侵權被打

A. 法律問題，被人打反而被告

具體打人的緣由，您的描述當然不能完全確定，不過毫無疑問的，鼻骨折傷：
根據.《人體專輕傷鑒屬定標准（試行）》第十條鼻損傷：（一）鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的;（二）鼻損傷明顯影響鼻外形或者功能的。該傷應該構成輕傷十級傷殘。

所以通常的鼻骨骨折最多算輕微傷，這本身就談不上刑事責任，有什麼私了不私了的？？ 最多是公安局幫助調解而已。而那個40W賠償，簡直是痴心妄想瘋話。能賠幾千塊那都少見了。

B. 小說被侵權了打什麼電話

咨詢律師吧。這個。有點困難

C. 侵權行為法司法解釋 挑釁他人被打

被害人自身也有責任，可以減輕侵權人的責任。
《中華人民共和國內侵權責任容法》第三條、第二十六條的規定：「被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任」、「被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任」。
《侵權責任法》和《民法通則》均有此規定，這一規定被稱為「過失相抵原則」，也體現了民法的原則自負原則和公平正義的要求。

D. 老媽在家被人打是否屬於人身侵權如何索賠

老媽在家被人打。如果造成輕微傷以下的傷害，屬於治安案件，要接受治安管理處罰；如果造成輕傷以上的傷害，涉嫌故意傷害罪，要負刑事責任。同時傷者也可以要求賠償損失。

《治安管理處罰法》
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。
有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：
（一）結伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《刑法》
第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

《侵權責任法》
第六條 行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。
根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
第七條 行為人損害他人民事權益，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。
第八條 二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。

E. 我把我媳婦被人打的視頻發在網上算不算侵權

媳婦被人打時你在旁邊拍小視頻嗎？

F. 土地和屋檐被侵佔.侵權還被打傷了怎麼舉報

被人打傷可以報警，如果打成輕傷，對方需要坐牢，輕微傷的話要被拘留的，如果是土地和屋子被侵佔，可以向法院起訴告他。

G. 員工上班期間，因公被人打傷，公司已經按照工傷標准進行賠償，公司可以向直接侵權人請求賠償嗎

不能。但是員工本人可以向侵權人主張權利。

《最高人民法院回關於審理人身損害賠償案件答適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：
雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
而根據《工傷保險條例》規定，職工「在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的」、或者「因工外出期間，由於工作原因受到傷害的」、或者「在上下班途中，受到機動車事故傷害的」，都應當認定為工傷。
所以員工被認定為工傷是沒問題的，公司進行了賠償也是應該的。那麼，公司不能追償，侵權人是否不用承擔賠償責任了呢？不是的。
該員工獲得工傷賠償，不影響其主張民事權利。前者所維護的是其作為一名勞動者的權利，後者所維護的是作為一般公民的權利，兩者不相沖突。