學校非要簽四方協議
㈠ 應屆畢業生就業協議書,也就是四方協議,一定要簽嗎
不是的,你畢了業以後再簽完全沒有問題,但你要留著工作的時候要用。
很多學校忽悠專學生先找個單位簽了屬其實是為了就業率,你一簽協議,意味著你失去應屆畢業生資格,正常的應屆畢業生是畢業1年內都算,但如果簽了,就是畢業當年是,第二年就不是了
㈡ 關於應屆畢業生四方協議的問題
四方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,一式四聯,分別為學生、學校、院系、就業單位持有。它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,是畢業生在校時,與用人單位、學校三方協商簽訂的,是編制畢業生就業計劃和畢業派遣的依據。它關系著應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生畢業後與用人單位簽訂勞動合同後自行終止。
看清名稱和試用期時間再填寫
四方協議其實與就業後的工資待遇息息相關,畢業生應該認真謹慎填寫。在簽訂協議時,要特別注意確認填寫的用人單位名稱與單位的有效印鑒名稱是否一致,如不一致,則協議無效;填寫專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,寫全稱。
此外,看清企業對試用期的規定是否合法。試用期是用人單位和勞動者為進一步加深相互了解而約定的考察期。試用期並不是必需的,是否約定由雙方當事人決定。試用期的重點內容在於試用期限和試用期內的工資待遇。外企、合資企業、私企一般採用試用期,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
小心違約金陷阱
不少畢業生在簽訂就業協議時心猿意馬,為了不被「套牢」,只要企業不刻意提起對違約金的要求,學生們也故作糊塗,這種情況下,一旦學生毀約,有的用人單位便會漫天要價賠償;反之,若畢業生遭遇用人單位毀約,自己的合法權益也同樣難以得到保障,所以,應該重視違約金。
違約金是保障就業協議書得以順利履行而對簽約雙方當事人的一種約束,也是違約責任的一種重要形式。不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低。
恰當運用補充協議這一項
就業協議書允許附加補充協議。雙方若有其他約定條款,請附後補充,並視為本協議的一部分。畢業生和用人單位可就協議書中未曾涉及或不夠具體的內容進行協商並簽訂補充協議。
補充協議常見的內容有:免責條款,如約定畢業生考上研究生或公務員則就業協議自動失效,不用承擔違約責任;與勞動合同銜接的內容,如註明具體的工作崗位與質量,試用期滿後的工資、福利等;用人單位對畢業生的其他要求。
需要特別強調和提醒的是,畢業生在附簽補充協議時,要注意保護自己的合法權益不受侵害,審視協議內容是否公平、合法、有效。如果就業協議整體主旨違反了國家法律、行政法規的強制性規定,則整個就業協議全部無效;如果只是某些條款違反了國家法律、行政法規的強制性規定,一般只認定該條款無效即就業協議的部分無效,不影響其他條款的繼續執行。比如,有的用人單位在與女大學生簽訂的補充協議中規定其三年內不得結婚或懷孕,由於違反了《勞動法》的相關規定,因此該條款無效,但可以繼續履行就業協議中符合法律規定的其他條款。
要遵守填寫順序
學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,回天乏力。或者逆來順受,或者就被迫違約賠償用人單位。
此外,每個畢業生只有一份就業協議。畢業生應在充分了解用人單位基本情況、發展前景、用人規定等後慎重簽約。如因特殊情況確實需要解約,需經與用人單位協商同意後,方可解約,重新簽訂。
㈢ 應屆畢業生就業協議書,也就是四方協議,一定要簽嗎緩簽保留畢業生身份有什麼好處嗎
沒必要一定要簽,那隻不過是給學校用來統計就業率的
㈣ 我是19級畢業生,學校要求我們簽四方協議。學校說四方協議是本人,學校,就業單位和教育局。
簽這些東西,
是學校的套路!
為了提高學校的辦學信譽和知名度:
☞畢業生☞就業率!
明年考公務員應該不受妨礙!
㈤ 大學畢業四方協議對自己有什麼影響
完全沒影響,頂多也就是把你的檔案放在主管所簽單位的勞動局,之後的工作隨便換。但是有些單位有明確規定,你在辭職或不能到崗的時候要繳納一定的賠償金,這個要自己留意一下,簽的時候小心點。
㈥ 應屆畢業生,學校非要四方協議,如果我簽了四方協議,這個公司不想幹了,走的話 這個協議會不會影響到我
協議書上如果沒有寫關於違約金的事,走的話說一聲就可以 ,公司如果不想要你的話,要你走還不是得走,最多給你報銷車費
㈦ 是否一定要簽訂四方就業協議呢
合同沒有蓋章復一般是沒有效果的,制單位如果打算要你的話肯定會和你簽四方協議的,一般是先簽協議,後面再簽正式合同。如果你就業協議沒簽報到證是沒有的,但不影響你拿畢業證,報到證就業協議簽了就可以拿的,如果簽訂協議後違約,違約的一方一般要付違約金!
㈧ 大專馬上畢業了。需要簽三方協議或者是四方協議。但是現在公司不給簽怎麼辦啊
像你這樣的情況,可以考慮和生源地的人才市場簽就業協議,畢業後把檔案放在那裡,確內保自己的人事容關系不會有問題。和工作的公司簽勞動合同,保證自己的勞動關系沒有問題。這樣才比較合理,對自己也比較有利
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答案不變
人才市場就是給你辦理轉正定級、幹部身份、工齡、職稱評定等等人事手續的
㈨ 學校要求我們簽四方協議(畢業生就業協議),聽說簽了政府,檔案會轉到那裡去,影響我找工作嗎
壓根沒有關系的,一方面這只是學校為了統計就業率的,另一方面是學校為了保證剛畢業學生的合法權益受保護的,其他沒什麼的。
四方協議是未正式畢業的學生踏入社會與用人單位簽署的保障自身合法權益的協議,他等同於勞動合同,如果你正式拿到畢業證了,那麼你就可以簽署勞動合同了,四方協議也就沒用了
不過你在正式拿到畢業證之前,如果找到了合適的單位,如果這個單位比較正規那麼他們會問你要四方協議的,因為剛畢業的學生一般都是憑此與用人單位簽署協議的。當然最終也得看你怎麼說了,他們的制度如何了。
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㈩ 急~~~~我簽了四方協議 但是後來不想去了 跟公司說明白了 公司說不給我蓋章 但是郵回學校後被蓋章了
跟學校用書面形式說明(講清楚事由)讓公司出具相關證明,把原件退回學校處理即可。