知識產權財務招聘

Ⅰ 外資企業會招聘具有雙語的知識產權專業的研究生嗎

要注意是什麼樣的外企。一般要具有專利研發、申請、或者管理需要的外企才會招聘。例如汽車製造商，電子產品商等等。但是通常這種機構不會直接招聘畢業生，他們一般會招聘在專利代理機構從事過多年代理的代理人。知識產權光具備雙語是不夠的，最關鍵的是技術背景，如果沒有技術背景很難從事專利方面的工作。沒有技術背景只能從事法務工作，但是這部分業務有很多律師會來爭

Ⅱ #企利(天津)知識產權代理有限公司#網上好多都說知識產權一般都是電話銷售，招其他崗位的少，所以這個

知識產權行業崗位不只是有銷售崗位，也有技術崗位和職能部門；例如：專利工內程師 項目老師容 流程人員 客服人員等 再者就是前台 行政 銷售支持 人力財務等職能部門崗位了。銷售和後期人員的比例差不多是1:1，只是銷售的流動性會比較大，後期人員流動性小，所以給人感覺招聘銷售比較多，其實所有的服務行業機會都是在招聘銷售崗位的。
這個行業還可以，利潤空間比較大，提成比例也比較高，可以考慮。不過技術崗位一般都對學歷和專業有要求，如果是大專應聘前面的技術崗位沒戲。
來自職Q用戶：匿名用戶
可以問是什麼崗位，招銷售還是代理人。 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅲ 國家知識產權局招聘人員是公務員還是什麼

有公務員也有事業編制，如果是審查協作中心那麼事業編制的可能性比較大。

Ⅳ 哪家知識產權公司招人

直接上招聘網站（前程無憂、智聯等）上就能查詢到目前有那些公司招人了，進去後公司內部的培訓一般都免費的。

Ⅳ 請問招聘網站的那些知識產權代理公司招的儲備幹部是幹嘛的

就是讓你打電話拉客戶啊，主要就是做商標還有版權方面的業務。做專利要求比較高。所以一般人進知產代理公司都是做版權還有商標。

Ⅵ 招聘知識產權調查員

不要這樣招聘，效果不好的。
應該找懂知識產權知識的人做，如懂專利知識的人。
建議你找知識產權代理公司的人幫你調查吧。

Ⅶ 2019國家知識產權局專利局招聘條件有哪些

兄弟, 我是國家專利局出來的, 專利局工作分兩種: 公務員和審協, 公務員類型的審內查員就是審專利的公務員, 待遇一般容般, 小日子過的也蠻舒服了. 審協的審一個專利有提成, 各地大概300-600不等, 你要是技術好了, 一個月審個20-30個,再加上基本工資5,6000, 剛畢業月薪過萬小意思. 當然, 專利行業需要沉下心來對待, 日積月累, 等你在專利局干個3,4年, 拿到專利代理人證書, 律師證, 你出去企業當個IP法律顧問, 年薪50W很輕松, 或者平時沒事幫人寫個專利, 3天寫一份就4,5000, 賺錢到手軟, 祝你好運, 想明白未來, 一定要加油哦~ 記得給好評~

Ⅷ 知識產權代理有限公司是什麼性質的公司，在招聘中屬於什麼行業

是什麼性質的公司關鍵看公司的名稱，有可能是有限責任公司，也有可能是股份有限公司，針對你的問題來看，應該是有限責任公司。
無論什麼性質的公司，在招聘中都屬於中介服務行業。

Ⅸ 網上招聘知識產權顧問，或者知識產權之類的崗位，具體職責是干什麼，都做些什麼

知識來產權顧問，從事商標、源專利、版權注冊業務，在企業的研發創新過程中，來幫助技術人員分析確定發明點、確定專利保護范圍和申請策略等等。
知識產權顧問工作因單位不同而異，但基本工作如下：
1、審查、製作申請專利的文件；
2、審查商標設計並申請注冊；
3、與國家知識產權局在本單位所在地的省會（自治區首府、直轄市）所設的代辦處建立聯絡關系，負責本單位在該處的知識產權事務工作；
4、審查、組織論證本單位發明成果和設計的商標的實施可行性；
5、審查、分析本單位引進的知識產權成果（專利、注冊商標、技術秘密或稱專有技術）的質量和實施的可行性；
6、設立本單位知識產權信息管理機構，及時把最新技術成果信息提供給單位先觀部門；
7、制定本單位科研計劃和技術攻關計劃，推動智力成果轉化；
8、處理和協調本單位內部和對外的知識產權糾紛，代理本單位知識產權糾紛訴訟；
9、制定本單位知識產權管理制度；
10、做好本單位知識產權方面的宣傳教育工作。

Ⅹ 知識產權代理這類公司想招聘人員的話，在哪一個招聘網站的效果好啊

1、如果是銷售，一般是剛畢業的才從學校出來的職場新人擔當，有幾年工作經驗的一般都不太願意做知識產權顧問，或者說電話銷售，這種主要還是通過人才網站，或者招聘會現場；
2、關於代理人或者其他高級的人才，可以通過相關知識產權論壇發布信息。比如：思博，soopat專利論壇等等，因為知識產權目前仍然屬於小眾，從業人員不多，在這些地方招聘針對性更強。

不過目前這個領域確實是人才緊缺啊，招人有點難度，祝您好運 。