不辦人事代理
1. 單位不接收檔案，不用辦人事代理可以嗎
請問來是單位不接收檔案，還是沒有源辦法接收檔案？戶口的事情，我當初都上了很大的當，放在農村或者和父母在一塊就很好，非要遷到什麼學校，畢業後又要託管人才市場（收費），然後掛到公司的集體戶口，有什麼用呢？結果逼著你在縣城裡買房子！希望你慎重辦理此事！你的戶口沒遷到學校，放在老家是對的，很明智的選擇。
2. 不辦理人事代理，可以退休嗎
有工作單位並簽訂勞動合同，同足額繳納社保，到退休年齡時可申請辦理退休手續享受養老保險待遇
3. 應屆生 人事代理有什麼用不辦會怎樣
辦了人事代理，找到工作就可以辦理報到手續，然後工作滿一年填寫轉正定級表讓單位簽字蓋章就可以轉正定級為幹部身份。
4. 辦人事代理的工資，和不辦人事代理的工資的區別
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委託人事代理，可由單位委託，也可由個人委託；可多項委託，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房公積金等委託區人才服務中心管理，也可單項委託，將人事檔案委託區人才服務中心管理。
人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。
人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。
薪資制度可由公司來進行制定，人事代理方可以提供相關專業知識指導
以下是人事代理服務內容：
1、政策咨詢與規劃。向委託代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢服務；協助委託單位進行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委託單位解決人事工作中的問題。
2、人才招聘引進。根據委託單位工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進人才。
3、應屆畢業生人事代理。為委託單位提供應屆畢業生就業政策咨詢，申報應屆大
中專畢業生需求計劃，為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續。
4、代辦專業技術職稱申報評審手續。為委託單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會，負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作。
5、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理委託單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委託代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國（境）政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明。
6、辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要，為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等；為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續。
7、聘用合同鑒證。按照有關規定，辦理聘用專業技術人員、管理人員的合同鑒證。
8、 協調專業技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委託，受理專業技術人員、管理人員流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行凋解或提交仲裁。
9、 開展崗位及專業技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業技能培訓，為單位代培中。長期專業人才。
10、 按照有關協議，向社會推薦委託單位的辭聘、解聘人員重新就業。
11、 代辦失業、養老保險。按照國家和我省有關規定，為委託單位代管人員代辦失業、養老保險。
12、 為委託單位承辦其他人事管理事宜。
13、對個人委託的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務。
5. 不辦理人事代理，影響發工資嗎
你好，這個和發工資沒有什麼關系。如果老闆不支付工資，首先就是盡量和老闆協商催專促對方及屬時支付勞動報酬。其次，如果對方一直不支付的話，可以收集好相關的證據諸如勞動合同，考勤卡，入職登記表，員工證等向單位所在地勞動監察部門進行舉報，同時也可向勞動行政部門申請勞動仲裁。
6. 如果檔案不辦理人事代理對以後有影響嗎急求幫助謝謝大家了。
根據《勞動合同法》的規定，個體經濟組織與勞動者建立勞動版關權系的，應當同勞動者簽訂勞動合同。而作為勞動者，只要簽訂勞動合同才能更好地保護自己的權益。
根據中共中央組織部和原人事部聯合發布的《流動人員人事檔案管理暫行規定》的規定，待業的大中專畢業生，外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案，應當由人才流動服務機構按照「集中統一，歸口管理」的原則進行管理。您朋友屬於這類情形，應當在戶口所在地或者工作單位所在地的人才流動服務機構辦理人事關系和檔案代理。
人事檔案牽涉就業、工齡計算、晉升、深造，直至辦理退休等諸多方面的問題，也許其作用暫時還沒有顯現出來，但一旦需要的時候就不是亡羊補牢那麼容易的事情了。建議您朋友抓緊時間，在報到證的有效期內辦理人事關系代理解決人事關系和檔案管理問題。
7. 大學畢業，暫時沒有工作，到底用不用辦理人事代理。
呵呵 看來你真的是被搞糊塗了 其實很簡單的
是這樣：
畢業的時候學校會發兩個東西給你一個是三方就業協議書、另一個是報到證。
然後什麼是報到呢，就是如果第一種情況你在畢業之前簽了就業協議書而且是在外地的，那麼學校會在你的報到證地址上寫你簽約單位所在地人事局（人才市場，人才市場是人事局的下屬單位負責管檔案的），那麼你拿著報到證和簽過的協議書到那邊的人事局去，然後什麼是報道呢，說白了就是你去那邊人才市場填一張檔案戶口（如果戶口也遷出來的話）託管申請表，託管在那，就OK了，頭兩年免費掛靠，以後每年交點錢。
第二種是畢業之前你沒有找到工作或者你找到工作了單位就在你老家或者你主動要求打回原籍的，那麼學校就會在你的報到證上的地址寫的是你老家的人事局，這個時候你就要會老家報到了。
怎麼報到呢，拿著空白協議書（應屆生回原籍空白的即可）和報到證像你上面說的先在人事局蓋了章之後直接人才市場填一張檔案託管申請表就行了，這就是報到了，如果你戶口還欠出來現在還要重新遷回家，那麼學校還會給你發一張戶口遷移證，那麼你還要拿著戶口遷移證、身份證和家裡的戶口簿到老家派出所把自己的戶口落下來，免得到時候成了黑戶結婚都結不了了，那這就報到完了。
然後你後面的問題問的倒是挺可愛的，前面都已經結束了，戶口也落地了不是黑戶了，檔案也有人才替你管著了，所以你以後想到哪裡工作就到哪裡工作而且不擁有遷移檔案和戶口的任何麻煩而且需要戶口證明和調檔的時候還可以請家裡幫忙代辦。
報到完了三份協議書是學校留一份 另外兩份就直接交到人才了，以後找工作，跟學校就沒一點關系了，沒有什麼改派不改派的，所謂的改派就是 把你報到證上的地址再改一改，但是你的都已經落戶了和檔案託管都辦好了，也已經畢業了以後比如你在外地找到了一份工作你要檔案和戶口調過去就不需要學校了只要那邊人才開張調檔函過來就行了，注意畢業了就不是改派了，改派是發生在你沒畢業前找了好幾個工作需要換的。
最後補充一點，即使你以後在任何地方找到工作一個呢五險的辦理只要你有個跟用人單位簽的合同就能辦，跟戶口和檔案在哪裡沒關系，這也解決了你的頻繁調動檔案的麻煩，其二，除非你以後要在外地工作地買房子定居，否則不要輕易把檔案和戶口遷出去，因為你遷出去也只能算是集體戶，以結婚要開個戶口證明還要挺麻煩小孩子還不一定能落戶純粹是一個徒有虛名的城市戶口而已，放在家裡最好了什麼事如果自己沒時間父母都可以代辦而且又快，又方便。好多人畢業的時候就是因為戶口一個呢沒及時遷回老家即，到老家報到，即填個表格幾分鍾的事情，結果戶口落在外地後來想調回來，對不起你已經不是應屆生了而且你已經不是你老家的人了，辦起來程序麻煩還要來回跑，所以你現在趕緊去辦了吧，以後一切都不用花精力了。
8. 工作了不辦人事代理有什麼後果
幹部身份丟失，沒辦法做轉正定級、進國企事業單位、評職稱、退休審檔的時候通過不了（事業單位）
9. 檔案打回原籍後必須辦人事代理嗎如果不辦，檔案將會怎麼辦
檔案打回原籍後把檔案存放在當地人事局的人才市場（這就是所謂的人事代理），每年繳納一定的代理費用，如果以後要考公務員、事業單位或去國有企業，或是再考學，人事檔案都是需要的。建議你放在當地人事局，代理費不用每年都交，可以在以後調檔的時候統一補齊，如果不用調檔，就在人才市場存著。
大學畢業生從畢業之日起有兩年的擇業期。在兩年時間內，如果找到了工作，可以到學校辦理有關就業手續，因為在擇業期內學校可以代管畢業生的檔案。如果過了兩年擇業期，又沒有找到單位，就可以將戶口和檔案遷到負責管理的機構，決不能一棄了之。
高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。
(9)不辦人事代理擴展閱讀
畢業生檔案記錄和反映本人經歷、德才能績、學習和工作表現，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。
當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。另外，工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據的。
如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額等。除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。
10. 報到證需不需要辦理人事代理
一，需要辦理人事代理手續的：
1，當事人的就業報道證，在當地進行報道後（一般是人才中心等），會放入當事人的檔案資料中；
2，和檔案一起，由用人單位或者用人單位所在地的人才中心保管。
二，辦理手續：
（1）可以憑與用人單位簽訂的「就業協議書」辦理，如用人單位無人事權，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章（簽在「用人單位上級主管部門意見」一欄）；用人單位無上級主管部門的，則到當地的人才交流中心辦理人事代理手續（在「用人單位上級主管部門意見」一欄處簽章）。
（2）可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理，另外還須到當地的人才交流中心簽定「就業協議書」，辦理人事代理手續，簽好後的「就業協議書」要一並帶到省校就業指導中心。
（3 ）未落實就業單位且本人申請回生源地自主擇業的畢業生應提供書面申請。
（4）普通高等學校、中等職業學校的全日制在籍學生，在學期間參加高一層次學歷自學考試，通過專業考試計劃規定課程的考試並取得畢業文憑者，畢業離校時，可根據學生本人意願，按取得的自學考試學歷發給「全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證」（以下簡稱報到證）；在學期間參加高一層次學歷自學考試，但畢業時尚未能通過專業考試計劃規定的全部課程考試，本人要求繼續參加自學考試，在畢業後三年內通過全部規定課程考試並取得畢業文憑者，且沒有落實就業單位的，也可按自學考試學歷發給報到證。
普通高等學校、中等職業學校全日制在籍學生畢業時或在畢業後三年內獲得自學考試畢業文憑且沒有落實就業單位的，本人可憑自學考試畢業證書和相關材料到省人事廳申請辦理高一層次學歷畢業生就業報到證，報到證上的畢業學校統一填寫為"全日制普通高校自學考試學歷畢業生"。按自學考試學歷登記簽發的就業報到證，與普通高校畢業生就業報到證具有同等效力，與普通高校畢業生享有同等待遇。