僱傭與代理

『壹』 僱傭關系和代理有沒有關系

僱傭與代理是兩個不同的法律概念，但是雇員因工作而發生的行為，其效力也及於僱主本身的

『貳』 代理商雇傭工人，誰給工人發工資廠家還是代理商

代理商雇傭工人，誰給工人發工資？誰雇傭工人，誰給工人發工資. 所以代理商給工人發工資.

『叄』 請人討債是僱傭關系還是委託代理關系

委託代理

『肆』 想僱傭律師，一般大概費用多少錢

刑事案件收費標准
擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人。
1、為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢，基準收費標准為300元／次。
律師接受委託會見被偵查機關羈押的犯罪嫌疑人，按照本標准偵查階段規定的50%執行。
2、代理申訴和控告，基準收費標准為8000元／件。
3、擔任被告人的辯護人或自訴人、被害人的訴訟代理人（指刑事部分）基準收費標准：
（1）偵查階段（含申請取保候審）8000元／件；
（2）審查起訴階段8000元／件；
（3）審判（一審）階段8000元／件，辦理一審又辦理二審的，二審按一審標准酌減。
4、代理重大、復雜、疑難刑事訴訟案件或因難度高、地域跨度大等原因，可在不高於基準價10倍的范圍內確定具體收費標准。
委託人與律師協商一致，可以在上述收費標准下浮至50%。
民事救助類案件收費標准
擔任公民請求給付贍養費、撫養費、扶養費，請求發給撫恤金、救濟金，請求給予社會保險待遇或最低生活保障待遇的民事訴訟、行政訴訟的代理人，基準收費標准為500元／件，上浮或者下浮不超過50％。
群體性公共利益訴訟案件
擔任公民請求支付勞動報酬、工傷賠償、國家賠償案件的代理人，擔任涉及安全事故、環境污染、征地拆遷賠償（補償）等公共利益的群體性訴訟案件代理人。
1、涉及爭議標的額在10萬元以下部分（含10萬元）的，收費標准為爭議標的額的7％，收費額不足3000元的每件按3000元收取；
2、涉及爭議標的額在10萬元至50萬元部分（含50萬元）的，收費標准為爭議標的額的6%；
3、涉及爭議標的額在50萬元至100萬元部分（含100萬元）的，收費標准為爭議標的額的4%；
4、涉及爭議標的額在100萬元至500萬元部分（含500萬元）的，收費標准為爭議標的額的3%；
5、涉及爭議標的額在500萬元至1000萬元部分(含1000萬元)的，收費標准為不超過爭議標的額的2%；
6、涉及爭議標的額在1000萬元以上部分，按最高不超過0.5％，雙方協商確定。
採取行業指導價的法律服務名錄，律師事務所收取法律服務費用可以參照下列標准代理民事訴訟案件
1、不涉及財產關系的，基準收費標准為20000元／件，上浮最高不超過100％。
2、涉及財產關系的，按照訴訟（爭議）標的額分段按比例累加收費：
（1）10萬元以下部分（含10萬元）收費比例為10％，收費額不足5000元的每件按5000元收取；
（2）10萬元至50萬元部分（含50萬元）為8%；
（3）50萬元至l00萬元部分（含100萬元）為6%；
（4）100萬元至500萬元部分（含500萬元）為5%；
（5）500萬元至1000萬元部分（含1000萬元）為3%；
（6）1000萬元以上部分為1.5%。
代理行政訴訟案件
代理行政訴訟案件的收費標准，參照代理民事訴訟案件收費標准執行。
代理各類訴訟案件申訴
代理刑事附帶民事訴訟以及各類訴訟案件申訴的收費標准，民事部分參照代理民事訴訟案件收費標准執行，刑事部分參照代理刑事訴訟案件收費標准執行。
代理執行案件
1、單獨承辦執行的案件，律師費按執行標的額，按一審標准收費；
2、曾承辦一審或二審的案件，律師費可以適當酌減。
法律咨詢
1、每小時100—500元，不足一小時按一小時計算。
2、代書法律事務文書，不涉及財產關系的，每件收費200-800元；涉及財產關系的，按財產標的額0.7%收費，但收取的基準費為200元。
3、涉外案件：涉外（含涉港、澳、台）的案件可以按照上述收費標準的二倍且按基準費用20,000元收取律師費。
非訴訟業務收費
非訴訟業務收費標准一般按件收費或按時收費：按件收費的標准，可以參照代理民事訴訟案件的收費標准，並可以在此基礎上，上浮不超過100%收費；按時收費的標准為1000元-3000元/小時。
涉及下列非訴業務的參照以下標准收費：
1、資信調查、咨詢建議書、法律建議書、律師意見書、律師見證：
非訴訟業務收費標准一般按件收費或按時收費：按件收費的標准，可以參照代理民事訴訟案件的收費標准，並可以在此基礎上，上浮不超過100%收費；按時收費的標准為1000元-3000元/小時。
2、審查、起草、修改合同、章程，參加項目談判
（1）按合同標的額收費，但每件（次）基準收費4000元 。
（2）合同標的額比例收取律師費(累加收費)：
10萬元以下為4000元；
10萬—50萬元為3%；
50萬—100萬元為2.7%；
100萬—500萬元為2.4%；
500萬—1000萬元為2.1%；
1000萬—5000萬元為0.9%；
5000萬元—1億元為0.5%；
1億元以上為0.2%。
3、公司改制
按所涉及的金額的以下比例收取律師費（累加收費）：
100萬元以下為100,000元；
100萬元—500萬元為5%；
500萬元—1000萬元為3%；
1000萬元—5000萬元為2%；
5000萬元—1億元為0.9%；
1億元以上為0.2%。
4、股權轉讓、股票上市、參與破產程序參照公司改制收費標准執行。
5、房地產項目專項法律服務按該項目投資總額的0.9%—1.5%收取律師費。
行業指導價名錄下的服務項目，可以在雙方協商一致的基礎上，實行風險代理收費。
對重大、疑難、復雜案件可以與當事人協商增加收費，一般應在收費標准規定的5倍以內進行協商

『伍』 代理關系是怎樣不同於僱主和雇員之間的關系

這個代理就相當於買斷處理，自己經營做老闆。
而僱主和雇員之間的關系是僱傭關系，屬於勞役關系。僱主要給雇員發工資。而代理是不需要的，只有粉紅等利益。

『陸』 僱傭與代理有什麼區別

代理的法律後果，由被代理人承擔
根據自己的意志在授權范圍內實施一定的行為
存在無權代理、超越代理權代理

僱傭沒有自主決定權。

『柒』 被保險人及其雇員,代理人,其他獨立經營人是什麼意思

有的人雖然說不出抄什麼理由，但卻覺得他們自己的名字用在生意上不大合適，因此他們用一個公司的名字印製商業名片和宣傳小冊子，用這個方法並沒有什麼錯誤，而且許多公司都採用這個方法。但是必須到當地的政府部門去注冊這個名字，因為從那之後，你不再是以個人身份去做生意。你是要做為一家公司來做生意。這種形式是相當普遍的，尤其是在一些非常小的生意中。在個人獨立經營方式下，你可以僱傭雇員，但是你必須要服從政府的管理規定；你可以去貸款，但是你做為一個「個人」，必須要交稅。再強調一遍：在個人獨立經營的方式下，每個人都必須交納個人所得稅。 個人獨立經營方式對那些願意讓別人感受起來更像是一家公司的人來說。是很理想的。但是擁有一些雇員以後，情況就會變得復雜。

『捌』 公司與個人簽訂代理協議是僱傭關系嗎

勞務合同勞動合同與勞務合同的區別
勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定「勞動者與用人單位確立勞動關系， 明確雙方權利義務的協議」。而勞務合同通常意義上是指僱傭合同。兩者有一定的區別：
1、合同性質不同。僱傭合同是受僱人為雇傭人提供服務的合同；勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。
2 、合同目的不同。僱傭合同以提供勞務為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的，而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內部成員為目的。
3、受國家干預的程度不同。僱傭合同更多的體現是當事人的意思自治，是當事人平等協商一致的結果，國家干預的程度較小；而勞動合同除了體現當事人意思自治外，更多的內容體現了國家干預，勞動法對合同的訂立程序、用人單位的義務、工作條件、勞動保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規定，體現了國家對勞動者的特別保護。
4、主體及其關系不同。勞動合同中一方為勞動者，另一方為用人單位。其適用范圍只限於單位用工方面，勞動者在成為用人單位的內部成員後，遵守其內部的規章制度，必須承擔一定的工種或職務工作，勞動者和用人單位是領導和被領導的從屬關系。而勞務合同則不具備上述特徵。
5、法律調整不同。勞動合同由勞動法調整；僱傭合同應屬於民法調整。雖然合同法沒有對其做出明確規定，但司法實踐中適用民法來調整。
《勞動法》第十六條規定，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
從最廣義的角度講，以勞務為給付標的合同，例如承攬合同、委託合同、保管合同、僱傭合同。

『玖』 不含交易雙方及其雇員代理人和代表人是指什麼意思

不含交易雙方
及其雇員代理
人和代表人是
指什麼意思

『拾』 代理關系和僱傭關系一樣嗎

海康公司沒有權利，但是濟南海康的管理者可以有權利。保險是個特殊的行業，是代理性的，但是員工制管理。
海康電話免費打，職場不要你出任何費用，要遵守規章制度。
可以不在這個公司里做，但要做就要遵守制度。