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保險居間合同

發布時間: 2020-12-20 02:41:56

㈠ 和公司簽合同,公司委託中介買保險,被公司辭退要公司還是中介公司出解除合同

和公司簽合同,公司委託中介買保險,被公司辭退要公司還是中介公司出解除合同?
誰跟你簽合同,找誰負責到底!

㈡ 本人在一家保險中介公司就職,和公司簽訂的是勞動合同,勞動合同是2010年簽訂的,公司2011年的附

問:本人在一家保險中介公司就職,和公司簽訂的是勞動合同,版勞動合同是2010年簽訂的,公司2011年的附權件管理辦法中有寫,我的團隊銷售所得(按照公司書面語言就叫團隊運營費用),需要負擔團隊員工的工資福利(就是要幫團隊的人加社保公繳部分和他們的工資)。

答:君同法律在線咨詢為您解答

關於員工公司與社保的關系,解答如下:1、繳費標准:職工工資總額。(職工工資總額低於上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高於上年社會平均工資60%的按實際工資繳費);2、養老保險: 單位20%、個人8%;3、醫療保險:單位8%、個人2%;4、失業保險:單位2%、個人1%;( 農民合同工個人不繳納)5、工傷保險:以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%;6、生育保險:單位0.7%(有的地方是1%)職工享受單位辦理社保參保,是勞動法規定的待遇,原來單位的社保不停,在同一城市,你單位就是想辦理也辦理不了(得先停再續)。

㈢ 員工跟中介簽合同,是中介給員工交保險還是公司給員工交保險,

要看什麼中介,如果是勞務派遣公司,簽勞務派遣合同,是他們公司要買社保。如果只是獵頭公司推薦工作的,用人單位還要簽勞動合同,要買社保。

㈣ 在中介沒解除勞動合同,保險怎麼解決

你好,我是個社工抄,你這樣是襲情況我以前碰到過,你和中介簽的什麼合同?是勞動合同?這個合同一般是用工單位和你簽,我先看看合同的性質,辭職幾年後去的牧田?超過兩年沒有找你,說違約的事,那就沒事了,牧田不會辭退你,你和崑山四海的實際勞務關系已解除,所以你不用擔心。保險的事就不是個事了,只要去勞動局相關辦事窗口辦理續保就好了!

㈤ 我想租房子,但是這是轉租房,租客跟中介簽的,然後我跟租客簽,怎麼簽合同保險

一 先看復二房東,有沒有正制式的租賃合同,如果有,那要注意以下事項
1,查看大房東,二房東真實的身份證明和奠定的租賃合同
2,簽訂前,問下(水,電 ,煤氣(天然氣)暖氣,物業管理費誰承擔
3,要求出租人在房房粗租錢結清費用(水電煤氣,天然氣)和其他費用
4,明確租賃期限,房租支付和付款方式,並要求租方提供(租金)收據。
5,能否轉租要做出約定
6,明確違約責任和違約補償標准
7,入住前,請檢查傢具,家電,其他設施的好損情況,約定維修責任
8.應對提前終止合約作出約定 (這些都是您簽約房屋租賃合同前要注意的)
另外提醒
1 ,簽合同(租賃合同)一定要得到出租人(大房東)的書面同意
2 合同約定的租賃期限不應超過原二房東和大房東的合同(主合同)約定的期限
3 合同中約定的事項不能超過主合同
否則大房東終止合同,給您帶來的經濟損失您只能找二房東要。

㈥ 投保人是指與保險中介人訂立保險合同,並按照保險合同享有保險金請求權的人是對是錯

錯,享有保險金請求權的是受益人

㈦ 房產中介公司不簽勞務合同、不交保險、不給加班費,我現在想辭職該怎麼辦

如果用人單位不支付勞動報酬或者加班工資,勞動者可以去公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 適用范圍
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 勞動爭議處理的基本程序
發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條 仲裁管轄
勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 仲裁時效
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
第二十八條 仲裁申請
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。

㈧ 貸款合同簽了但不貸款了,給孩子購買的保險合同在貸款中介有沒有什麼危害

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