公司不給簽合同

A. 簽訂勞動合同後公司不給我合同，公司違法嗎

簽訂勞動合同後，公司不給予員工勞動合同，不算違法。
但是你可以向公司索要，如果公司不給，你可以申請仲裁。
其實這類事情比較普遍。我現在就是這樣的，我手裡沒有合同。但是也沒有申請仲裁。

B. 單位不給簽勞動合同，我應該怎樣維權

用人單位如果不和我們簽訂勞務合同，那肯定是不行的，我們可以通過法院來進行起訴，另外遇到這種情況，我們也可以要求用人單位賠償我們一部分資金，因為按照相關的法律規定，用人單位在錄取員工一個月之後，如果還不和員工簽訂合同，那麼員工有權利讓用人單位賠償雙倍的工資。

一般我們在被用人單位錄用了以後，首先就要和用人單位先簽訂一個合同，這個時候簽訂了這個合約應該是實習合同。等到我們過了實習期以後，那麼用人單位必須和我們重新簽約一份合同，這份合同才是我們的正式勞務合同。在簽訂合同之時，我們也要看清楚合同裡面的一些內容才行。