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施工許可證保險

發布時間: 2020-12-30 06:12:14

❶ 道路工程辦理施工許可證需要交意外保險嗎

按當地建委要求是否購買,是購買建工險還是建築行業工傷保險。

❷ 中標單位辦理施工許可證五大員不在公司上交保險可以辦理施工許可證嗎

施工許可證不是工程勞務公司辦理的,是建設單位辦理的。
辦理施工許可證需要准備的資料(各地區有差異):
1、建設工程施工許可申請表;
2、施工中標通知書(必須招標的工程提供);
3、工程施工合同(對已確定分包單位的還應提交分包合同 );
4、監理中標通知書(必須招標的工程提供)、監理合同 ;
5、建設用地批准書或者土地使用證;
6、建設工程規劃許可證;
7、建設單位開戶銀行的存款證明或對建設單位支付和履約的擔保;政府投資項目僅需提供財政撥款證明文件;
8、施工圖設計文件已審查的證明文件;
9、質量安全監督登記表;
10、監理單位總監的注冊證書、資格證、項目經理、施工員、質安員或安全主任的證書、特種作業人員上崗證及上述所有人員身份證復印件;
11、施工單位項目安全管理框架圖(包括人員分工、職務等內容)。
12、特種作業人員(包括:起重機械、電工、焊工等)列表;
13、建設單位安全監督人員名冊;
14、監理單位項目人員名冊;
15、安全措施費用計劃;
16、施工現場總平面布置圖(A4紙清晰列印);
17、臨時設施搭建情況說明表;
18、施工現場安全防護設施搭設(設置)計劃;
19、施工進度計劃;
20、專項安全施工組織設計(方案、措施);
21、擬進入施工現場使用的施工起重機械設備(塔式起重機、物料提升機、外用電梯)列表(包括型號、數量等內容);
22、勞動保險統籌金繳納憑證;
23、印花稅收據。
24、安全生產許可證。

❸ 五千多萬工程,建設單位前期辦施工許可證,保險,民農保證金,等,,,須要多少錢

辦施工許可證不要錢,工傷保險啥的都是施工單位去買。

❹ 辦理施工許可證所需要的意外傷害保險委託代理單是什麼東西

現在就是主要兩個交費(農民工工資保證金 工傷保險)。

❺ 建築施工單位交了工傷保險,但是施工許可證因為設計原因暫時不辦理,那工傷保險能退嗎

建築拖工單位交了工傷保險,但是托工許可證,因為設計原因暫時不辦理,工傷保險應該退不了的。

❻ 關於安全施工許可證中的工傷保險

是社保中的工傷保險,不是保險公司商業險

社保是必須要交的,這個是優先的,不能用商業保險代替

❼ 未辦理施工許可證可以買工傷保險嗎

可以呀,但是開工許可證是由城市建設局辦理的

❽ 建設項目買了工傷保險,施工許可證沒有出來可以申報嗎

你混淆概念了抄。
你在平安買的應該是建築工人意外傷害保險,這個屬於商業保險。
而現在住建局認可的保險是社保局經辦的工傷保險,這個是2014年底人社部、住建部、安監總局和全國總工會規定的。
現在很多企業出了事,並不敢去工傷報案。且工人死亡責任賠償一般在百萬以上,工傷報銷金額不足,所以很多企業同時在買商業險和工傷保險。

❾ 辦理施工許可證時為什麼還要辦工傷保險

這個是國家強制規定,所謂的五險一金,工傷保險和生育是一定要的,但是職工職業健康險可要可不要

❿ 建委讓建築施工單位必須上保險是什麼

發放施工許可證須有工傷保險證明
意見要求,針對建築行業的特點,建築施工企業對相對固定的職工,應按用人單位參加工傷保險;對不能按用人單位參保的,尤其是對農民工,要按項目參加工傷保險。同時,建設單位在辦理施工許可手續時,應當提交建設項目工傷保險參保證明,作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實的項目,各地住房城鄉建設主管部門不予核發施工許可證。

人社部副部長胡曉義說,建築業目前從業人員近4500萬人,其中3600萬人是農民工。建築業工傷風險高,工傷保險待遇落實難的問題突出,工傷維權已成為該領域從業人員最關心、最迫切的問題之一。

據悉,本市多年來一直要求對建築工人繳納「五險一金」,其中就包括工傷保險。

保險繳納基數為工資總額

對於工傷保險費的計繳方式,意見明確按用人單位參保的,應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費;以建設項目為單位參保的,可以按照項目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費。

針對建築業工資收入分配的特點,對相關工傷保險待遇中難以按本人工資作為計發基數的,可以參照統籌地區上年度職工平均工資作為計發基數。

同時,建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支,作為不可競爭費,不參與競標,並在項目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費,覆蓋項目使用的所有職工,包括專業承包單位、勞務分包單位使用的農民工。

工傷保險待遇可一次性支付

意見還指出,對認定為工傷的建築業職工,各級社會保險經辦機構和用人單位應依法按時足額支付各項工傷保險待遇。

對在參保項目施工期間發生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的建築業職工,其所在用人單位要繼續保證其醫療救治和停工期間的法定待遇,待完成工傷認定及勞動能力鑒定後,依法享受參保職工的各項工傷保險待遇;其中應由用人單位支付的待遇,工傷職工所在用人單位要按時足額支付,也可根據其意願一次性支付。

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