和眷属生活费用不请求社会救济的条件下，始得接配偶及子女来德同住。

Ⅳ 我女儿已取得德国居留许可，目前在国内读国际高中（美国方向）请问如何申请德国大学

1、拿高考成绩单，就可以去德国那边读预科，预科毕业 后，就可以申请德国本科回或者答欧盟其它大学
2、如果是读护士专业的话，拿初中及以上学历，就可通过中介去德国学德语拿B2，然后在德国医院边实习边工作，拿护士文凭，这个有好处就是实习期间有工资，基本是不用花钱留学，然后毕业再工作3年就可以拿永居

Ⅵ 德国家庭团聚签证 外国人办理居留许可 需要哪些材料，如何办理

楼主问的是长期的抄家庭团聚签证啊……

楼主如果你是广东、广西、福建或海南的，就需要以下材料：
1、三份认真填写的长期逗留申请表，四张近期白底照片，信息真实和完整的声明
2、护照
3、双认证的结婚公证（配偶申请时）或出生公证（孩子申请时）
4、在德家属的护照和有效居留许可复印件
5、入境后至少90天有效的医疗保险证明

如是未成年人，需要提交其他材料，在此现忽略

Ⅶ 德国居留许可申请表就是德国长期签证申请表吗急！

是一样的东西，居留许可就是长期签证。

Ⅷ 德国长期签证里说2份用德文完整填写并亲笔签名的居留许可申请表是什么意思啊

难道不是两份文件，需要用德文填写，然后签名吗。一共两份的

Ⅸ 您好，想问您一个问题，在德国做交换生，然后想办居留许可

应该是不可以的，复因为你目前拿的应制该是短期学生签证。
除非，你放弃目前的学业，申请德国一个大学，并且拿到offer，然后马上申请VISA，并且在你目前签证到期之前就能到这个新的学生VISA，这样你就可以留下来。整个手续和从国内申请德国大学无异，所以如果你目前ID临近到期了，还没有拿到新学校的offer并提交VISA的申请，那么理论上你是需要回国等候的。
也有可能是你找到一份工作，放弃学业，然后以工作的名义申请VISA。不过你没有德国学校的毕业证书，可能这一条很难实现。