主播和經紀公司合同

❶ 有個人招主播，簽的是藝人經紀合同，合同寫藝人要支付經紀費用，雖然沒寫具體支付多少，這是騙錢的嗎

謹慎一些並沒有壞處，自己多加小心

❷ 主播合作協議屬於勞動合同嗎

要看你簽的協議里具體內容具體分析，協議里的離職費用如何清算，2年是工作期還是2年不能換平台，都要看協議內容的，不然會引起不必要的麻蛋

❸ 單位不允許從事第二職業，我業余時間做主播，公會要求簽訂經紀合同，告訴我經紀合同不屬於勞動合同

1《勞動合同法》並沒有禁止雙重勞動關系的，只要未給第一家用人單位造成影響。
2勞動關回系認定有三答個關鍵標志：人身隸屬性、經濟從屬性、勞動價值是公司經營范圍。
3勞動關系，勞動者可以根據《勞動合同法》第37條單方面通知解除，不存在違約金。

❹ 主播跟經紀公司簽的合同屬於勞動合同嗎

最普遍的介紹：合同問題

特點是什麼：經紀

舉例說明應用場景：勞動合同法

其它含義：經紀公司合同，是勞務合同。

舉例說明應用場景：適用勞動合同法

❺ 公司和直播平台的主播簽的經紀合同，需要為他們繳納社保么

用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書回或答者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

❻ 主播經紀公司招主播，需要辦理哪些手續 簽一個勞動合同就好了嗎

看不同的平台和公司要求的，就現在的主播行業來說，線下的會正規一點，內勞動合同什麼的是必須的容，線上的主播的話，現在的還沒有一個統一的行業規范，所以有的需要簽，有的不需要。具體看直播平台的要求，平台要求的話，公司也會有，平台不要求，那麼公司的有沒有就不一定了。最後提醒！！注意騙子，這一行騙子不少。

❼ 網紅經紀公司，會和主播簽什麼樣的合同啊是按照平台規定的簽嗎還是會私下另簽合同啊

簽約一定找大平台。不容易被坑。