青島社保代理

❶ 青島市社保卡能代辦嗎

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可以通過交通銀行辦理自謀職業養老保專險，辦理職工屬養老保險和職工醫療保險的代扣代繳業務，只能繳納養老和醫療兩險。
交通銀行網點如下，供參考：
市南一支行：青島市市南區福州南路33號；
銀川西路支行：青島市市南區銀川西路6號甲；
青銅峽路支行：青島市市南區青銅峽路13號乙；
山東路支行：青島市市北區延吉路76號；
延吉路支行：青島市市北區延吉路3號；
鎮江北路支行：青島市市北區鎮江北路24號；
四方支行：青島市原四方區人民路99號；
水清溝支行：青島市原四方區四流南路29號；
李滄二支行：青島市李滄區昇平路48號；
九水東路支行：青島市李滄區九水東路9號。

❷ 青島社保和公積金代理公司嗎

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是青島市唯一一家有黨組織的回人事代理答機構。青島人才在線專業補繳養老保險/青島代繳養老保險/青島代繳醫療保險/青島代繳生育保險/青島代繳工傷保險/青島代繳失業保險/青島代繳住房公積金（五險一金）
青島人才在線：代繳/補繳社會保險、住房公積金【在青島買房子，幫你解決一年的保險問題】

❸ 青島社保代理 費用

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自己去找代繳，不如自己去社保局繳費，你在代繳公司繳費，費用也是你全部承擔，單位的部分，沒有人給你承擔，還要浪費代理費，手續費，職工養老保險費用還高，28%，自己靈活就業繳費費率才20%，退休計算退休養老金是一樣的待遇。代繳存在風險，弄不好就上當。

❹ 青島代理公司交社保

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局注冊批準的。具有國內勞務版服務與人事權代理服務有限公司。是青島
市唯一一家有黨組織的人事代理機構。
我公司主營業務：
一、企業類：
1、企業人事代理（包括代繳社保、公積金、戶口、人事檔案、黨組織關系）2、集體戶口掛靠（如果你單位沒有集體戶口可委託我單位託管，或
者您離職了戶口遷出後怎嘛辦？）
二、個人社保、公積金、戶口、檔案、黨組織關系
1、個人代繳社保（五險）
2、補交社保（五險，生育保險，可享受報銷）
3、個人代繳公積金（辦理購房貸款）
4、個人託管戶口（集體戶口）
5、個人託管人事檔案（可開具調檔函）
6、個人託管黨組織關系三、戶口類1、市內戶口遷移（無論你是集體戶口、還是家庭戶口我們都可以接
收，嶗山區的中韓、中韓邊防、麥島集體戶都可平遷市區）
2、夫妻投靠落戶（集體戶投靠、家庭戶投靠）
3、子女投靠落戶（集體戶投靠、家庭戶投靠）
4、父母投靠
5、新生兒落戶（父母戶口為單位集體戶）
6、超生孩子落戶
四、畢業生戶口
1、應屆畢業生落戶（畢業了一直未找到工作，您可以找我們先簽約）
3.補辦幹部身份（轉正定級）
4.超改派期本科畢業生特殊改派落戶

❺ 青島社保代繳公司都有哪些公司

青島的社保代繳公來司有很多，如源何選擇一家靠譜的社保代理公司很重要，考察社保代繳公司的合規性是第一要務，社保代繳公司的規模如何，口碑如何，公司的官網如何，更好的區分於中介。不建議選擇市場上的個人及中介，小中介服務質量很難有保障。

❻ 青島社保代理費用多少費用

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社保代理所產生的費用由兩部分組成1.社保繳納費用，2.代理服務費用，服務費用沒有標准費用，每個地區都不一樣，一般區間30-80之間，社保因繳納費用也是每個地區不一樣，可電話查下12333

❼ 青島社保代理收費標准

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社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人內上一年度月平均容工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

❽ 有可靠的青島代辦社保的嗎

除了社保局……代辦幾乎沒有可靠的，而各地社保局認可的代辦機構超不過三家，有版的地區根本沒有社保局權的代辦機構……多數是虛假的。而社保局從來都不會出面，公開承認誰是社保局的代辦機構。這其中的……圈圈道道自己去想吧。
社保局能自己收錢……會讓別人替自己收錢賺利益么？最重要的是，如果遇到代而不辦，弄假賬……到退休的時候，你的實際賬戶上，與你所交費用不符，甚至於假賬戶……不能正常辦理退休，你該怎麼辦？
老百姓……還是到社保局，辦理社保，繳費，至少退休時能正常退休，養老就醫……不要去相信什麼，代辦機構……幾十年後，退不了休，拿不到退休金的時候……哭都沒有地方哭去。

❾ 青島社保補繳代理公司

想要在青島補繳社保可以了解一下易社保，易社保在青島有社保補繳服務。
易社保專資質證件齊全，運屬營滿五周年，支持北京等全國28個城市社保代繳、社保補繳、公積金代繳補繳服務，每月僅收取39.9元服務費。全程線上操作，方便又靠譜。

❿ 青島補交社保可以代辦

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以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。