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早教機構合同

發布時間: 2020-12-16 10:39:10

㈠ 早教托兒所交了學費能退嗎

消保委提示:退費按雙方協議,霸王條款則協議無效

孩子的早期教育越來越被家長所重視,為了不讓自己的孩子輸在起跑線上,不少家長在孩子剛出生不久就花費高昂費用給孩子報了各類早教班。早教班一般是預交費,且費用不菲,而費用一旦交上,退費就相當困難。記者了解到,不少家長由於在上早教過程中遇到各類問題,申請退款時則被「合同簽訂不退費」「退費要扣違約金」等理由阻撓。對此,黃島區消保委工作人員表示,退費應按雙方協議來,但雙方簽訂的是霸王條款,則認定協議無效。

課程場地縮水,早教機構不退費

日前,市民付先生給孩子報了某連鎖早教機構,預交了1.1萬元,購買了72節課程。雖然148元一節課讓付先生覺得價格略高,但早教機構的環境寬敞明亮,各類課程齊全,還是讓付先生覺得「物有所值」。然而上了半年課,該早教機構卻更換了辦學地點,新地址在一個幼兒園樓上,地方小,環境也不如從前。由於很多教學設施擺不下,早教機構的課程也相應縮水。

對此,付先生和部分家長表示無法接受,要求早教機構退款。然而,早教機構卻以教學地點是臨時的,明年將更換新場地為由,拒絕退款。付先生咨詢了律師,律師表示,在合同中,註明了教育機構的上課地點,這屬於合同約定的一部分。由此可以視為早教機構單方違約在先,家長可以要求退還剩餘費用。

協議加不退費印章,早教拒退費

早教機構預付費不退款的現象並不少見,市民陳女士也遇到類似問題。陳女士花了13359元給一歲的兒子報了某早教班課程,由於是現金交費,早教機構在96節課的基礎上,贈送了7節課,課程要在兩年之內上完。上了八節課後,有一次孩子在早教班意外滑倒,陳女士不願意孩子繼續在該早教班上課,於是提出退費要求。

陳女士要求早教班退還剩下的學費,可早教機構方面表示不能退還。面對陳女士的質疑,早教機構主管說,當初早教學校和孩子父母簽協議時,學校給家長打了折扣,而且明確寫了「不退款」的字樣,所以不能給其退款。陳女士手中的《課程銷售協議》上面加蓋了一個長方形的紅色方框形印章,印章上寫有「此單為特別優惠,不可退」,上面有陳女士的單方面簽字。陳女士咨詢律師,律師認為該協議上加蓋上的紅印章不能作為不退款的理由。

消保委提醒:應該事先約定如何退費

針對預付早教費用退款難的問題,記者咨詢了黃島區消保委工作人員,「退費應該按照雙方協議來,如果雙方就退費在協議上有規定,按照規定扣除違約金。不過若雙方簽訂的是霸王條款,那可以認定協議是無效的。」該工作人員提醒消費者,「一定要與培訓機構簽訂培訓協議,並索要收費票據。培訓協議中應註明課程設置,收費標准,特別是開課後是否還有另外收費、退學如何退費等內容,消費者要妥善保管協議及收費票據,以便發生糾紛後作為維權依據。」

另外,該工作人員建議,消費者在選擇培訓機構時,最好先通過教育主管部門了解該培訓班是否經過審批或備案。「培訓機構是否有《辦學許可證》、辦學地點是否與《辦學許可證》上規定一致、是否為合法培訓機構、教師是否具備從業資格等,這些都是消費者應該關注的。」該工作人員說

㈡ 請問早教機構未履行完合同,宣布停課,退費過程的路費由誰承擔

可以,這算對方違約,因對方違約而給你造成的損失可以要求對方給賠償。

㈢ 今天去早教中心給寶寶報了名簽了合同可是不想上課了可以退嗎一次課也沒有上

姓名,傳承了人的情、意、志;姓名,蘊含了人的精、氣、神。人的姓名不只是一個簡單的人體符號,而且對人的情緒、智力、婚戀、未能得逞、健康等各方面有著一定的影響.給孩子起名,只要掌握一些要領和方法,還是自己起為好,因為只有你們最了解自己的孩子,也只有你們知道自己的期望是什麼。再者,取名有一些限制,比如說家...族中已有人用的名字不能用,但外人不知道哪個字你的家族已有人用過,另一方面,古語有言曰:"名字父母所取,膚發父母所賜,故為人子,應懷感恩之心。",雖然現在我們一般不說這個了,但做為父母的我們,孩子的名字還是自己起更加有意義

㈣ 早教中心合同中規定退學不退費,當時簽字了,後因特殊原因需要退學,

這是霸王條款,你可以以對早教的某部分服務不滿意進行退款,另以媒體報道為主,或許更解決問題。

㈤ 您好 我跟一個早教中心簽訂了勞動合同 和培訓協議 現在離職了 要求賠償違約金

首先看你的培訓是否屬於專業技術培訓,其次看單位是否真正花過前,也就是說有沒有發票之類的憑證。如果有一條不符合的,你可以拒絕支付。
第二十二條【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

㈥ 在一家早教機構上班,合同簽了說我單方面違約要支付違約金2000,可是現在是早教中心把我開除了,

如果你不是因為竊取、損壞或者透漏不該透漏的東西那就不用賠償; 如果對方在你轉正後將你開出還需要給你補償--這是法律規定的。 另外,如果早教機構給你簽的合同能明顯被判定不尊重你的個人權益,那麼這個合同就是沒有效力的。

㈦ 早教簽合同三年不幹了,必須拿違約金

這兩個行業一般牽扯不上啊。而且早教能有什麼秘密而言?總之,如果對方告你就需要承擔舉證責任,這個不好證明吧。

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