擇業代理
Ⅰ 辦了擇業代理,檔案放會在哪裡
擇業代理辦理之後,復檔案會一定時制間內放在學校內。最長期限是2年,2年內如果找到就業單位,則檔案會動。如果仍未找到就業單位,檔案自動回原籍。
擇業代理原稱「緩派」,在畢業前夕仍未落實就業單位的畢業生,可通過辦理擇業代理獲得更充足的時間進行擇業。符合下列條件之一者可辦理擇業代理:
1、畢業時尚無接收單位還需參加補考的畢業生;
2、已畢業但希望有充足時間選擇用人單位的畢業生;
3、已經落實單位尚在試用期、暫時無法派遣、落戶口、轉檔案的畢業生;
4、已經簽約但手續不齊、等待審批的畢業生;
5、其他特殊情況尚需保留畢業生派遣資格的畢業生。
Ⅱ 關於擇業代理
哦,這是新的一種情況。其實一般不需要選擇擇業代理。你畢業後版就把檔案交給權人事代理機構,報到證寫的是就業協議簽的公司,這個也沒問題。因為人事代理機構就是認為你在就業協議的公司工作。其實就業協議和報到證名稱不同也沒問題的,名稱不同只是代表就業意向單位和你實際就業報到的單位不相同而已,不會影響檔案掛靠的。
畢業一年後,人事代理機構會幫你辦理幹部身份轉正定級,填一張表,然後在你的就業單位蓋章確認,人事機構幫你備案、資料存檔。這樣你就是擁有幹部身份了,終身有效的。。。
Ⅲ 關於擇業代理
找學校很明顯是學校把你的資料扣留了,因為他的介面說是相片不合格,但是高校那邊說沒有看到,說明是你學校的問題,這個費用你就要和學校要,因為他們有責任保留你的資料,你現在只能做的就是找人要證400就不要再要啦沒有意義。把他們說服了會告訴你事情的結果的。
Ⅳ 擇業代理有什麼作用
交的話你就交吧,因為畢業要簽就業協議,然後以報到證此來辦理戶口和檔案的轉移,就跟你入學憑通知書可以辦理是一個道理,現在你沒有落實就業單位,學校替你保留這個資格,你落實好就業單位以後隨時派遣就可以,只是有的學校不收費,收也沒辦法的,因為放到人才市場也是一樣要收錢 的
Ⅳ 找到工作,如何終止「擇業代理」
畢業生將《就業協議書》交所在學校,由學校統一到畢業生就業主管部門辦理畢業生就業報到證。需要遷移戶口的畢業生,還需要持就業報到證、畢業證等材料到原籍辦理戶口遷移證。辦理了人事代理的,由所在學校統一轉移到人才交流中心,經清點、核實,符合條件的,辦理存檔手續。需要辦理戶口的,持存檔手續、畢業證復印件、戶口遷移證、身份證和身份證照片等在工作單位或人才交流中心辦理入戶手續。應聘單位無集體戶口的,可直接遷入省或市、縣的人才交流中心集體戶口。
擇業期內怎麼辦
擇業期內,畢業生可以將檔案存放在學校。但如果擇業期滿,要提前辦理人事代理手續。
持《就業協議書》直接到人才交流中心,簽注人事代理意見;將《就業協議書》交所在學校,由學校統一到有關部門辦理畢業生就業報到證,由所在學校將畢業生檔案轉遞到人才交流中心,辦理存檔手續;持就業報到證、戶口遷移證、身份證等材料辦理存檔和入戶手續。
超過擇業期的畢業生檔案該怎麼辦理
超過擇業期仍未落實工作單位的專科以上畢業生,持國家有關政策規定的有效文書(證件)到入學前戶口所在地人才交流中心開具商調函,憑商調函由原檔案管理單位將人事檔案移交本人才服務中心;人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權的單位保存的,憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續,完善檔案材料(私自拆封或無檔案管理權的單位拆封的,需退回原畢業院校重新審查、密封),而後,再將檔案移交到人才交流中心。此時,畢業生已經不再具有就業報到資格,需要就業的需重新辦理招工、聘乾等就業手續,或者按照國家不包分配畢業生的就業辦法,辦理畢業生就業工作介紹信。
這部分畢業生的戶口如果在入學時已經遷到學校,現在只能遷回畢業生入學前戶口所在地,在其他地方不能辦理入戶。
最後,提醒各位大學畢業生,2007年7月之前將檔案轉到省人才交流中心實行人事代理的大學畢業生(以就業報到證日期為准),見習期滿後需要辦理轉正定級手續。屆時,可持檔案卡到省人才交流中心領取《轉正定級表》。其中,需要辦理初聘專業技術職務資格認定者,可持檔案卡到該中心領取初聘表,辦理相關手續。
Ⅵ 擇業代理
先發一下網路關於擇業代理的解釋吧:
擇業代理原稱「緩派」,在畢業前夕仍未落實就業單位的畢業生,可通過辦理擇業代理獲得更充足的時間進行擇業。符合下列條件之一者可辦理擇業代理: 1、畢業時尚無接收單位還需參加補考的結業生;
2、已畢業但希望有充足時間選擇用人單位的畢業生;
3、已經落實單位尚在試用期、暫時無法派遣、落戶口、轉檔案的畢業生; 4、已經簽約但手續不齊、等待審批的畢業生;
5、其他特殊情況尚需保留畢業生派遣資格的畢業生
辦理擇業代理的好處在於,可以保留你的應屆生資格兩年時間。國家出台這一辦法也是為了延緩就業壓力。
也就是說,如果第一年你不想工作,到第二年的話你還能以應屆生資格進入人才市場。應屆生的資格主要在於進入大城市落戶要比非應屆生容易些。而且報考公務員的時候,對一些只招收應屆生的崗位也適用。
因為無論派回原籍還是辦理擇業代理,你的檔案放在那些單位保存的時候都要付寄存費的。可能原籍的寄存費用要便宜些。但是,如果你不回家鄉工作,想去大城市發展的話最好還是辦理擇業代理。這樣,在頭一年沒有找到合適的工作,第二年找到了,並且公司能幫你落戶的話,這樣你的應屆生資格就能省去很多手續上的事情。
如果你是會回家鄉工作,那就可以不用辦理擇業代理。
如果你想在學校所在的城市發展,也可以先辦理擇業代理,然後等落實單位了,在把檔案遷到單位去。
我了解的大概就是這么多了。如有不足和不對的,希望其他高人指點。同時,也希望這些能對你有所幫助。O(∩_∩)O~
Ⅶ 擇業代理與報到證
不用去報到,只是如果你將來找了工作就要重新再辦一個報到證了,檔案什麼的會一直留在就業版指導中心,每年要權交錢,也可以將來提檔案的時候一次性補齊
具體步驟:
你找到工作以後如果想把檔案放在你單位的所在地,那你就去當地的人才市場辦一個(或者有的單位會直接幫你辦好)檔案的接收證明,拿著這個證明和擇業代理書去南昌就業指導中心,他們就會給你一個報到證,你再去工作所在地的人才市場交給他們就行了,檔案就會轉過去的,也是要每年交錢(有的單位可以幫你交)
Ⅷ 人事代理和擇業代理的區別
人事代理:由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。
擇業代理:原稱「緩派」,在畢業前夕仍未落實就業單位的畢業生,可通過辦理擇業代理獲得更充足的時間進行擇業。符合下列條件之一者可辦理擇業代理:畢業時尚無接收單位還需參加補考的畢業生;已畢業但希望有充足時間選擇用人單位的畢業生;已經落實單位尚在試用期、暫時無法派遣、落戶口、轉檔案的畢業生;已經簽約但手續不齊、等待審批的畢業生;其他特殊情況尚需保留畢業生派遣資格的畢業生。
兩者的區別在於:
1、人事代理有接收單位,只是接受單位沒有人事檔案管理的能力;擇業代理是暫時還沒有接收單位。
2、人事代理簽發《畢業生就業報到證》(藍色),簽發之後無法改派;《擇業代理是擇業代理證》(黃色);擇業代理在兩年內隨時簽發《畢業生就業報到證》,即找到工作就可以簽發。
3、辦理擇業代理的畢業生,可以按應屆畢業生報名考試,如報考公務員、事業單位公開招考、教師公開招考等考試的招考簡章中有「辦理擇業代理(有些省稱暫緩就業、緩派)的往屆畢業生可以按應屆畢業生報考」此條款,則可以按應屆畢業生(擇業代理的最長時間為畢業後兩年以內)的身份報名考試,辦理人事代理則無此規定。
4、落戶: 辦理擇業代理一年以上(含一年)的畢業生,可以將戶口轉往學校所在地高等院校畢業生就業指導服務中心(集體戶口),也可選擇轉回原籍。辦理人事代理落戶通常是原籍或者接收單位集體戶口。ps:集體戶口對房屋限購、子女就學無幫助。
5、費用:擇業代理的費用更高,且個人承擔。
Ⅸ 擇業代理
哥們,我也是吉安的,我也正考慮要不要辦擇業代理這個問題呢。我是和公司毀了約打算考研的。
我查了一下,這個擇業代理的關鍵好像是一叫「畢業生就業報到證」的東東,其作用——
「畢業生就業報到證」的全稱是「全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證」和「全國畢業研究生就業報到證」,由國家教育部印製,由省(直轄市、自治區)級普通高等學校畢業生就業管理部門簽發,只有列人國家或省畢業生就業方案的普通高校畢業生才能持有的有效報到證件。
其作用是:
1、到接收單位報到的憑證;
2、證明持證畢業生是納入國家普通高等統一招生計劃的學生;
3、憑就業報到證轉移畢業生人事檔案、戶口關系;
4、畢業生報到後,持報到證及接收單位有關證明到當地公安部門辦理落戶手續;持報到證到有關部門辦理自主創業手續及減免有關稅費;待就業畢業生可憑就業報到證或畢業生就業主管部門或人才服務機構辦理就業代理手續。
5、畢業生到接收單位報到後,報到證由單位人事部門存檔。
《報到證》亦是畢業生辦理調整改派手續的重要材料。《報到證》如不慎遺失,經由畢業生本人寫出檢查和補辦申請,畢業生所在學校就業管理部門證明屬實後,報省市級畢業生就業主管部門批准後,可為其補辦報到證,並須在報到證備注欄內註明「原證丟失系補辦」字樣。
如果沒找到工作也沒有辦擇業代理就沒有這個東東,如果你什麼不作為的話那麼就會將檔案打回原籍(也就是吉安教育局畢就辦,呵呵),至於你說的這個有這個是不是考研就能當應屆生對待我就不清楚了,不過你是應屆還是往屆應該可從你的畢業證和學位證上看出來,這個應該不能說明什麼,應該是對工作的人比較有用一點的東東。所以我認為擇業代理這東西對考研應該沒有什麼作用。
但好像對公務員有用,我從網上看到很多考上公務員的因為沒有這個報到證而煩惱的,看你的有考村官的打算所以應該去辦這個,對你應該有用!
我也是煩惱者並非有經驗者,希望我的答案對你能有用,老鄉!
Ⅹ 一般什麼情況下辦理擇業代理
一般是指:一、對人事檔案管理一無所知的,想途個方便的,讓人事部門全回權代理你的人事關系的;二、答未來職業規劃中,一定要實現在國有體制里工作的,而目前在私營體制里過渡的,最好辦理人事代理。相反,對人事檔案管理有一定了解,願意自己跑腿經辦的,無所謂國企或私企的,只想在擇業期里,通過不斷跳槽,選個好單位的,就採用人事託管方式,可以省些費用,一旦找到國企以上單位,也可以將檔案通過自己或單位的辦理移植過去。在私企里,就一直託管好了。或過了託管期,就不再續費了,反正在私企里,幹部檔案對個人來說,沒什麼作用。