代理公司做賬
① 代理記賬公司做賬一般一年多少費用
如果是小規模納稅人,正常一個月是三四百,一年大概三千五百元左右。
② 找代理記賬公司做賬有什麼好處
1、 費用節省,享用專業團隊的服務。
2、 運用計算機技術,高效,低差錯率。回
3、 政府答審批,專業正規,保障經濟責任,免除企業後顧之憂。
4、 避免因會計人員變動造成企業不必要的經濟損失,同時也節省了專職會計住房、社會保險開支。
5、 避免專職會計技能單一,影響會計質量。
6、自身記賬需要親自填制、整理、分類、裝訂各類憑證;更需不時親自到工商、稅務部門辦理業務。而代理記賬,會比較省心。
③ 新手在代理記賬公司做,怎麼做賬
您好,一般有會計證的在會計公司3年內只能做會計助理的,有老師帶。
希望能夠幫到您。
天潤華邦會計師事務所9-6-2-5-3-7
④ 找代理公司做賬的,第二年不用作賬怎麼辦
哪一年都需要做賬啊,不然如何核算盈虧呢?能夠代理記賬的公司很多的,如果他們不幹了,你就重新再找一家吧,賬目必須按月結算。
⑤ 代理記賬公司做賬多少錢一個月
一、內資企業代理記賬收費標准:1、服務性企業:300元—500元/月2、商品流通企業:A、小規模企業300元—500元/月B、一般納稅人企業400元—800元/月3、生產性企業:A、小規模企業300元—560元/月B、一般納稅人企業500元—900元/月4、建築、裝飾性企業:260元—560元/月5、外資:1500元-2000元/月二、外資企業代理記賬收費標准:核定徵收的企業——500元/月起查賬徵收的企業——500元/月起增值稅發票的企業——600元/月起不過各個地方不一樣
⑥ 代理記賬公司做賬流程是什麼呢
代理記賬的流程:
一、記賬報稅需准備審核原始憑證(包括外來原始憑證和自製原始憑證);
二、填制記帳憑證;到月末把同類的原始憑證匯總填制記賬憑證,也可隨時發生隨時填 . 但不要把時間順序顛倒了。根據現有的憑證編制會計分錄。
三、復核;確認無誤。
四、記賬根據記賬憑證登記入賬。
五、編制資產負債表。
六、納稅申報
⑦ 代理記賬公司做賬多少錢一個月
得先看你是什麼公司了?是小規模還是一般人的?一般人比小規模貴一些。我們小規模每月大約三百元,一般人的每月大約五百元。另外再加上一年三百的工本費,一年20的印花稅。差不多就是這個樣子。
而且從代理記賬的市場上來看,代理記賬的價錢是多種多樣的。而要說起代理記賬價格的影響因素,有一個重要的因素,那便是公司所有的賬目資料的多少。若是一個公司的賬目資料非常多,相當於一個大公司的賬目資料,且核算起來比較麻煩,那麼,這家公司在進行代理記賬的時候,它們所要花費的價錢就比較多了。反之,沒有多少賬單的小公司找代理記賬,價格就少了。
另外,要注意的是,專業性也是衡量,影響代理記賬多少錢一個月的主要因素。專業性,,即代理記賬會計人員的專業程度。如果你找到的代理記賬的工作者只有一個初級會計證,那麼,他們代理記賬的價格不會很高。反之,你要是找了一個高級會計證擁有者的會計,或者是更高級別的專業會計師,那在代理記賬的價格上,定然不會很便宜。
⑧ 什麼是代理記賬,代理公司如何做賬_
代理記賬是針對不具備設置會計部門與會計人員的單位而提出的。
所謂代理記賬是指具有特許資格的會計中介機構接受委託,替不具備設置會計部門和會計人員條件的單位,代理會計記賬工作的行為。
《會計法》第三十六條明確規定:「不具備設置條件的,應當委託經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。
」
?2、代理記帳的內容 ? ?1. 審核原始憑證; ? ?2. 填制會計憑證; ? ?3. 登記會計帳簿; ? ?4. 編制會計報表; ? ?5. 填制納稅申報表和各種稅費繳款書; ? ?6. 納稅申報; ? ?7. 裝訂會計憑證; ? ?8. 財務政策傳遞; ? ?9. 日常電話答疑。
⑨ 代理記賬公司費用一般是多少
至2020年8月,費用在800-3000元左右。
小規模代理記賬可以分為三個部分,一般都是按照季度、一年兩個種類區劃分,其中季度是最便宜的,價格都在1000元左右,快法務平台是900元。一年收費標准則高一些,普遍都在2500--3000元上下。
稅法原文第四十三條規定,企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
(9)代理公司做賬擴展閱讀:
注意事項:
代理記賬機構必須是經工商局登記注冊過的公司,也就是說,必須有合法的營業執照。 掘金財稅就是由北京工商局、財政局批准成立的門從事財務、稅務及相關服務的專業公司。
代理記賬機構必須有合法的經營場地 也就是說必須有一定規模的辦公場所。做基本的檔案室一定要配備,而且要保證安全,干凈整潔。
代理記賬機構必須能與委託方簽訂正式的委託合同,掘金財稅委託代理合同中對服務事項、服務時間,服務費用,雙方的權利,義務,違約等事項都做了明確的規定,在實際工作中遇到異議時,能准確的分清責任。