代理社保公司

❶ 社保代理公司如何操作

企業為什麼要社保代理?
◆1、背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大－高額罰金》企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償；
◆2、社保成本高，外資，國營、事業單位、港澳台企業更高，所以企業選擇社保代理可以節約成本；
◆3、分公司、辦事處投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高，而選擇社保代理可以解決這一問題；
◆4、公司小，人員專業性不夠，人員成本高，交由社保代理公司管理能減少成本；
◆5、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力，效能不高，而選擇社保代理機構幫助管理既可以享受到專業的服務，而又不用浪費那麼多的精力；
◆6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理，所以就選擇了社保代理；
◆7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受；
二、社保代理的定義
接受用人單位（即客戶單位）委託，在西安搜才服務項目范圍內，為客戶單位員工提供社會保險繳納（養老、醫療、失業、工傷、生育），公積金繳納及與之相聯系的服務；
三、社保代理的優勢
◆1、減輕客戶單位工作負擔：用工單位人事部門將員工社保申報、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務性工作委託至西安搜才，降低了與社保機構的溝通成本，減少了社保辦理的事務性工作，從而減輕了人事部門的工作負擔；
◆2、減少差錯，規避風險：西安搜才規范的社保操作流程，減少了多繳、漏繳、重復繳納等錯誤的發生，從而規避資金多付、補繳困難、漏繳罰息等風險；
◆3、全面、快捷的社保享受：西安搜才專業的社保服務，及時為員工辦理各項社保及公積金享受事宜，保證員工利益；
◆4、專業、及時的社保政策咨詢：公司依託多年專業的服務及完善的社保網路，為客戶提供及時、全面的社保政策咨詢服務；

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❷ 社保代理公司 個人

首先，選擇社保代理公司首先需要查看其相關的資質，這是重中之重。其次，您在選擇好社保代理公司之後，就要確定自己的社保繳納基數和繳納標准了。最後，在您確認了公司的社保代理資質和繳納的社保標准後，您需要做的是和該公司簽訂一份合法的代理協議，並要求對方提供相應的保障措施，比如說開具正規的發票、提供查詢社保的時間和途徑（必須是官方途徑查詢哦）等等。

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❸ 企業為什麼要社保代理

因為企業找社保代理可以減少企業的麻煩，降低運營成本。
社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇,解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題。企業單位通過社保代理服務,能夠大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本。
推薦的社保代繳機構為今致人力，今致人力公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，經過五年的長足發展，服務人次10萬+；搭建行業領先的人力資源管理系統（HRO系統），旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
更多問題請咨詢今致人力客服！

❹ 自己開社保代理公司

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首先，選擇社保代理公司首先需要查看其相關的資質，這是重中之重。其次，您在選擇好社保代理公司之後，就要確定自己的社保繳納基數和繳納標准了。最後，在您確認了公司的社保代理資質和繳納的社保標准後，您需要做的是和該公司簽訂一份合法的代理協議，並要求對方提供相應的保障措施，比如說開具正規的發票、提供查詢社保的時間和途徑（必須是官方途徑查詢哦）等等。

❺ 是不是企業都要找代理公司代繳社保

不是的。不過現在很多公司都會選擇社保代理公司代繳社保。因為代繳社保有以下的好處：
（一） 資源成本縮減
就公司代理社保對公司有什麼好處的問題而言，首先我們可以比較直觀的看到這是縮減了公司的資源成本的。因為對於一些微小企業而言，一般不會設立單獨的人事部門，對應也就沒有人員去處理社保相關的問題，那麼聘請一個社保專員的話是需要一個月多出幾千元工資支出的。但是將社保問題交給代理公司去處理，一個月一般只需要百來塊錢，這難道說不是很大程度上節省了企業的資源成本的嗎？從這一方面來看，公司代理社保是對企業公司有很大好處的。
（二） 穩定人心促進發展
另外很多公司都有出現過這樣的情況，那就是有的時候不小心會導致員工的社保出現漏繳的情況。很顯然如今社保漏繳對員工的影響是非常大的，也很容易因此而導致員工的心理發生變化，甚至離職等等。要說公司代理社保對公司有什麼好處，這其中一般是不會出現社保繳納遺漏等問題的，所以可以更好的穩定人心，同時也更好的促進公司企業更好的發展等等。另外還有一些社保相關問題的處理，其實交給代繳機構也是更加放心的。

❻ 深圳代理社保代理公司社保

首先確認一點，找人力資源公司代繳社保是絕對可靠的，有資料證明：
代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。
代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。
勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」所以說「代繳社保」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。
服務內容包括：
1.社保開戶，公積金開戶；
2.社保賬戶的增減員，五險一金的繳納；
3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業務；
4.解答五險一金相關問題；
5.其他五險一金相關的業務辦理。
行業現狀:
在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號、子女上學等，對於外來人口，都有社保連續繳納時間的要求。而對於很多沒有企業為其繳納社保的自由職業者，以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委託某個公司為其代繳社保，以保證社保連續繳納。所以目前在很多城市，社保代繳已成為一個行業，很多公司提供了在線繳納社保等服務，讓需要代繳社保的人更方便快捷地繳納社保。
對於企業而言：根據《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」
從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是「用人單位」，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，所以只要符合這些條件，公司委託第三方公司進行社保繳費的行為是符合法律規定的。所以，找社保代繳公司幫忙繳納社保完全可靠！
同時，找人力資源公司繳納社保的好處：
簡答來說，代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。
具體而言：
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；
6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；
7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

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❼ 代繳社保的公司有哪些

青島海智人力不錯，這兩年我公司的業務都給他們代辦了。

❽ 怎麼注冊代繳社保公司

注冊代繳社保公司的流程是：
一、所需資料（復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名。）
1、《社保繳費登記表（單位適用）》；
2、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）；
3、其他資料在辦理稅務登記時提供。
二、辦事流程
第一步備齊資料，辦理稅務登記辦理地點：地稅服務廳
第二步辦理繳費登記辦理地點：地稅服務大廳
第三步辦理《社會保險登記證》辦理地點：社會保險基金管理中心（咨詢電話：12333）備註：地稅服務廳含地稅社保廳及各辦稅服務廳。
三、辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1～15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、建行開設扣稅（費）賬號，並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載），然後將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後，應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。

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