為什麼有的公司招大專有的招本科
A. 為什麼有些招大專生的企業不想要本科生
大專生的話，大部分的話都是技術類人才，未必比本科生差哪去。
而且在工資方面，大專生的話可能會比較低的。
B. 高管請進來為什麼有的公司要招本科生而和招大專學歷的
這樣和你說吧，有些人本來考上本科學歷，反而去都大專，再去插本讀回本科院校，自答然有別人的道理，第一，大專學的比較細，專業知識比較集中，第二，大專去插本或者升本，是一邊工作加讀書，考成的，這樣已經養成了看書的好習慣，以後會繼續加強學習下去，所以有些人就喜歡這樣的人，而不是請一些高學歷加有工作經驗，而不愛學習，而且這種人會自視清高，在人才選取方面，不夠深入拘於表面，所以你懂了吧。
C. 為什麼有些公司招聘學歷不寫本科卻寫大專以上直接寫本科及以上不就行了嗎！
大專以上是包含大專的。
D. 現在公司招聘大多要求本科學歷，專科是不是沒有機會了
現在也有越來越多的公司注意到學歷不能決定一切的問題，
如果你有出色的個人內能力的話，
一定有機容會得到你喜歡的工作。
我所在的公司里就有大專甚至中專畢業的同事，
因為能力出色，他們反而比一些名校的研究生甚至博士生更受重視。
所以切記，提高個人能力和素養是最重要的，
別因為幾次失敗而丟了信心。
還要看你找的是什麼工作。還有，你除了專科文憑之外，還有沒有實際經驗。文憑不等於水平。到網上查一下，大凡公司招聘，都會出示自己的要求，要找大專生的也有一大把。連高中生都有公司要，何況大專生？
瞅准你想要進的單位，看清楚他們的招聘要求。如果你認為自己符合，就大膽自信地去面試。沒有什麼不可能的。祝你成功。
切記，進去以後要自信，自強，相信會得到老闆的賞識的
E. 為什麼企業有的只招專科生，不要本科生
為了節省工資成本，本科生可選擇餘地大，干著干著有可能跳槽了。
F. 為什麼大企業只招本科的，不招專科的，不會重視能力嗎
得看什麼企業了。有些企業寫的招本科，其實也招大專。有些企業為了面子只招本科，可能工作內容是誰都能做的
G. 為什麼有些大學既招本科又招專科,而且對高職高專分數很低,這樣是不是不公平
概況大專，是大學專科的簡稱。英譯： Junior College我國高等教育大學生教育階段分為兩種形式：大學本科（簡稱大本、本科、大學）和大學專科（簡稱大專、專科）。兩者區別主要有兩點：1、學制：大學本科4-5年，大學專科2-3年。2、學位：大學本科可申請學士學位，大學專科沒有學位。大專包括高專和高職兩種形式。大專教育主要有兩種實現形式：高等專科學校（簡稱高專）和高等職業技術學院（簡稱高職），兩者只是側重不同，無本質差別，前者重能力（如師范高等專科學校），後者重技術（如水利職業技術學院）。高專和高職同屬大專。大專和高職的區別：高職全稱是高等職業教育，大專是高中起點的專科。過去的大專偏重應試，學生實踐能力不強，為了加大實踐教學力度，培養既有大學文化程度，又有高級專門技能的所謂應用型人才，就把除師范類以外的大專，都改成了高職。一些老中專經過重新改造、升格，也變成了高職。所以，高職和大專還不能完全畫等號。目前高職還屬於大專層次。高職和大專的畢業證書均屬國家承認的國民教育系列大專畢業證書，其區別就在於學習課程不同，高職教學側重於職業技術。入學要求普遍低於同類同專業的本科學校。學制2-3年，畢業生獲專科畢業證書。繼續進入本科深造稱為「專升本」，可以通過全國成人高考中的專升本考試進入成人本科、參加普通本科學校自行組織的入學考試入讀普通本科，或者通過自學考試直接獲得自考本科文憑。含義專科，即高等專科（高專），又稱大專（大學專科），是高等教育的最低一個層次。 專科教育分為學前教育、初等教育、中等教育和高等教育四個等級。專科和高職為同等學歷，但高於包括中專（中等專業）、職高、高中等在內的中等教育一個等級。 高等教育一般分為四個層次，博士教育層次、碩士教育層次、學士教育層次（本科教育層次）、專科教育層次，博士教育層次比碩士教育層次高一個層次，碩士教育層次比學士教育層次（本科教育層次）高一個層次，學士教育層次（本科教育層次）比專科高一個層次。 發展趨勢中國目前的專科教育分為高專（高等專科）和高職（高等職業）兩種形式，二者在教育理念、培養目標、培養模式等方面存在一定區別，前者相對偏重於能力（如師范高等專科學校），後者側重於技術（如水利職業技術學院），但同屬專科學歷層次。高職在中國是在21世紀之初新興的一種教育形式，因其更強調教育適應職場或用人單位的需求，有取代高專這種較傳統的教育形式之趨勢。 種類按照教育種類來劃分普通全日制專科 ●按照辦學等級可以分為：國家示範高職院校、國家骨幹高職院校、省級示範高職院校、普通高職高專院校 ●按照錄取批次可以分為一專和二專。 專科可以是本科大學的附屬二級學院，也可以是獨立設置的高等專科學校，以及獨立設置的高等職業技術學院。 按辦學性質來劃分按辦學性質還可以劃分出「公辦專科」、「民辦專科」；按錄取批次劃分有一專、二專。 區別一專、二專以前專科是不分一專、二專的，從2004年開始，專科分為兩個批次錄取，一專批次和二專批次；從2007年起，一專和二專合並在同一批次錄取。 一專是部屬或省屬高等院校招生的專科；二專是省屬或者市屬高等院校招生的專科。 ●一專是一些一本院校的專科（如中國科學技術大學的專科層次教育），或者比較熱門的高等職業技術學院（如哈爾濱鐵道職業技術學院、安徽職業技術學院），或者是職業技術學院、高等專科學校的熱門專業； ●二專是省屬、市屬院校招生的專科，比如獨立設置的高等專科學校、高等職業技術學院、二本院校的專科層次教育等。 一專、二專畢業後畢業證都是一樣的，都是普通高等學校的專科層次教育。 隨著一專、二專的分界線越來越模糊，從2007年起，一專和二專在同一個批次錄取。
H. 為什麼很多公司招聘時最低學歷是專科而不是本科
試一下咯。
一般來說，專科學歷是很難面試本科學歷職位的。但是也不是完全不可能，你試試，或許條件、能力都很好，就可以不介意專科學歷了。
I. 為什麼有的公司招聘專科學歷工資四五千起步 而有的公司本科學歷的起步工資居然才三千有的甚至才兩千
崗位性質不同：一般具有技術性的崗位專科也會比行政文職類崗位工資高；
工作經驗回要求不同：對於答在某一領域工作經驗較豐富的會比新手更受青睞；
工作區域不同：薪資標准會根據區域性有調整，還有些崗位是需要經常出差的，因此待遇也不同；
工作強度和內容不同：忙碌的外勤人員 可能會比一些內勤人員薪資標准高；
其他可能性還很多，比如專業技能的要求，工作環境特殊、崗位職級不同等等。
J. 為什麼很多公司招聘時最低學歷是專科而不是本科
專科學歷同樣具備相當高的專業能力，所以在招聘的時候當然符合條件啦！
學歷只是一個方面，真正決定一個人是否符合要求的還是他的專業技能。這才是最重要的。