擬一份合同

㈠ 怎樣去擬一份合同

可以簽個臨時用工協議，下面是個範本，你看一下，著重看對自己的條款。臨時用工協議書範本 甲方： 乙方：姓名 身份證號碼 1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。2 本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任務: 3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行； 3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德； 3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4 勞動報酬： 甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動 報酬中而不再另行計發。5 勞動紀律： 5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6 協議的終止、變更、續簽和解除: 6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 1 個月辦理續簽協議手續。6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議: 6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的； 6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方: 乙方: 簽訂日期: 年 月 日

㈡ 擬一份合同

爭議都提交法院了還擬什麼合同？風過關門雨過打傘！哈哈哈1

㈢ 怎樣擬定一份協議

廣告合作協議書 甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供廣告合作事宜達成如下協議： 1、甲方同意乙方在XXX上 做廣告 （廣告類別） （位置）作 （企業） （產品）的廣告。廣告時間為 （年） （月） （日）至 （年） （月） （日），費用 元（要求大寫）。 2、乙方負責提供如實的企業或產品資料（包括動畫圖片），並對廣告的真實性負責，如因廣告不實引起的一切糾紛由乙方隨後責任。 3、乙方按商定的廣告形式做宣傳廣告。 4、乙方如因自身原因導致廣告不能按期發布，責任自負 5、費用計算 6、費用支付方式 7、本協議由甲、乙雙方簽字簽字後生效 8、其他未盡事宜由雙方協商解決。 甲方簽字（或蓋章）： 乙方簽字（或蓋章）： 年 月 日

㈣ 幫忙草擬一份合同或給一份範文

合夥協議應當載明下列事項：
（一）合夥企業的名稱和主要經營場所的地點；
（二）合夥目的和合夥經營范圍；
（三）合夥人的姓名或者名稱、住所；
（四）合夥人的出資方式、數額和繳付期限；
（五）利潤分配、虧損分擔方式；
（六）合夥事務的執行；
（七）入伙與退夥；
（八）爭議解決辦法；
（九）合夥企業的解散與清算；
（十）違約責任。
（以上引用自http://www.lawtime.cn/shi/hhqyf/pthhqy/hhqysl/2007041252643.html）
這份協議如果讓我寫，我就會這樣寫：

合夥協議

甲：XXX（姓名），****年**月**日出生，現居XXXXXXXX；
乙：XXX（姓名），****年**月**日出生，現居XXXXXXXX；
丙：XXX（姓名），****年**月**日出生，現居XXXXXXXX；

合夥人本著公平、平等、互利的原則，經協商一致，訂立合夥協議如下：

第一條 甲乙雙方自願合夥經營××工作室，總投資為X萬元，甲出資X萬元（其中以XX投資XX元，以XX投資XX元），乙出資X萬元（其中以XX投資XX元，以XX投資XX元），丙出資X萬元，（其中以XX投資XX元，以XX投資XX元）……各占投資總額的X％、X％、X％（專利技術等折算為無形資產）。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲（或乙、丙、……）負責辦理工商登記。
第三條 本合夥企業經營期限為十八個月。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條
合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。其中，工作室的最高決策人為X方（更換時需N方同意），XXXX（崗位名稱）負責人為X方（更換時需N方同意），XXXX（崗位名稱）負責人為X方（更換時需N方同意）……
第五條 企業盈餘按照各自的投資比例分配（樓主的情況，投資比例是均等的嗎？）。
企業債務按照各自投資比例負擔（樓主說的「各方對工作室債務有相等的無限責任」，不知道是不是合法。如果投資比例均等，那麼可以寫成「按照各自投資比例負擔」）。
第五條 他人可以入伙，但須經股東同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥N方協商同意；
（三）其他法律規定的情況。
第七條 違約與責任
1、 甲乙丙……宣誓恪守各項條款，如有違約，則違約方要依法向守約方賠償經濟損失，本合同終止。
2、甲乙丙……中任何一方若要退出，必須一個月前提出，並且向其他各方各賠償5000元。
第八條 其它
1、 本合同未盡事宜，甲乙雙方本著互諒互讓、友好協商的原則解決，解決不成時，則由經濟仲裁部門或人民法院裁決。
2、本合同文本為中文。
3、本合同壹式N份，甲乙丙……雙方各執壹份，具同等效力。
4、本合同N方簽字蓋章生效。
5、本合同有效期為N年。
第九條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

甲方：
乙方：
丙方:

年月日

㈤ 要求擬寫一份勞動合同書

甲方（用人單位）：________________________
乙方（職工姓名）：________________________
乙方姓名：________________________________
性別：____________________________________
身份證號碼：______________________________
籍貫：_________省_________市_________（縣）
家庭住址：________________________________
文化程度：________________________________
工種：____________________________________
甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務_____________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________。並根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1．_________________________________________________
2．_________________________________________________
3．_________________________________________________
4．_________________________________________________
5．_________________________________________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
（一）甲方擁有以下基本權利：
1．根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；
2．依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，並監督其實施；
3．對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；
4．法律、法規和本合同規定的其他權利。
（二）乙方擁有以下基本權利：
1．依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；
2．在國家規定的安全和衛生標准條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；
3．按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；
4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5．法律、法規和本合同規定的其他權利。
（三）甲方應承擔以下義務：
1．遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓；
2．根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產（工3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇；
4．對乙方以禮相待，不得採取有損其人格尊嚴的行為；
5．應將本單位所制定的各種勞動行為規范，於乙方上崗前以書面形式發給；
6．支持本單位工會組織的正常活動；
7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
（四）乙方應承擔以下義務：
1．按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；
2．遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業務秘密；
3．嚴格按照生產規程和安全規程進行生產（工作）；
4．愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費（包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等）。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）
法定代表人
年月日
乙方：（簽字）
《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。