代理商品

❶ 微商可以代理的產品有哪些

個人感覺銷量好的是洗滌產品。因為一款好的產品每家每戶有需要，而且很受歡迎。

❷ 網上有什麼商品，可以代理

只要能在網點賣的，都可以做代理，代銷
如果想做代理的話
建議您去淘寶商城去看看，那裡有很多大點的店鋪
大多店鋪的店招上都註明有招代理的字樣
有些沒有註明也會招的
您可以點擊在線旺旺聯系下客服或者店主是否招代理，代銷的
但一般很多店鋪都是要收費代理代銷的。

❸ 做一個商品的代理需要哪些條件越具體越好~~~~~!!!!!

看看我對下面這個問題的最佳答案，或許對你有用。
我想知道有關於代理方面的知識！哪個朋友知道告訴我？
懸賞分：100-解決時間：2007-3-1221:29
哪方面代理，服裝？酒類？保健品？葯品？食品？
以上前三種，我都略知一二。有不成功的，有成功的！
所以，行業不同，裡面的內容也各有千秋！但是，有一點是相通的，那就是：品牌的選擇！
要做好代理，首先要了解所選行業市場的前景，市場的份額，市場的規則，本行業的利潤率！
做好上面的事情都為一個目的：品牌的選擇！
不同的行業，不同的品牌，代理條件是不一樣的，差異很大。
比如：服裝代理就分：1、廠家免費鋪貨，按月回款，折價進貨！
2、押金鋪貨，按月回款，免費進貨！3、廠家免費鋪貨，按月回款，免費進貨！4、交品牌加盟費（不退），押金（可退），折價進貨。合同有可以是同個人簽訂的，有的必須是同企業法人的。其他方式就不一一舉例了。代理條件不一樣，利潤分成也不一樣！
酒類也是一樣：有的品牌要求分銷商有資質（注冊資金金額等），交金額不等的風險抵押金。有的不用，直接買斷一定數量產品。還有行業內部的進店費，廣告費，瓶蓋費等都是不一樣的。再說，你也不一定做什麼，因為行業和市場需求不同，隔行如隔山，你自己對比一下我給你的服裝和酒類代理知識，分析一下就知道了！
找代理商容易，重要的是：選擇行業，了解行業，了解市場，選擇品牌！
告訴我你要做什麼行業，我才能更好幫助你！
抱歉，我對這個行業不了解！不知道下面這些能不能幫上你？
你們自己做一下市場定位，分析一下市場佔有率，看你們的品牌跟市場上什麼品牌（價格/質量/市場影響力）有競爭力。調查那家品牌是怎麼做的，然後相應制定自己的營銷推廣方案！
以上，是我對商品代理的一點見解。
對於你的問題：行業不同，代理商品品牌不同，商品代理條件也不同，和商品供應商交涉的方法也不同。但是不管哪一行，如果是選中商品，資金投向的重點一定要是代理的商品！~

❹ 代理一種產品都有那些詳細的過程

想做代理商的人大有人在，恐怕難以勝數，而同時又有無數的商品生產者在苦苦尋求代理商。那麼在相互的尋找中能否喜結良緣，並維持良好長久穩定的關系，則是雙方共同的願望。本文就是金色世紀公司在做代理和尋求代理過程中的實戰經驗。 第一，考察其實力，找資金雄厚者。找代理最好找大代理，找資金雄厚者，拿出三五萬就想做分銷代理，等於痴人說夢，即使給了他代理資格，最後也會有很多的麻煩，賣不掉最後又找回來，簽了協議也不行，他也會找回來，因為他賣不掉的話，他就等於把養命錢給送進去了。資金實力雄厚者可以憑借其實力，做廣告宣傳、市場推廣，可以聘請高級營銷人員，可以有源源不斷的後續資金的支持，這樣通過持續不斷的努力，從而打開市場銷路，把代理的產品推向市場，送到最終消費者手中。即使最後沒有銷完，有剩餘產品，因其有雄厚的資金實力，在其轉型過程中，也不會太在意剩餘產品，往往會快刀斬亂麻，貶價處理，換會現金，因為資金實力雄厚的人不但明白一個「現金為王，時間就是金錢」的道理，而且也會這樣做，一般不會給你耗時間和精力來處理那微不足道的余貨。資金匱乏的小代理商雖然明白「現金為王，時間就是金錢」的道理，但他做不到，還得耗時間來處理余貨，而產品生產者確耗不起時間。 第二，考察其資歷，找資歷豐富的成功人士。資歷作為一個代理商非常重要，如果一個資歷非常淺的人做你的產品代理，很難會有大的市場空間，資歷從橫向來說包括其所從事過的行業、所工作過的單位、所工作過的性質、工作的地域；從縱向來說，是其人生的成長發展的歷程，基層干過，中層練過，高層玩過，小單位干過，中型單位也進過，大型單位也涉足過，機關坐過，企業走過，江湖上跑過，總之干過很多行業，干過很多事，扮演過很多角色，有豐富的人生閱歷。這樣的人做你的產品代理，他會有廣泛的社會資源可調用，利用關系來拓展市場，打開產品銷路，成為一名業績不錯的代理商。相反，只是在一個單位一干幾十年，最後單位不行了，解散了，人員分流的時候，作為一名普普通通的工作人員被分回家了，被生活所迫，東拼西借來的錢做你的代理商，如何能購做成？因為這樣的人來代理你的產品，爭的是活命錢，一般情況下，他縱有三頭六臂，也很難在短時期內做出業績來，而你發展代理，找的代理商應是一個成功人士，賺錢是為了事業發展，而不單是為爭養命錢而努力。 第三，考察其學歷，找游學廣缽者。學歷一般不為人們所看重，但學歷確實應該做為考察代理商資質的一個重要條款。一個只讀到了中學就畢業者，他的同學生活的圈子大多都在同一個地區，在很狹小的范圍內，即使他中學的同學後來出息了，若不是特別好的朋友，也會落入「富貴了、相忘了」的俗圈子，地位的懸殊，共同語言的缺乏也不會對其事業有過多的助推作用。一個人若讀到正規的大學畢業，他的同學朋友圈子可能便及全國，從市場范圍上一下子就開闊了。如果一個人讀到研究生或博士畢業，他的同學朋友可能會在全國范圍內某一個領域或許多領域里做事而且做重要的事情，因為學歷越高的人他的同學朋友的質量會越高，每一位同學朋友擁有的社會資源會越多越豐富，這對其產品的銷售會有非常大的影響力。如果一個人有過留學的經歷，尤其有過世界名牌大學的經歷，那麼他的同學朋友圈子會遍及全世界。如果是在世紀上的名牌大學或重要研究機構留過學，那麼他的朋友圈子就可能會是國際上的非常有影響的人物，其所輻射的范圍和產生的影響也大不一樣。 當然學歷也應該廣義的理解，比如說理解為學習的經歷。當過兵也算是一種學歷，進修過，上過培訓班也算是一種學習的經歷，但進修班和培訓班的經歷沒有通常的當兵和求學結下的友誼深厚。俗話說一輩同學三輩親，所以有過同學的經歷其緣源不一樣。 第四，考察其能力，找有理念，有管理和經營能力的人。能力是考察一個代理商的最重要因素。這個能力就是指一個代理商的市場意識、推廣能力、培訓員工的能力、管理員工的能力、營銷的能力，有了這樣的能力，他就可能培養出許許多多的銷售能手，創建完備高效的營銷管理體系，建立快速的營銷通道，使產品銷售成為一個正常運轉的工作，他的精力主要用在組織人力資源和管理團隊以及和產品供應商的信息溝通上，而不是簡單的拚命三郎式的吃大苦耐大勞地跑市場、跑銷售。 四者結合起來看，對一個代理商未來的經營業績基本上有個大概的預測，四者不一定都強，但都要考察，也許某一個方面特別強可以替補一些其他項的弱勢。但無論哪一項弱，而能力這一項不能弱，因為能力弱的話，無論如何有實力，資金非常雄厚，都有可能投進去後泥牛入海，有去無回；能力弱的話，再好的資歷現成的資源也用不上；能力弱的話，博士學歷也無用，甚至起負作用

❺ 經銷商和代理商的區別！

區別如下：

1、經銷商有獨立的經營機構，代理商不一定是獨立機構。

2、經銷商擁有商品的所有權（買斷製造商的產品/服務） ，代理商不擁有商品的所有權（代理製造商的產品/服務）

3、經銷商能獲得經營利潤，代理商是賺取傭金（提成）。

4、經銷商可以多品種經營，代理商經營活動受供貨商指導和限制。

5、經銷商經營活動過程不受或很少受供貨商限制，代理商供貨權力較大。

(5)代理商品擴展閱讀：

1、代理商可以是代理單一品牌或多個品牌,一般為單一品牌;分銷商一定是代理眾多品牌，比如世平分銷，龍臨分銷;經銷商是個比較籠統的稱謂，經銷商包括代理商、分銷商還有單純的貿易商（可以從生產廠家也可以從其他地方獲取貨源)。

2、代理商是分銷商也是經銷商，但是分銷商和經銷商不一定是代理商。分銷商和經銷商沒什麼區別。

3、分銷是一個銷售方式概念.分銷商是一個中轉站,一個製造企業將產品委託中轉站銷售.代理商是受製造企業授權在一定區域時間終端等進行銷售.經銷商類似於貿易商,自由貿易。

4、分銷商廣義上包括代理商經銷商;代理商與經銷商存在是否獲得授權.當然,代理商也有分較多性質代理.。

5、主要從產品所有權上區分：經銷商對產品有所有權；代理商一般沒有所有權，只收取品牌代銷傭金。分銷商一般只做渠道不做終端。

6、分銷商：得到原廠授權，銷售全線產品，代表廠家處理業務。經銷商：能夠在原廠拿到貨的貿易商，沒有得到原廠授權，原廠也不會返利。

代理商：得到原廠授權，銷售部分產品，原廠會返利之類。代理商在國外有的也叫分銷商。代理商的支持者是原廠(對於單個品牌存在唯一)，我們一般理解的分銷商和經銷商是整合市場資源，為客戶服務，多個點的支持！

7、經銷商分為普通經銷商和特約經銷商。前者無限制就和外面的普通日用品一樣沒有限制，而後者則和大的代理商或廠家有某些在銷售額，產品價格等方面的特別約定。分銷商介於代理商和經銷商之間。

代理商是指某產品在銷售過程中由生產廠家授權在某一區域有資格銷售該產品的商家。它分為地區級、國家級、省市縣級等，又分為獨家代理，總代理，分級代理，所有代理商家都有相應的特權，代理級別低的原則上由高一級的代理商管理。

❻ 現在代理什麼產品好

做地區代理創業一定要找到合適的才行,首先看看你們市區、縣城有多大,做什麼生意比較有需求一點,現在做點特色項目還是很不錯的,最近健康中國行動帶來好商機-健康基因檢測項目很火爆,主要涉及基因產品服務和健康咨詢管理服務,那個產品在我們這邊越來越多人開始關注了，市場容量越來越大，有一定人脈資源和運作資金就能做，0經驗要求，只需推廣基因檢測服務採集客戶樣本送到核子基因實驗室檢測出具報告給客戶。核子基因提供全面免費培訓，不用擔心怎麼代理，如何做的問題，用心培訓學習，利用好自己的人脈和經營能力，成功不難，可以多行業對比了解看看。

❼ 做產品代理都需要什麼條件

現在都是資本運營，大代理都是靠資金運做，砸下去 肯定有效果，如果你做的比較內小，那好，從某一容方面說你沒有被你代理的品牌套牢，還有選擇的餘地。大代理一年做300萬以上的都被套牢了，很難改變品牌，所以只有靠資金了。我覺得你現在應該是做的比較小的那種。現在做的看好一個品牌，定位市場，根據市場需要選擇一個適合市場的產品。這樣有針對性的去開發市場。才會有效果，關鍵是對市場的了解。選好產品才能切如市場。

❽ 代理商品需要些什麼

代理商品需
要些什麼？
http://swa.kuyiso.com
上面有具
體自己看
希望對您
有所幫助的

❾ 如何做一個產品的代理

如何做代理商?

怎樣給商家做代理,知道的朋友請賜教.在代理的過程中我們要注意那些問題
上家關心的是每年的銷售額,你完成量後,一般可以再根據量來返點.把精力放在代理產品業務上是最重要的.品牌保護和宣傳一般都會有總公司策劃.所以實打實認真做銷售,你就是一個好的代理商.(對於你自己公司內部管理也是很重要的,帶好自己的團隊,培養專業精神,那麼成功只是時間問題)

一、三心二意做代理

現象：甲先生去年代理B產品，做得不好，他今年換做C產品了，但是前一段時間，他找到我說，現在的市場不好做，他已經准備換下C產品，做D產品。他是想想我詢問，怎樣才能做好一個產品，為什麼他的代理的產品總是銷量上不去？我告訴他，我認識的現在做的成功的代理商，都是那些和我們已經合作了好多年的代理商。

分析：實際上，說到底就是個短期投機和長期投資的問題。當然，這和廠商的支持也是有著很大的關系的。真正做市場的廠商一定會找和他們一樣的作市場的代理商。康師傅的「市場的精耕細作」就是著眼於此。

但是從代理商自己的角度來講一定要為自己代理的產品做個長期的經營規劃。只有這樣，才有可能把代理當成一個事業做好它。而不是一個短期的投機行為。

對策：

首先：定一個長期的產品代理計劃，至少是兩年的。

第二：在自己決定代理之前一定要做好調查和充分的困難估計。

第三：保持和廠商的良好溝通，很多的情況下，廠商會幫助他們認為的忠誠代理商解決很多的問題。

二、不去學習代理品牌的經營理念

現象：今年的早期時候，到南京看市場，看到我們的「每日C」沒有按照我們廠商的規定擺放到冰箱裡面，而是順便的和其他的產品擺放在一起，在其後拜訪我們的經銷商的時候，我把這件事和他說了，問他：「您知道我們今年為什麼要投放冰櫃嗎？」。看到他詫異的眼神，我就知道南京的「每日C」做得不好了。果然，市場基本被統一的「鮮橙多」占據。實際上他做我們的代理商已經有很多年了，可以說是和康師傅一起成長起來的。但是就是這樣的多年的代理商對我們的經營理念還是不是很清楚。不知道我們的產品的定位、目標消費對象……

分析：你想交朋友或者打算和某某長期共處的時候，你都會自然而然的區了解對方的脾氣、信念和品格。我們做代理的時候也要去了解代理品牌的經營思路。很多的時候，明明是一個定位很時尚、很高檔的產品，被賣的一般低價位的產品一樣。讓人看了真的是很心疼。

對策：代理商所代理的品牌在廠商那裡都有套系統的經營思路和計劃。，代理商應該盡力去理解、接受、堅信它-----本來這是做代理之前就應該做的事情，但是很多的時候不是這樣的，很少有人是因為某個企業的經營理念好才去做他的代理的，可是矛盾的事：做了代理之後才發現，這個東西也重要的。

實際上，大多數的廠商在和代理商簽訂合同的時候就會把他們的經營理念一同交給了代理商，而且現在愈來愈多的廠商會定期的招集他的代理商來進行培訓。別以為取得代理就是皆大歡喜，這才是代理商與廠方、或是二級代理商、以及代理商談戀愛的開始。

注意：

1、 代理品牌的經營理念和和代理商自己的經營思路是樹和藤的關系，代理商都得去熟悉。

2、 原則也好，理念也好，只有把他們貫徹到行動中去才有生命力，否則就是吹牛皮。

三、執行的方案時目的性不強

現象：許多的代理商，對很多的事情，即使是自己正在做的事都不知道為什麼要這么做，目的是什麼？但是那些成功的代理商，上到方針政策，小到售點拜訪都帶有清晰地、強烈的目的性。

對策：制定計劃。

現代市場營銷非常注重計劃，如果說做好市場要走十步路，那麼，會做計劃表明你已經走了4部了，如果你的業務員也會做計劃的話，那說明你們已經走了6部了，剩下的4步就是不折不扣地執行。

要點：

1、 養成每個動作都有帶有清晰目的的習慣，就是高效率。

2、 成功就是養成了良好的習慣，形成習慣的方法就是不斷的重復。

3、 每個月填張計劃表，而且不是很難。

四、沒有可操作性的考核標准

現象：很多的代理商在考核他們的業務員的時候，總是感覺這些標准實際操作的時候，很難做到判斷准確、公平、公正。都是憑著他們對這個業務員的感覺來打分的。