人事代理轉正
合同工和人事代理在本質上不好比較，因為按照現在的人事代理制度，實行人事代理就必須簽訂聘用合同和人事檔案託管合同，因此，人事代理是事業單位實行聘用制度後的有編制的「合同工」。不過你說的合同工和人事代理的差別應該是指臨時工和正式工作人員的差別：因此，本人而言，主要差別在一下一些方面：
1、工資待遇方面：除檔案工資一樣外，獎金、福利和一些津貼都會沒有，如果有也有可能只是很少的意思一下而已；
2、在轉正方面，合同工要向正式工作人員轉變，必須參加招聘考試。如果考上了，就會沒有差別，因為即使是臨時工，只要實行了人事代理，工齡也會計算，轉正定級和工資手續也會繼續執行。
3、還有在工作中的地位的差別，正式工是享受權力，而臨時工只會讓參與一些事務性工作，沒有機會有灰色收入來源。
僅是個人見解，僅供參考。順便介紹一下人事代理：
人事代理是指各級政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構依據國家有關人事政策法規，接受用人單位或個人委託，對其人事業務實行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務的一種人事管理方式。
人事代理的當事人為代理方和委託方，一般是縣級以上政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構；委託方為需要人事代理服務的各類企業、事業單位和個人。
簡單點說，對個人而言，代理方可以提供如下服務：
（1）為委託方管理人事關系、人事檔案。
辦理專業技術人員專業技術職務任職資格的申報工作；
辦理大中專畢業生見習期滿後的轉正定級手續，調整檔案工資；
報考研究生、婚姻登記和獨生子女手續等與人事檔案有關的證明材料。
（2）為國家承認學歷的大中專畢業生提供人事代理服務，從簽訂人事代理合同之日起按有關規定承認身份，申報職稱，計算工齡，確定檔案工資，辦理流動手續。
（3）為委託方接轉黨團組織關系，建立流動人員黨團組織，開展組織活動。
（4）為委託方代辦失業、養老等社會保險業務。
B. 人事代理和轉正定級
不太明白你的情況，你現在在哪個單位工作？是人才派遣的性質嗎？回
這么說吧，如果是人才派遣答的性質，就是說，你和a人才公司簽合同，a人才公司和b企業簽合同，但是，你實際上在b企業工作，
如果是這種情況，那麼，你的檔案，可能會在a人才公司，或a人才公司委託的d人才中心託管。
你的轉正定級，肯定是b企業幫你辦理，你自己看一下好了，實在不明白你上面那段話的意思呀……
C. 關於人事代理後轉正定級的問題
人才應該給你辦理啊，你當時和人才簽的協議啊
D. 人事代理與轉正定級的關系
據我目前知道的有兩種，一種是你把檔案提出來放到公司（公司有回權存放檔案），滿一年後答公司為你辦理轉正定級。再者就是檔案放到人事代理處，切忌不是簡單地存放，人事代理是需要交錢的，滿一年後人事代理處會為你辦理轉正定級之類，否則我們這里是必須重新辦理人事代理，繳納費用，滿一年後（也就是第二年）才可以辦理
E. 人事代理一年後能轉正嗎
這個抄不是這樣看的哎
沒有交保險，其實你是吃虧的呢，因為用人單位依法為員工繳納社會保險是責任和義務
這個個轉正不相關的
轉正是指試用期結束，轉為正式員工待遇
也有的單位和員工商量好的，直接不繳納社保，而把這個錢折現給員工本人
通常這樣單位也是有風險的，一旦員工去勞動局告單位逃避社保繳納，一告一個准啊
建議你還是想辦法把勞動合同簽了吧，要不，你沒有保障哎
F. 人事代理和轉正的問題
貌似是在人才中心半年以上後來的單位才承認工齡的，我感覺是在單位辦理轉正內，轉正日期容是13年7月。我也是12年7月畢業，我是11月入的編，我們六個月轉正，我將於今年5月轉正。我之前辦理的人事代理只有4個月，單位說要六個月以上才算的。。。
G. 畢業生 人事代理 幹部身份 轉正評定
首先這是抄一種人事代理的行為，不只是檔案託管。
轉干蓋章的問題，你放心蓋吧，沒有人會去查人蓋的章的單位是否存在。對於人才市場，這只是一種例行程序而已。
現在的人事檔案管得很松，除非你以後當公務員，其他幾乎是用不到的。就得要審檔案，也只會看你的資料是否齊全，沒有人有能力去查你的東西有多少虛假，尤其是這種轉乾的小事
H. 人事代理一年轉正是什麼意思
不是。如果你是考進交通局的，那麼轉正的意思就是工資確定，編制也確內定，檔案就容有人幫你管理。
如果你是臨時的，那麼轉正的意思就是檔案有正式單位，不再是個人負擔代理費用。
你的問題不太清楚，如果是交通局正式上班，一年後會給你定編定崗，就是轉正定級的意思。
I. 人事代理滿一年的轉正定級的相關問題
你目前辦理人事代理滿一年，可以辦理轉正定級手續。
你在哪裡上班專與你的檔案沒關系，屬就你所說的情況，你所在的公司沒有檔案管理資格，你需要辦理個人人事代理，只要你每年繳納人事代理費，檔案就能一直放在人才中心接收保管，和是否轉正定級沒有關系，轉正定級前後檔案的區別就是轉後檔案裡面多了相關轉正定級的材料，只有多了這個材料，你的檔案才是完整的幹部檔案，檔案才能在全國范圍內自由調轉，否則不能自由調轉。
如果你繼續在目前公司上班，轉正定級意義不大，但是如果某一天你調入國有企事業單位或者考錄公務員，轉正定級就相當重要了。所以你轉正定級後依然可以將檔案放在人才中心做人事代理。
目前轉正定級需要的手續各地都不一樣，具體咨詢檔案所在地當地人才中心。
一般需要的證件有：勞動合同原件與復印件、身份證原件復印件、畢業證原件復印件、學位證原件復印件。
希望以上能對你有所幫助。。。
記得給分哦。。。
J. 人事代理及轉正定級需要哪些手續
1、企業上班的勞動合同；2、報到證；3、學籍檔案；4、其他人事代理所需資料（因各回地不一樣，具體應直接答質詢當地人事勞動局人才交流中心或者人才市場）
另外，理論上人事代理必須在畢業兩年內辦理（擇業期內）。但有熟人可以補。。