代理請假

㈠ 公司有代理人制度，員工請假，事情由代理人做，公司扣了請假人的薪水，但是沒有給代理人多發薪水合理嗎

若代理人已領薪水，則不能享受雙倍工資。個人認為。

㈡ 領導請假,叫我代理一個月,該要補貼嗎

可以要，但是這也是一個鍛煉的機會啊，說明領導器重你，想培養你。你這個時候要補貼，不覺得會減印象分嗎？如果是我的話我會努力做好，就像領導在的時候帶領團隊一樣

㈢ 保險公司對保險代理人請假不批按曠工處理怎麼維權

中國的保險代理人太多了，而且又不簽訂勞動合同，本身就沒什麼保障。保險公司精明著呢，只想利用代理人給自己賣保險
滿意請採納

㈣ 有病假單走了釘釘請假流程，因為沒有職務代理人，領導未批，算曠工。說是公司規定，違法嗎

你請假，因為找不到職務代理人就拒絕了請假，然後就算曠工。單位這個規章制度是違法的，如果你不服，可以申請勞動仲裁。

㈤ 富晉之家請假的時候 填寫代理人信息是他代理我請假，還是我代理他請

代理人是請假者的委託人。

㈥ 勞動法有規定請假需要先找代理人這一條

沒有規定，可能是企業自主制定廠規。如果請假也要看請假類別而論，要做到既不能影響工作，也不要耽誤自己的事情，提前計劃未雨綢繆。

㈦ 你的原職被人取代,有人請假有要你去代理怎麼辦

打工上班的話 領導怎麼安排 你怎麼做就好了 他只要沒有給你調崗降薪 做什麼工版作 應該有你的權領導來決定 當然了 如果你是在休息時間的話 那麼你就不要管他了 如果是在上班時間 我還是建議你盡量遵守公司的 安排 這樣的話也省的領導給你小鞋穿

㈧ 我和同事都請假能各用彼此為代理人嗎

你和同事都請假。如果各用彼此為代理人。這樣會讓上司發現覺得你們在作弊。 所以千萬不要選擇用這種方法來請假。
如果想請假，就要和上司實話實說。這樣才會批准你。

㈨ 在醫院上班有人事代理 想請假 如果請假時間長會對人事代理有影響嗎

有編制的不會給你請一年假，沒編制的更不可能了，除非辭職，按現在的情況辭職後想再回去很困難，除非真的是醫院需要的人才的，或者有關系的