勞務派遣經營許可證有效期

⑵ 勞務派遣經營許可證有效期內沒年撿會怎樣處罰

深圳對全市的勞務派遣單位啟動調查，旨在有效指導和管理勞務派遣人員，同時對其權益內進行維護，容調查內容主要包括勞務派遣單位基本情況、被派遣勞動人員數量、派遣崗位性質、勞務派遣協議期限等內容，但是通常深圳勞務派遣許可證辦理是主要考察重點。

⑶ 勞務派遣經營許可證有效期限是多久

勞務派遣經營復許可證有效期多長：制
《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。而且每一年都要接受年檢，否則勞務派遣經營許可證就會直接被無效掉，所以獲得了勞務派遣經營許可證的企業也不要掉以輕心，別忘了去年檢!
勞務公司想要承接業務，想要運營，沒有勞務派遣經營許可證是萬萬不行的，而申請了勞務派遣經營許可證的企業也要記得每年按時去年檢，這樣企業的勞務派遣業務才能長長久久的運營下去。

⑷ 勞務派遣證有效期多長時間

勞務派遣證有效期：2年。
申請部門：人力資源和社會保障局勞動關系科。
勞務派遣內也有叫做人事外包或者人才容租賃等，我國人才市場根據市場需求而引進開發的新的人才服務項目， 是一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。簡單地講，勞動者與其工作的單位不是勞動關系， 而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系，再由該人才機構派到用人單位勞動，用人單位與人才機構簽訂派遣協議。

⑸ 勞務派遣許可證有效期是指整年還是從頒發日期開始算

勞務派遣許可證有效期是從頒發日期開始算，像我下圖的例子，發證日內期是2019年09月23日，那容么有效期就得從這一天開始算起，勞務派遣是三年的有效期，而且頒發的證書上面會有一個有效期限的哈

圖片來源於言成商務

⑹ 申請人力資源公司資質所需條件是什麼

申請人力資源許抄可證需要襲滿足以下條件：

1.有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度；

2.有3名以上具有大專以上學歷，並取得相關專業畢業證工作人員；

3.有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；

4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；

5.法律、法規規定的其他條件。

申請人力資源許可證需要准備的材料有：

1、企業法人營業執照

2、法人及股東身份證

3、公司章程（需要最新的，工商局加蓋檔案查詢章）

4、辦公場所證明

5、專職工作人員登記表、學歷證書，從業資格證書

6、驗資部門出具的驗證報告（部分省份需要）

證書案例

⑺ 勞務派遣經營許可證有效期內沒年撿怎樣處罰

具體怎麼辦，應去到辦證部門詢問

⑻ 我在幾年前在一家勞務派遣公司里工作，現在我們公司的行政許可到期了，但是一直沒有延續有效期，我與公司

問：我在幾年前在一家勞務派遣公司里工作，現在我們公司的行政許可到期了，但是一版直沒有延續有效期權，我與公司簽訂的合同，在雙方協商一致的情況下可以解除勞動合同嗎？

答：君同法律在線咨詢為您解答

勞動者和用人單位解除勞動合同可以通過協商來處理，協商不成，勞動者可以提前三十日書面提交辭職申請，無需批准，到期可以解除勞動關系。

如果受到強迫或者威脅，勞動者可以向有關主管部門投訴、舉報或求助。

如果是用人單位主動提出解除勞動合同，並且以剋扣工資、解除合同等相威脅，甚至是以暴力強迫勞動，那您為了自身的身體健康和生命安全，可以主動提出解除勞動合同，並要求經濟補償金。

⑼ 幾年前通過勞務派遣招聘應聘到某商業銀行，當時簽訂的合同有效期是兩年，到期之後，一直沒有再簽訂任何勞

因為你是勞務派遣性質，辭職報告應當交給和你簽訂勞動合同的勞務派遣公司而不是銀行。你需要提前30天書面通知勞務派遣公司。銀行和勞務派遣公司是根本無權強留你的。