兼職工作協議

① 兼職合同

合同成立，並且合同有效。
但是由於缺少了部分你認為很重要的信息，所以，應當和公司協商，對合同進行修改，增加關於報酬和期限的規定。

② 兼職工作還需要簽訂勞動合同嗎

現實困惑
楊某現在的本職工作比較輕松，便想在自己的空餘時間做兼職，增加額外收入。楊某不久就找到一個公司，雙方對工作時間、工作報酬等事宜進行了協商。後公司想和楊某簽訂勞動合同，楊某不想再簽一份合同，他可以不與該單位簽訂書面勞動合同嗎？
律師答疑
楊某又找的這份兼職工作屬於非全日制用工。《勞動合同法》第六十九條規定：「非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」楊某可以拒絕與該兼職單位簽訂書面的勞動合同。
法條鏈接
《中華人民共和國勞動合同法》
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
法理薈萃
非全日制用工可以訂立口頭合同，這是為了更好地保持非全日制用工形式的靈活性以促進就業，《勞動合同法》採用了最為寬松的模式。

③ 做兼職還需要兼職協議嗎，對方表示收費200元辦理兼職協議，有了兼職協議才能安排工作，是這樣的嗎

最好不要相信，很多中介都是打著介紹工作的幌子，然後騙錢。

我之前跟我內的一個大學同學，容去一個地方面試，結果是個中介機構，機構跟我們說，他們這邊每天都有好多人過來面試的，他說如果有工作或者兼職需要人的話，就會給我們打電話，讓我們去，讓我們先交中介費380，服務時間是一年，然後拿本子給我們看說有很多也是我們學校的，有很多人都交錢了，我看了一下還有幾個是我們班上的，都交錢了，然後我同學就也交錢了，我覺得不靠譜就沒有交錢，後面那個機構有給他打電話，讓她去發傳單，他就去了一天，賺了80，之後就再也沒有收到電話了，然後她就去找機構，問他怎麼沒有介紹工作了呢？然後機構就讓他升級成他們的VIP會員，如果升級成VIP會員的話，就有一大堆的什麼服務。後面我同學沒有升級，最後他交的那380 減去他兼職的那個80元，其他的錢就打水漂了。

④ 兼職合同

一個員工不能同時和幾個單位存在勞動關系 兼職應屬於勞務關系 不屬於勞動法的調整范圍 屬於民法管轄.對於兼職人員最好明確為勞務關系 以免得被動.
希望我的答案能夠幫助您