演算法知識產權

❶ 在一個公司工作10年以上被辭退,按照勞動法該有什麼樣的賠償

兩種情況：

1、公司違反《勞動合同法》規定和你解除勞動合同，那麼公司應該向你支付勞動合同法規定的經濟補償標準的兩倍賠償。

2、公司辭退你是因為你違反了法律法規或公司規章制度，如果公司辭退你確實是有充分的理由的，那麼就不會有任何賠償。

解除合同經濟補償金，是按勞動者在本單位工作年限，在解除或者終止勞動合同時給予勞動者的經濟補償。補償標准為：每工作一年支付一個月工資的經濟補償金。用人單位違法解除勞動合同的，要雙倍支付經濟補償金，即每工作一年支付兩個月工資的經濟補償。

競業限制經濟補償金，是按競業限制協議約定，勞動者在解除或者終止勞動合同後，勞動者承擔競業限制的年限內，給予勞動者的經濟補償。勞動合同法第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

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（1）違反《勞動法》和合同約定，剋扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬；支付低於當地工資標準的工資報酬的，用人單位應加發工資報酬和低於部分25%的經濟補償金。

（2）對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。對患重病和絕症者，用人單位還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。

（3）對「經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經過培訓或調換工作崗位後仍不能勝任，由用人單位解除合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。若勞動者工資高於社平三倍的，則最多付給12個月的經濟補償金」。

（4）對勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，用人單位解除合同的；用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位應按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。此種情況的經濟補償金支付沒有12個月的限制。

❷ 什麼是CPU

CPU是英文Central Processing Unit的縮寫，一般是指中央處理器，它是一塊超大規模的集成電路，是一台計算機的運算核心和控制核心。它的功能主要是解釋計算機指令以及處理計算機軟體中的數據。

CPU由運算器、控制器和寄存器及實現它們之間聯系的數據、控制及狀態的匯流排構成。CPU的能力高低直接影響了整個電腦的運行速度。

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CPU選擇方法：

1、看編號。Intel和AMD的每一顆正品盒裝處理器都有一個唯一的編號，在產品的包裝盒上的條形碼和處理器表面都會標明這個編號，這個編號相當於手機的IMEI碼，兩個編號必須一致才是正品。

2、看包裝。Intel盒裝處理器與散包處理器的區別就在於三年質保，價格方面相差幾十到上百元不等。以AMD的包裝盒為例，沒有拆封過的包裝盒貼有一張標貼，如果沒有這張標貼，那肯定是假貨。

3、看風扇。這個方法針對Intel處理器，打開CPU的包裝後，可以查看原裝的風扇正中的防偽標簽，真的Intel盒包CPU防偽標簽為立體式防偽，除了底層圖案會有變化外，還會出現立體的「Intel」標志。

❸ ellp定位演算法是 什麼意思 希望能更通俗一點理解另外這個是不是有什麼專利

是不是專利需要到知識產權局查詢，不過系統採用精確查詢，查詢條件中的發明名回稱、申請號、申請人三答者必須填一個。輸入的申請號/專利號必須為9位或13位，不需輸入字母「ZL」，並且不能包含「.」，或者可以先到科易網看下有沒有類似的專利！望採納！