知識產權公司工資

① 在企業的知識產權工程師待遇怎麼樣一般情況下工資大概多少

目前，這個職位是一個奇缺這方面人才的職位。工資待遇要看企業大小，企業重視程度以及企業效益。少的可能只有10萬、多的上100萬，一般大中型企業的話，在二三十萬元左右。

② 晉咨知識產權服務有限公司工資為什麼那麼高

收取的咨詢代理核算等業務的費用高

③ 集佳知識產權公司（北京）的薪資待遇

你好，你是區應聘他們公司的專利工程師是嗎？專利工程師待遇是底薪加上每個文案的提點。一般工程師月薪在1W左右。

④ 做知識產權員工工資一般有多少

看具體地域了，一般一線城市競爭大，消費高，每月大概在5.6千，多的可能更版高；2，3線城市可能就會權地點，一般也就2千多點，3千左右，再往下一些小城市估計也就這個水平，當然了，這只是說一般的情況，有的業務高手每月上萬也不是沒有可能

⑤ 廣州嘉權專利商標事務所有限公司工資怎麼樣

現在專利（知復識產權）制是一個比較好的行業吧，國家越來越支持，企業越來越重視。專利所要是專利撰寫工程師的話一般工資比較高，如果要是有專利代理人資格證會更高，要是做業務員好好乾也不錯的，不論做什麼行業，做得越久越吃香，知識產權行業才剛剛起步。

⑥ 做知識產權代理公司的業務員有前途嗎

一般沒有抄想像中的好，前途很有限，我也去應聘過知識產權代理公司，面試很簡單基本去面試人家就要了，做的也很簡單，比商場里的推銷員還簡單，就是電話營銷，他們公司一般會給你一本上面記著很多公司包括負責人電話，做什麼的，負責人姓名，都不知道他們哪來的好像有的買這種資料的，然後瘋狂打電話，一個一個打下去，他們會給你一本劇本你按上面念就可以了，但是抱歉拒絕率很高，100個電話下來有5個理你就算不錯了，但也不一定就要買，尤其像搞個專利，對於中國這種傳統製造業公司，他們認為又花錢，雖然你說申請成功國家反而會獎勵你高新技術企業且倒貼你錢，但很多公司還是閑麻煩，懶得弄！而且專利全是忽悠人，全是些沒用亂編的假專利，每年中國專利申請排美國日本之後，就靠編出來的，都是些沒用的垃圾。工資嘛，人家甚至5千6千都會說，其實都是加了業績的，干這個幾乎沒業績，底薪很多都是2000左右，基本就這些，你覺得夠了那沒事哪怕你去那坐坐也行，但想賺的那我告訴你沒前途。

⑦ 知識產權代理公司的業務員是否有前途，待遇如何

估計這個職業與律師有相似之處。一是要有過硬的業務知識技能，讓客版戶信得過。二是要權有一定的社會活動能力（包括信息收集、宣傳公關能力），從而拓展客源、案源。三是要有團隊精神和必要的工作條件。從硬體方面說，辦公樓在較好的地段，有著「免費廣告牌」的作用。軟體方面，要看單位內的管理制度是否合理，能否貫徹多勞多得、合理分配的分配製度，是否講究人性化管理（也就是現在所說的以人為本、體面勞動），是否強調團隊精神，在創造社會效益、單位業績的同時，使員工們的榮譽感和腰包都得到滿足。這些構成工作的軟環境，影響員工的團結、奮進精神面貌，也是影響前途的一個重要因素。

⑧ 有一家知識產權代理公司 行政人事類崗位試用期工資1500轉正後1800 順帶有領導教知識產權方面

我以前在知識產抄權代理公司上過班襲，首先這個工資你要看是在什麼地方，大城市裡面偏低了，我以前那家公司業務員的保底工資都比這個高。其次知識產權這個行業是法律服務型行業，現在國家經濟產業轉型升級，不管是國家政策還是企業自身都會越來越重視知識產權的保護，萬眾創新的前提能有知識產權保護，所以這個行業可以說是既有時代發展的需求，也有國家政策的引導和支持。現在知識產權代理人還很欠缺，如果你是理工科畢業，那麼可以邊工作學習知識產權，尤其是專利方面的知識，然後參加全國專利代理人考試。有這個證，在這個行業才好混。其次，要注意，現在知識產權代理公司一抓一大把，每個公司的代理水平和服務態度良莠不齊，因為最近兩年這些公司如雨後春筍班爆發式增長，導致行業競爭激烈，以至於有許多惡性競爭和黑代理。因為知識產權當中的商標和專利代理是存在風險的，而有些代理公司就會不擇手段的招攬業務。這些都是你要考慮的地方。