人事代理程序

Ⅰ 人事代理制的主要程序

1、單位辦理人事委託管理的首先向當地人事代理機構提出申請，填寫《人事代專理申請表》，並屬提供被委託單位的法人資格證明、企業營業執照、企業發展概況和人員名冊；個人辦理人事委託，屬畢業生、軍隊轉業幹部須提供人事主管部門的分配手續。屬已參加工作的，須提供與單位正式脫離用人關系的有效憑證或材料。人事檔案材料一律由組織轉遞。
2、代理機構接到單位或個人的申請後，要及時審查有關證件和材料，並調查委託單位或個人的情況。然後，雙方簽訂人事代理合同書。合同期最短為一年。
3、委託單位或個人按合同向人事代理機構支付人事代理費用。收費標准按人調發[1990]5號文件執行。
4、代理機構按合同履行職責，承辦代理業務。
5、委託人事代理單位（或個人）須在合同期滿前一個月內，帶合同書及有關證件和材料到代理機構重新辦理有關手續，逾期不辦者，從代理機構發出書面通知之日起終止代理關系。
6、合同雙方如需解除合同，須提前三十天告知對方。代理機構在履行合同時如有違約，委託單位和個人有權上告代理機構的上級行政主管部門。

Ⅱ 人事代理手續如何辦理

（一）個人辦理人事代理
1、個人向人才交流中心提出書面申請，並提供能證明本內人身份容的有效證件及其他證明材料。
2、人才交流中心審核委託個人代理的資格。
3、填寫《委託人事代理登記表》。
4、委託方和人才交流中心雙方代表簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關系。
5、委託方向人才交流中心移交人事檔案並辦理有關手續。
（二）單位辦理人事代理
1、委託方向人才交流中心提出書面申請，交相應材料。
2、企業委託的，應當提供加蓋發照機關公章（或企業登記專用章）的營業執照（副本）及復印件，法人身份證的復印件。
3、事業單位和民辦企業等單位委託的，應當提供事業單位登記證或者該機構成立的有效批准文件及復印件。
4、填寫《單位委託人事代理登記表》，編報《委託人事代理人員花名冊》，逐人填寫《委託人事代理人員登記表》。
5、人才交流中心審核委託代理單位的資格。
6、委託方和人才交流中心雙方代表簽訂《單位委託人事代理合同書》，確立人事代理關系。
7、委託方向人才交流中心移交人事檔案並辦理相關手續

Ⅲ 人事代理的簽訂程序

（1）委託方向代理方提出申請，並提供有關材料。 個人辦理委託人事代理，根據各內自容情況的不同，須向當地人才流動機構分別提交下列有關證件：
①應聘到外地工作的，須提交委託人事代理申請。聘用合同復印件、身份證復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業務范圍）等。②自費出國留學的人員，須提交委託人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。③辭職、解聘人員尚未落實單位的，須提交委託人事代理申請及辭職、解聘證明，身份證復印件等證件。
（2）代理方對委託方申報的材料進行審核。
（3）委託方與代理方簽訂人事代理合同。
（4）代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料，並辦理有關手續。
（5）人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協議的形式予以明確，共同遵守。

Ⅳ 人事代理的服務流程

1、與客戶企業溝通服務需求和要求。
2、雙方企業交流相關情況，並提供各自內營業執照、機構代碼證及企業容概況等相關經營合法資料。
3、根據客戶企業的相關需求和要求，制定服務方案，並與客戶企業作相關溝通。
4、雙方溝通達成一致意見，並約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協議情形等相關條款，簽訂《人事服務合同》。
5、人事代理機構提供專業對口服務人員，由需客戶企業確定聯系人配合，就相關服務事務合同規定開展服務工作。
6、需由人事代理機構代為簽訂員工《勞動合同》的，客戶企業還需向人事代理機構提供客戶企業一方相關的勞動人事規章制度和員工手冊，以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的僱用信息。
7、委託人事代理機構進行員工《勞動合同》解除、終止或續簽等合同管理的，人事代理機構將負責提供與此相關的法律咨詢，並代為進行相關程序辦理。
8、人事代理機構負責管理客戶企業僱用員工的信息，建立僱傭員工個人信息檔案並作即時的更新。

Ⅳ 人事代理該怎麼辦啊

人事復代理程序
（1）委制托方向代理方提出申請，並提供有關材料。
個人辦理委託人事代理，根據各自情況的不同，須向當地人才流動機構分別提交下列有關證件：
①應聘到外地工作的，須提交委託人事代理申請。聘用合同復印件、身份證復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業務范圍）等。
②自費出國留學的人員，須提交委託人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。
③辭職、解聘人員尚未落實單位的，須提交委託人事代理申請及辭職、解聘證明，身份證復印件等證件。
（2）代理方對委託方申報的材料進行審核。
（3）委託方與代理方簽訂人事代理合同。
（4）代理方向有關方面索取人事檔案及行政、工資。組織關系等材料，並辦理有關手續。
（5）人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協議的形式予以明確，共同遵守。

Ⅵ 人事代理程序的程序是什麼

（1）委託方向代⺌理方提出申請，並提供有關材料。

個人辦⺌理委託人事代⺌理，根據各自情況的不同，須向當地人才流動機⺌構分別提交下列有關證⺌件：

①應聘到外地工作的，須提交委託人事代⺌理申請。聘用合同復印件、身⺌份⺌證復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質、主管部門、業⺌務范圍）等。

②自費出國留學的人員，須提交委託人事代⺌理申請、原單位同意由人才流動機⺌構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。

③辭職、解聘人員尚未落實單位的，須提交委託人事代⺌理申請及辭職、解聘證明，身⺌份⺌證復印件等證⺌件。

（2）代⺌理方對委託方申報的材料進行審核。

（3）委託方與代⺌理方簽訂人事代⺌理合同。

（4）代⺌理方向有關方面索取人事檔⺌案及行政、工⺌資。組⺌織關系等材料，並辦⺌理有關手續。

（5）人事代⺌理當事人的權⺌利和義務，由雙方以協議的形式予以明確，共同遵守。
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Ⅶ 個人辦理人事代理程序是怎樣的

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Ⅷ 畢業生辦理人事代理需經過哪些程序

1。在你畢業的兩年內可以給你計算工齡，如果你關心評職稱的話，這個是很專重要的。
2.不辦代理屬就直接打回原籍，放在你家那邊的人才市場，還是人事代理，戶口打回原籍沒有什麼壞處。
3.麻煩是有一點，如果辦理人事代理後你回家工作，從你畢業起兩年內可以改派，然後才可以報家那邊的需要應屆生身份的國企單位工作，但是從畢業起你的檔案放在人事中心這段時間所形成的工齡就沒有了。如果不進國企單位或者參加社會考試比如公務員之類的，可以把檔案調回去，這需要你本人親自跑腿，不管是調回放在人才中心還是接受你的一般單位。
你現在還沒畢業，最好和家人商量商量，否則不知不覺過了兩年，再辦就麻煩了。如果你家和學校之間很遠的話。

Ⅸ 人事代理辦理程序是什麼

那你是想託管戶口還是關於檔案？說的明白一點吧，有疑問可追問，聯系求求：二七六六一三四七八，我們是專業的人事代理機構哦！

Ⅹ 辦人事代理需要哪些材料

我國民法通則相關抄規定：襲
第六十四條代理包括委託代理、法定代理和指定代理。
委託代理人按照被代理人的委託行使代理權，法定代理人依照法律的規定行使代理權，指定代理人按照人民法院或者指定單位的指定行使代理權。
第六十五條民事法律行為的委託代理， 可以用書面形式， 也可以用口頭形式。法律規定用書面形式的，應當用書面形式。
書面委託代理的授權委託書應當載明代理人的姓名或者名稱、代理事項、許可權和期間，並由委託人簽名或蓋章。
委託書授權不明的，被代理人應當向第三人承擔民事責任，代理人負連帶責任。
可見，辦理人事代理關系需要提供書面委託代理的授權委託書，當然，代理人及其被代理人的身份證及其復印件也要備份好，以便有關部門審核。