外賣配送協議
『壹』 美團外賣怎麼要收取配送費和菜品分成呢,合同上只是說收取百分之15配送費,你們也是這樣收取嗎
菜品分成就是合同所說的15%,你說的3塊錢配送費是收的顧客的錢。一般都是這樣收取的,如果你能提高自己的提點,可以讓顧客那邊應付的配送費降低呢
『貳』 美團外賣怎麼要收取配送費和菜品分成呢,合同上只是說收取百分之15配送費,這樣收取嗎「
平台服務費=(商品原價+打包費-活動補貼)*費率(如果扣點後沒有達到保底扣點,則版按保底扣點算)。
實際到權手=顧客實付-平台服務費-配送費。
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『叄』 我領著幾個人承包飯店外賣配送需要簽什麼協議或合同
外賣人員工作期間協議書
作為外賣店員工守以下幾個條例。
第一條
作為服務行業對顧客要全心全意,對顧客盡量使用尊敬語言保持和諧關系。不能與顧客發生爭吵及爭執,如發現問題及時與店裡負責人聯系並當場解決問題。如顧客反映外送人員的服務態度有問題時或比較嚴重的,第一次警告處分,第二次罰款100元,第三次開除處分,並結工資日期至辭退日期為准。押金只能退一半,原因是員工造成客戶丟失及損害了餐廳的利益和名聲。
第二條
作為外送人員騎摩托車要遵守國家交通法規以保證個人安全。外送人員需佩戴安全措施及服裝,保持干凈整潔,個人衛生不得留長指甲比較長頭發等等。服裝為兩套夏天服裝每套押金40元,冬天服裝每套押金100元。頭盔一個押金100元。
第三條
如每天跑單子數超過35個時每人獎勵10元,單子超過45個時20元,單子超過55個時30元。累計如超過獎勵10次者獎勵100元(一個月內)。如發現丟單子或吞單子等現象時直接罰款相應的金額並開除處理。如嚴重者交到派出所處理。
第四條
作為外送人員對於五道口周邊的地理位置要記得准確無誤,我們會定時考試檢查,如類似路線圖(最近路線)及小區樓號,並能用多長時間到達等等。
第五條
我們所招聘的外送人員如辭退最少工作時間為6個月以上,如不到六個月以內辭職者不退還押金,超過半年以上者退一半押金,滿一年退還全部押金。如續簽者提前一個月告知店裡的負責人並續簽工作協議書。
第六條
干滿工作一年以上者分得年終獎,第一年500元,第二年800元,第三年1000元。
如以上六條閱讀理解並同意請簽字並生效。
甲方:拿拿家外賣店 乙方:
電話: 電話:
負責人簽字: 外送人員簽字:
身份證號碼: 身份證號碼:
日期: 日期:
『肆』 百度外賣員工沒有合同只讓簽個人配送協議合法嗎
不符合勞動法的
這個是可以進行舉報的
這一點毋庸置疑