電子廠合同

① 一般電子廠的勞動合同都是多久 如果只干5個月想辭職 怎麼辦

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務內為期限的勞動合容同。
勞動合同期限沒有強制規定，與需要與用人單位協商解決。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

② 電子廠簽了合同 立刻辭職 都辭職不了嗎

根據勞動合同法第37條正式員工提前30日試用期，提前三日以書面形式通知，用人單位可以解除勞動關系。
你用EMS直接將離職通知書快遞到公司 拍照下證據後寄出 到期之日自動生效。

③ 電子廠簽了合同 想辭職 就辭職不了了

電子廠簽了合同想辭職是可以的呀，
只要自己是正常的，
工人就可以辭職。

④ 電子廠簽了勞動合同 幹了三天突然自離 有什麼後果

你好，員工自離公司是不需要支付員工工資與補償金的，嚴重的後果就是該公司永不錄用自離員工。

⑤ 電子廠簽了勞動合同 沒拿工資 幹了幾天 直接走人 有什麼後果

雖然與電子廠簽訂了勞動合同，但由於只幹了幾天，沒拿過工資，且也不想要已工作期間的工資，直接走人，應該不會有什麼後果。

⑥ 電子廠普工勞動合同一般多久 本人打算干一年

電子廠一般勞動合同是按一年或者是三年一簽的。你可以具體的跟單位協商一下

⑦ 如果招聘信上寫的是電子廠,鑒合同後進去上班,發現不是電子廠,請問這廠是不是

如果招聘信息上來寫的是電子廠簽合同自，進去上班之後發現不是電子廠的話，那麼這個公司確實是屬於欺詐的行為的
但是近來你已經在他們單位上了班了，也簽了合同的，就要按照合同上面簽著它走的走的，也就是說你默認他們單位的信息的
如果你想離職的話，試用期內體只要提前三天告知企業到期就可以辦理離職交接程序了，單位需要一次性支付完，包括公司在內的所有的工作報酬
至於要發放多少薪資給你，就要看你們在勞動合同上寫的簽的工資是多少

⑧ 在電子廠簽了勞動合同怎麼走啊

沒事，沒人管你，就一合同工，發了工資不辦手續走屬於曠工自動離職，只是對你自己的保險什麼的有影響，別的沒事，換一家從新開始毫無影響。