中專有編制

1. 中專生是否還有機會弄到事業編制

需要看當地來的事業單位當年對源事業單位招聘考生的學歷要求。通常國家事業單位招考條件與公務員條件一樣，需要有最低學歷限制，大專以上學歷才可以報考。但有些地方放寬政策，中專也可以報考。因此，考生需要仔細閱讀當地事業單位招考信息。
以下是事業單位通常招考的條件：
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件；
（六） 具有符合職位要求的工作能力；
（七） 具有大專以上文化程度；
（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

2. 中專生進中鐵18局工作，是國企正式編制，還是合同工有啥區別

如果不是通過事業單位招考進去的話，一般都是第三方派遣的合同工。

目前在許多單專位，主要是一屬些事業單位，都存在著「正式工」和「合同工」，正式工是指有編制的，是「固定」的;而合同工則是沒有編制的，是屬於「招聘」的、「臨時」的。

盡管合同工和正式工做著同樣的工作，由於這種身份的障礙，在人事福利待遇上卻存在很大的區別，正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全，而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的因為身份差異造成的「同工不同酬」現象。在單位內部，合同工與正式工相比，自感「低人一等」，是「另類」的，是「低等公民」，無論是從心理上，還是在工作上，合同工有時會受到正式工的歧視。

關於國企招聘的相關信息，推薦關註：網頁鏈接

3. 有編制的中專老師怎麼樣提升學歷

一般來講，通過高考取得高等教育學歷（大專、本科），是目前社會認可度、含金量等最高的文憑。一旦高考落榜，除選擇復讀繼續參加高考外，基本上是沒有機會再次進入大學校園的。那麼，這些錯過全日制統招的還有機會提升到大專、本科層次嗎？

有，目前成人提升學歷有4種途徑。自考、網路教育、成人高考、電大。這4種均是教育部學信網電子注冊學歷，國家均予以認可，在考研考公務員、加薪晉職、評職稱等享有與普通全日制高等教育畢業生同等待遇。

但是一般參加繼續教育學歷學習的人群都是畢業後甚至工作幾年後的在職工作人士。這部分在職工作人士學習的特點是：學習精力不足，學習狀態差；學習時間少；學習主觀能動性、自覺性相對差。
故，在職工作人士參加自考取得高等教育學歷難度非常大。據相關統計獲悉，在職工作人士參加自考通過率不足15%。

那麼，在職人員如何邊工作邊提升學歷，更輕松更快捷兩不誤地取得學歷呢？
建議：如果學習基礎和考試基礎不好的考生，不要選擇自考，可以考慮網路教育模式。
網路教育，適合的人群比較廣泛。不會影響工作，學習方式靈活，主要是網上學習。開展遠程教育都是985 211重點大學，知名度高，都是名校。另外考試難度相對於自考來說 ，要低一些。只要在2年半修滿學分，就可以順利畢業！
我見過太多自考考不過，或成考沒時間上課，後來回過頭選擇網路教育的學生了。所以說網路教育更有優勢。

4. 關於中專老師有沒有編制的問題

錄用,要到入編是一個很漫長的過程,最好找找關系.要知道,這種鐵飯碗,一般的來說是很難拿到的.

5. 我是94年中專畢業，被分配到事業單位工作。是否屬有編制人員。

單位的編制與學歷無關，與人事相關，如果你領的是財政工資，基本可以肯定是在編人員，如果你領的是單位工資，那就可能不是有編制的人了。

6. 全額撥款的事業單位(是個職業中專)的有編制教師的檔案應該放在人事局還是學校手裡

我是來事業單位做人事的，有編制的事業源單位人員檔案都放在本單位，因為每年的考核增加薪級工資什麼的都要進你檔案。你放心給單位好了，只有非編的人員事業單位才不要你檔案。人事局只在招聘的時候用你檔案，其餘他是不管的。如將來跳槽再一起轉走，企業單位的入用人員檔案一般都在職介所保管。何況你進的是事業單位有編制，告訴你一個慣例，一般事業單位難進好出，也就是入編難辭職容易。

7. 事業單位的中專老師是不是有編制的

編制是有的，不然怎麼定位啊，就像人生沒有方向一樣。不過呢編制是活躍的，靈活性很大，不是死板的，可以調動和安排

8. 怎麼考中專老師的編制

你好，要抄考中專老師的編制，首先是這個中專學校要有老師的招聘需求，你可以多關注一下公務員考試網，或者是人事考試網，這些是會發出招聘需求公告的，如果你看到了，你就可以去報名，通過了筆試面試，那你就可以成為中專老師

9. 中專有編制老師怎麼調入大專調入大專後也有編制嗎

公立大中專院校的教師通過事業單位統一招考的都屬於事業編制。在特定的情況下，比如說學校急需某一專業教師人才，可以申報教師編制名額，上報市、轄區（縣）或更高的教育主管部門批准備案，通過自主招聘，有時也能享受正式編制。2.但現在的情況是大多大中專院校實行人事代理（託管），屬合同聘用制，也就是您所說的學校編制。3.教師編制應該屬於事業編制，有的行政領導調入學校當領導，其原先的行政編制都會轉為事業編制。 另外，事業單位人才可以通過組織、人事部門在一定事業編制范圍內交流（人事調動）。

10. 我在中專當老師，屬於事業編制，我想問一下：事業單位改革有沒有可能把我們變為企業

事業單位改革中學校不改