保險代理公司招聘

『壹』 保險專業代理公司是否需要招聘核保人員

代理公司不具備保單承保權力，他們只是代理銷售環節。
核保絕對是保險公司的核版心，英文中權的核保-Underwriter既代表核保人又代表承保公司，意思就是在國外，核保人就代表了承保保險公司，核保人簽名就代表了保險公司的合同意思（中國認公章，國外認簽名）。
在中國二三線地區，保險公司的核保人員收入，基本工資可能3K左右起步、熟練人員5K左右。

『貳』 大連城市保險代理有限公司高新區分公司招聘信息,大連城市保險代理有限公司高新區分公司怎麼樣

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• 公司簡介：

大連城市保險代理有限公司高新區分公司成立於2018-01-17,注冊資本-萬人民幣元,法定代表人是王忠平,公司地址是遼寧省大連高新技術產業園區七賢嶺信達街43號房屋第一層,統一社會信用代碼與稅號是91210231MA0UWDFXXQ,行業是null,登記機關是高新園區分局,經營業務范圍是代理銷售保險產品；代理收取相關業務的保險費；代理相關業務的損失勘查和理賠.。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）,大連城市保險代理有限公司高新區分公司工商注冊號是210231000131185

『叄』 保險公司招聘個人代理人怎麼寫招聘啟事

2016年最適合就業和創業的地方就是保險公司，國家喊您來做保險您還在猶豫什麼？花一點時間了解一下未來的金飯碗吧，您不會後悔的。

『肆』 保險公司招聘是不是忽悠人的

很多保險公司招人就是這樣的，人員流動大，招人難，只有拿高薪及福利專吸引人，他們屬只會招業務員，就是要出去拉客戶的，而且有指標即任務，完成了高薪福利都有了，沒完成很快就夭折了。保險公司唯一的好處就是，只要你肯努力，回報確實也有，本人在保險公司干過，有幾個月就當上部門經理的，當然也有幹了幾年還是普通職員的，這種公司基本是靠能力吃飯，不像很多國企，領導不下崗永無翻身日。

『伍』 參加一保險公司招聘（不是代理人的那種）現在通知我去公司參加考試，是上機考試那種！

不難的，只要你好好看那本書就沒問題。另外請注意中國保險英才網

『陸』 融匯保險招保險代理人嗎

融匯保險由弘康人壽保險股份有限公司全資發起成立，融匯保險是一家全國性的保險銷售公版司，以互聯網權渠道為特色，代理產品覆蓋保障型和理財型保險產品。（本段采自官網）
至於融匯保險是否招聘保險代理人、保險經紀人，暫時沒有看到信息，留意一下融匯保險官網吧，應該有具體信息的。

『柒』 與保險公司代理合同糾紛向誰投訴。 本人2016年11月30號由平安公司某准課長招聘入司，一直到12

典型被坑了。你完全就是被他招去做保險代理人，你的工資是他自己支付給你的。版
你直接找權內勤要離職表填寫，自己找相關領導簽字，記得一式雙份，一份給他們一份自己留。然後你接著直接去保監會投訴，一般投訴後1~2個星期左右就下工號了。記著保證金和你去不去打卡是沒有任何關系，必須離職後全額退還

『捌』 保險代理公司招聘

知道保險公司為什麼不請自來，非要找你么？
因為他們拉來一個人，就能拿到一筆錢——增員獎，人頭費。
他們就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來提成。

實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
所以他們就長期大量在招聘網站報紙車載屏幕甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

『玖』 保險公司招聘的客戶服務專員屬於保險公司員工還是保險代理人呢是否應該為其繳納社保費用呢

你好！客戶服務專員一般要具備保險代理人資格，這與客戶服務專員與保險專公司之間屬成立勞動關系並無矛盾，也就是會所，客戶服務專員是保險公司的員工，與保險公司之間成立勞動合同法律關系，既然這樣，則保險公司當然應為員工辦理相應的保險待遇。此復！

『拾』 保險公司招的都是代理人嗎，不是員工

看保險公司的需要嘍，招聘的時候問清楚