多組織授權

A. 授權組織和委託組織是什麼，能否舉例說明

1、有法定職權的行政機關通過法律、法規、規章把自己的職權給其他組織行使。如衛生局把傳染病防治通過條例授權給防疫站或醫療機構。
2、行政委託要依據法律進行，但其直接依據卻是行政機關與受委託人達成的行政委託協議，有的通過文件委託。如城管執法就是建設局把系統內的部分執法權通過文件委託給執法大隊。

B. 組織為什麼要授權

法律、法規授權的組織是指依具體法律、法規授權而行使特定行政職能的非國家機關組織。由於行政活動的廣泛性及復雜性，某項行政事務可能由非行政機關的社會組織管理的情形有不少，如衛生防疫站和食品衛生監督站都不是行政機關，經《食品衛生法》授權，它們就能行使食品衛生監督檢查權和對違反食品衛生法的相對人的行政處罰權。 法律、法規授權的組織主要有以下幾種： （1)事業組織。事業組織是指為國家創造或改善生產條件，從事為工農業生產服務活動，不以盈利為目的的單位。 （2)社會團體。社會團體雖然不是行政機關，不屬於行政系統，但法律、法規往往授權它們行使某些行政職能，如各種行業協會，它們有依法律、法規的授權管理本行業的某些行政事務的權力。 （3)基層群眾性自治組織。基層群眾性自治組織是指城市和農村按居民、村民居住的地區設立的居民委員會和村民委員會。 （4）企業組織。企業組織主要是行政管理的對象，但在特定情況下，法律、法規也可授權其行使一定行政職權。 （5）各種技術檢驗、鑒定機構。對一些需要運用專門知識、專門技能、專門設備進行檢驗鑒定的事務，法律、法規通常授權由一些有關的技術性機構辦理。 被授權組織的法律地位體現在以下三個方面： （1）被授權組織在行使法律、法規所授職權時，享有與行政機關相同的行政主體地位。 （2）被授權組織以自己的名義行政法律、法規所授職權，並承擔相應法律後果。 （3）被授權組織在執行其被授職權以外的自身職能時，不享有行政權，不具有行政主體的地位。

C. 組織為什麼需要授權如何才能做到有效的授權

組織為什麼需要授權：

隨著現代企業規模的日益擴大，企業各個層次的管理者面臨著要處理的事情越來越繁雜，原來一個人經營一個企業或者一個部門的局面將不再適應企業的運作需要，這時候就必須考慮適當授權。然而，許多企業中的管理者很好地把握授權尺度，或者認為下屬能力不足以勝任，或者擔心下屬的能力得到發揮後將超越自己。如果管理者能充分運用授權的藝術，完全可以避免這些問題的發生。

D. 法定授權的組織有哪些

行政機關、法律法規的授權組織、行政機關委託的組織。
(一)行政機關實施行政處罰
行政處罰由具有行政處罰權的行政機關在法定職權范圍內實施，沒有行政處罰權的行政機關或其他組織一般不能實施行政處罰。國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。
(二)受委託的組織實施行政處罰
根據行政管理活動的需要，並有相應法律、法規或規章的規定，行政機關可以視情況，在法定許可權內依法委託符合《行政處罰法》規定條件的組織行使行政處罰權，受委託的組織必須在授權范圍內，以委託行政機關名義實施行政處罰，不能再委託其他任何組織或個人實施行政處罰。委託行政機關對受委託的組織實施行政處罰的行為負責監督，並對該組織實施行政處罰行為的後果承擔法律責任。
(三)法律法規授權的組織實施行政處罰
法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，可以在法定授權范圍內實施行政處罰。

E. 簡述被委託組織和被授權組織的區別

樓主你好！
簡單的說一下```
被委託組織是指指定你組織去辦某事。
被授權組織是，本來是我說的算，但現在我又給這權力你，授權力給你。

F. 企業或組織接受委託或者授權，是怎麼個區別呢，

你問的不明確啊，基本來說這兩個是一個意思，但是具體要看問題了。

G. 組織授權的概念

在組織內部共享權力，或將權力分給組織中的其他人，使他們可以更加自由地、圓滿地完成他們的工作。