民工授權書

『壹』 農民工申請勞動仲裁，有公司的營業執照，沒有委託書可以申請嗎

當然可以申請勞動仲裁的呀。
但是你必須要有收集這個公司的相關證據呀。
沒有委託書也可以自己去申請的。

『貳』 農民工要拖欠工資，找勞動局，委託書怎麼寫

最普遍的介紹：工資問題

特點是什麼：拖欠農民工資

舉例說明應用場景：國家城建委規定

其它含義：應向城鄉建設委員會投訴

舉例說明應用場景：法院起訴

『叄』 公司代發農民工工資沒有委託書生效嗎

需要授權委託書和民工領取憑證。
委託他人代領農民工工資，範本參考專如下 工資代屬領委託書
本人xxx 因自身原因無法親自領取工資，現委託 xxx 代為領取 8月和9月 份工資，以此委託書為證，由此產生的一切後果由本人承擔。望領導批准。謝謝！
代領人簽字: 審核人簽字:
日 期: 年 月 日

『肆』 托欠民工工資委託書模板

委託書

茲委託某人（身份證號：）全權辦理本人（身份證號：）工資事宜．
本委託書有效期．．．．。

簽名：
附：身份證復印件

『伍』 設立農民工工資專用帳戶是強制要求嗎

農民工工資保證金專用賬戶目的保障農民工工資權益的賬戶，賬戶內有工程總包商上交的務工人員工資支付保證金。為預防和解決建築領域拖欠和剋扣農民工工資問題，維護務工人員的合法權益，保持社會穩定，促進建築領域的健康發展。
工資保障金實施方案
1、根據《中華人民共和國勞動法》、《建築領域農民工工資支付暫行辦法》及《遵義市工資支付辦法》等法律法規規定，特製定實施工資保證金方案。
2、實施方案所指建築企業是指具備用工主體資格，在從事土木建築、機電設備安裝、裝飾裝修（不含住宅裝飾裝修）、管道線路敷設、園林綠化、市政基礎設施等生產經營活動的施工總承包企業、專業承包企業和勞務作業分包企業。
3、務工人員工資支付保證金按工程合同造價的3%繳納。建築企業連續三年無拖欠務工人員工資，無違反勞動用工管理規定等違法行為的，可按工程合同造價的1%繳納務工人員工資支付保證金。
4、務工人員工資支付保證金專戶專儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。務工人員工資支付保證金主要用於預防建築企業剋扣、拖欠農民工工資時墊付基金備用。
(5)民工授權書擴展閱讀：
勞動保障部門和建設主管部門共同對務工人員工資支付保證金進行監督管理。勞動保障部門負責務工人員工資支付保證金的日常管理工作。退取農民工工資保證金應提供的資料：
1、法定代表人授權委託書。
2、退款人身份證原件及復印件。
3、建設工程驗收合格意見書原件及復印件。
4、務工人員工資發放花名冊（工程竣工最後三個月）。
5、繳納保證金發票原件及復印件。
6、退款前一個月「結清務工人員工資通告」的照片（通告應張貼在工程地醒目位置公示一個月以上，並註明綏陽縣勞動保障監察大隊投訴電話）。
7、工程期間的勞動用工合同或每月用工登記台賬。
8、建築企業要求退取務工人員工資保證金的申請。工程竣工驗收合格60日後，建築企業可以申請退還務工人員工資支付保證金。

『陸』 農民工委託包工頭領取工資的委託書有無法律效益

有，屬於委託協議。口頭，書面都算，都有法律效力

『柒』 勞務公司委託個人代發農民工工資協議書謝謝 急

似乎好像是有點不合理，一旦發生侵權責任，農民工很難維權。

『捌』 委託人把公司工程量和農民工工資授權給了被委託人,辦委託時證明書上寫了一切事宜與我無關，由被委託人全

個人認來為你的行為就是

與被委託源人簽訂了承包合同。

被委託人錄用農民工做工程。

只要你們的合同是合規合法的，

你也按合同支付了其工程費，

兩個主體，你應該是沒有責任的。

農民工工資應由對方發放。

個人觀點，僅供參考。

『玖』 拖欠的農民工資甲方答應直接支付,但要建築公司和項目經理開委託書,委託甲方直接付給農民工，可項目經

工資按月發放，隔月抄發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。