解出勞動合同怎麼寫

A. 終止解除勞動合同證明書怎麼寫

關於與________同志終止或解除勞動合同的證明

________同志，於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年

____月____日。

現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____

條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項：

第一、會涉及到領取失業救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。

第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

(1)解出勞動合同怎麼寫擴展閱讀

勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以後，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向將來消滅的行為。

勞動合同的解除方式可分為協議解除和單方解除。協議解除，即勞動合同經當事人雙方協商一致而解除。單方解除即亨有單方解除權的當事人以單方意思表示解除勞動合同。

勞動部《關於勞動法若干問題的意見》第26條規定：

勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。

勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種；

解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環節，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證。

B. 解除勞動合同書怎麼寫

你好，解除勞動合同，其實就是離職證明，可以寫茲，因個人的原因，需要與公司解除勞動合同至哪年哪月哪日起與公司解除勞動關系，這樣寫，然後寫上日期就可以了

C. 單位提出解除勞動合同協議書怎麼寫

解除勞動合同（協議）書

甲方：
乙方： 男 身份證號：

由於雙方無法繼續履行勞動合同。經版甲乙雙方協商權，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同於2015年 7月 29日解除，所有經濟補償金及未結算工資，甲方一次性一並支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
3、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：
經辦人：
簽字（蓋章）： 簽字：

日期： 日期：

D. 怎麼寫解除勞動合同證明

解除勞動合同證明沒有一個固定的格式，但是在解除勞動合同證明中一定要標明是公司和個人解除勞動關系，下面的解除勞動合同證明可作為參考： 解除勞動合同證明 關於與________同志終止或解除勞動合同的證明 ________同志，於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。 單位蓋章 ____年____月____日 要求單位開具解除勞動合同證明書時的注意事項： 第一、會涉及到領取失業救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。 第二、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

E. 解除勞動合同申請書（個人原因造成勞動合同解除的）怎麼寫、 具體格式

解除勞動合同申請書
某某公司：
本人某某，於 年 月 日同公司簽訂了為期 年的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止，現因（單位原因：勞動合同法第三十八條某款。個人原因：本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動合同申請。
請公司接到本人解除勞動合同申請書後，於 年 月 日前書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人於 年 月 日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
請公司於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則於 年 月 日（最後一個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。
申請人：
年 月 日
注意：解除勞動合同申請書要以掛號信寄或交給單位人事要求在你保留份上簽收到並簽名、日期

F. 個人向公司提出解除勞動合同並要求經濟補償的申請怎麼寫

1、公司拖欠工資、不繳納社保的情形，勞動者可以提出解除勞動合同，並要求公司支付補償金版；權
2、勞動者可以先口頭提出，公司不同意的話，可以通過勞動仲裁部門提出申請，通過勞動部門留下法律證據，個人提出沒有法律證據留下。

G. 解除勞動合同書範本

解除合同勞動範本範文如下：

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；

甲方（蓋章）_________有限公司

乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委託人

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解除特徵

1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同

2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之後、尚未全部履行之前進行

3、用人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求；

4、用人單位和勞動者雙方協商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。