合夥辦廠協議書

❶ 合夥辦廠協議書怎麼寫

你們需要簽訂一份《合夥協議書》。但是，如果樓主所辦的企業規模能達到有限責任公司的設立要求時，最好設立有限責任公司。因為合夥企業承擔的是無限責任，而合夥企業承擔的是無限連帶責任。如果設立有限責任公司，需要制訂公司章程，不需要合夥協議書了。

在制訂合夥協議書的時候，要參考《中華人民共和國合夥企業法》，地址：
http://www.gov.cn/flfg/2006-08/28/content_371399.htm

在網路知道里回答網友提問的時候，經常遇到的問題是退夥糾紛。建議樓主應與其他合夥人約定退夥事宜。

這里有一份範本：

合夥協議書（普通合夥/特殊普通合夥/有限合夥/）

甲方：XXX，男/女，XX年XX月X日出生，現居XX省XX市XX街道XX號，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；
乙方：XXX，男/女，XX年XX月X日出生，現居XX省XX市XX街道XX號，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；
丙方：XXX，男/女，XX年XX月X日出生，現居XX省XX市XX街道XX號，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX；

甲乙丙三方根據《合夥企業法》及相關法律法規要求，就合夥經營XX項目，達成一致，簽訂如下合夥協議：

一、合夥經營項目概況：

XX項目（或合夥組建的項目名稱、企業全名），經營范圍為XXXX，主要經營地點為XX市XX開發區XX號，由甲/乙/丙方負責辦理營業執照。

二、合作時間

XXXX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

三、合作宗旨

互惠互利、真誠合作、各盡所能，風險共擔。

四、合夥方式：

本項目共出資XX元，其中：

甲方出資XX元，其中以現金方式出資XX元，以XX出資XX元，占總股金的X%；
甲方出資XX元，其中以現金方式出資XX元，以XX出資XX元，占總股金的X%；
甲方出資XX元，其中以現金方式出資XX元，以XX出資XX元，占總股金的X%。

五、各方的職責和權利：

（一）甲方職責：

（二）乙方職責：

（三）丙方職責：

七、盈餘分配與債務承擔

1、合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧；
2、盈餘按照各自的投資比例分配；
3、債務由共同財產承擔。合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資比例承擔。任何一方對外償還債務後，其餘合夥人應當按比例在X日內清償自己負擔的部分。

八、合夥期間約定：

1、合夥期間，任何一方退夥，須經其它合夥人全部同意，並向合夥企業交納其所佔資產的X%作為補償。
2、任何一方轉讓股份時，須經其它合夥人全部同意。
3、有其它人要求入伙時，需承認本合同，並經全體合夥人同意。
4、合夥期間，任何一方嚴重違反合夥協議，經其它合夥人全部同意可予以除名，同時向被除名者返還其所佔的資產（以現金方式結算）。

九、合夥的終止：

1、合夥期屆滿；
2、全體合夥人同意終止；
3、其它外部原因導致合夥中止（如不可抗力、法律法規、市場原因等）。

十、其它約定事項：
1、未盡事宜，由合夥人集體討論補充或修改，補充和修改的內容與合同正本具有同等的效力。
2、如有疑議，三方協商處理解決。如解決不成，提請當地人民法院仲裁。
3、本合同一式X份，甲乙雙方各X份，三方確認簽字後生效。

甲方：

乙方：

丙方：

（公證人或中間人、見證人）：

年 月 日

❷ 以技術合夥辦廠協議書怎麼寫

以下是一篇以技術合夥辦廠協議書供你參考： 甲方：xxx （身份證號：）乙方：xxx（身份證號：） 甲乙雙方在平等自願的基礎上經充分協商？，就合作開辦塗料廠、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。 一。合作方式： 甲方出資金，占股70%；乙方出技術，占股30%。 二。合作項目： xxxx。包括各種xxxxxxxxxxxxxxx。 三。合作時間 暫定X年，自本合同簽字生效之日算起。期滿後雙方如有繼續合作的願望，以本協議為基礎修訂簽新協議。 四。合作分工： 1. 乙方負責該項目技術開發，生產培訓，生產監控，產品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送， 財務管理等）。 2. 各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經各方簽字認可，交財務管理員做帳。 五。技術，市場保密： 合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，並追究責任方的經濟法律責任。 六。收益分配： 1. 該項目所得利潤按合作方所佔的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成70%，乙方占股權分成30%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次（每年元月對上一年度紅利進行分成）。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的30%。該提留按各方所佔股權比例計為各方的的股本金投入。 2. 考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除，另一半計入項目經營成本內。 3. 甲方所出資金的固定資產部分按五年折舊，但流動資金部分不計利息。 4. 產品質量問題造成的損失由乙方負責，銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負責。 七。合作保障措施 1. 在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩餘合同期的總收益）。並且必須遵守技術，市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。 2. 在合作期內因戰爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。 3. 合作方如有一方違反本合同，則其它方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟，法律責任。 八。其它未盡事宜經雙方共同協商後作補充，補充條款同具本合同法律效力。 九。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。 甲方：*** （簽字） 乙方：*** （簽字）

❸ 三人合夥辦廠協議書怎樣寫有法律保護

表達真實的意願，且不得在合同內寫入一些不合法或者是侵害xxx權益的條款，且三方都認同該合同內容的，簽字，指紋畫押後方會生效，需要注意的是所有條款必須合法，否則違法的條款法律不予保護

❹ 我五人合作辦廠寫合作協議書，協議書中五人的稱呼有甲方乙方兩個，還剩下三個人應該怎麼稱呼

甲乙丙丁戊
也可以不用，因為作為合夥企業，以後很可能出現入伙和退夥的現象，為了便於前後一致，便於理解與管理，可以不用甲乙的稱呼，直接寫合夥人的姓名。可能是你們找的合夥協議書模板不太適用您的情況。希望能幫助到您。

❺ 合作辦廠框架協議書範本

合作辦廠協議書範本
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自願合作、平等友好、共同投資、共同受益、風險共擔、利益共享的原則，經雙方協商同意，在甲方所在地共同建造缸瓦廠。為明確雙方的責任和義務，共同制定本協議如下，以便雙方共同遵守執行。
第一條本協議的履行地點是__________________。雙方的出資總額為人民幣_________元。雙方協商確定的出資情況如下：
1、a甲方負責提供建設本瓦廠所需的全部土建工程（包括大窯及哈風、烘乾洞及鐵路、瓦機房、配電室、辦公室、宿舍等），所需費用由甲方負責。該項費用是甲方的出資，為人民幣_________元，占出資總額的_________％；建設本瓦廠所需場地租賃費由甲乙雙方共同承擔（金額： ）。
b甲方負責提供工廠用電源、水源、協商協調當地各種社會關系，保證工廠能夠正常生產經營，不受外界非法干擾。該項所需費用由甲乙雙方共同承擔。
2、乙方負責提供缸瓦廠所需全部生產設備和生產技術；負責缸瓦廠日常生產經營活動；負責提供建廠初期所需的原材料、周轉資金；負責提供生產所需的裝載機一輛、變壓器一台（型號315）、低壓全部設備（包括配電盤、電纜等）；乙方該項投資摺合人民幣_________元，占出資總額的_________％。
雙方一致同意，甲方本條a項中的義務於___年___月___日履行完畢；乙方的義務於_________________履行完畢。
雙方一致同意，各方投入的物權無論協議期間或協議期滿，仍然由各方所有，但物權的行使需不違反本協議的約定。
第二條利潤分享和虧損分擔
投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資經營的利潤，分擔共同投資經營的虧損。
投資人的出資形成的權益及其孳生物為投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。
在本缸瓦廠償還完建廠初期所借得周轉金、預備下足夠的生產資金（拾萬元人民幣左右）後，剩餘利潤一季度分配一次；當產生利潤較大時，一月分配一次。
第三條事務執行
1．委託乙方代表投資人執行日常事務；
2．甲方有權檢查日常事務的執行情況，乙方有義務向甲方報告投資的經營狀況和財務狀況；
3.甲方提供財務會計一名、收貨人或發貨人一名，乙方提供出納一名。賬目做到日清月結，並提供給投資人財務報表一份，做到賬目清楚明白。其他人員由乙方負責安排。
4．乙方執行投資事務所產生的收益歸全體投資人，所產生的虧損或者民事責任，由投資人承擔；
5．乙方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他投資人損失時，應承擔賠償責任。
6．甲方可以對乙方執行投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由投資人共同決定；
7．下列事務必須經甲方同意：（1）轉讓投資於缸瓦廠權益；（2）以上權益對外出質；（3）更換甲方提供的管理人員；
8、在生產過程中，因一切不能避免的外界因素所引起的費用由甲乙雙方共同承擔。
第四條投資人向投資人以外的人轉讓其在投資中的全部或部分出資額時，須經另一投資人同意；在同等條件下，另一投資人有優先受讓的權利。
第五條其他權利和義務：1．本廠成立後，任一投資人不得擅自抽回出資額；2. 本廠不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各投資人的出資比例分擔。
第六條違約責任
如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付出資總額百分之三十的懲罰性違約金，並應賠償對方的經濟損失。
第七條雙方協商同意，雙方的合作期限為五年。合作期內如遇國家政策調整，不能實現合同目的，雙方協商解除本合同；合作期滿，雙方根據實際情況另行協商。
第條其他
1．本協議未盡事宜由另行簽訂補充協議。
2．本協議經投資人簽字蓋章後即生效。本協議一式兩份份，投資人各執一份。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日

❻ 急求 三人合夥入股辦廠的協議書怎麼寫急！ 急！ 急！ 答的好的必加分！

股份合作制企業章程： 第一條 根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》及其他有關法律、法規的規定，出資各方本著平等、互利、自願的原則，經過協商，特訂立本章程。

第二條 本企業遵守國家法律、法規，自覺接受工商、稅務、物價等各有關政府部門依法進行的管理和監督，維護國家利益和社會公眾利益。本企業的合法權益和正當經營活動受法律保護。

第三條 本企業設立的目標和宗旨為（企業視自己情況確定）。

第四條 企業名稱：________________________
住 所：_________________________________
郵政編碼：_________________________________
經濟性質：股份合作

第五條 企業注冊資本人民幣______________萬元。
企業注冊資本來源為股東自籌，經_______會計師事務所驗證，資金來源、數額真實可靠。

第六條 股東以其出資額對企業債務承擔有限責任。企業以其全部資產獨立承擔懂事責任。自然人股東（出資人）全部為本企業勞動者。
（註：農村股份合作企業持股社員除外）

第二章 股 東

第七條 股東的姓名、住所、出資額及出資方式。
法人股東：
名稱 _______________________________________
住所 ______________________________________
注冊資本____________________________________
法定代表人__________________________________
出資額______________________________________
出資方式____________________________________
占注冊資本比例______________________________
（若股東3人，本條內容可列表附後）
3．集體共有股東：
集體共有股東應標明其持股管理機構，持股數額及所佔比例（含國家股的應標明國家股持股代表的名稱、住所、法定代表人、出資額、出資方式、出資比例）

第八條 股東享有以下權利：
1．參加股東會並根據其出資額享有表決權；
2．查閱股東會會議記錄，了解企業經營狀況和財務狀況；
3．選舉和被選舉為經理；
4．依照國家法律、法規和本章程的規定獲取股利，轉讓出資；
5．同等條件下，優先購買其他股東轉讓的出資；
6．認購本企業新增加的股本；
7．企業終止後，依法分得企業的剩餘財產。

第九條 股東負有下列義務
1．足額繳納所認繳的出資額承擔企業債務；
2．依其所認繳的出資額承擔企業債務；
3．企業辦理工商登記手續後，不得抽逃出資；
4．遵守企業章程和國家法律、法規的規定。

第十條 企業的自然人股東（改制企業的職工個人股和集體共有股）的出資額_______萬元，占總股本______ %（不得少於總股本的50%）。

第三章 職工股東大會（合作股東大會）

第十一條 職工股東大會（合作股東大會）由全體職工、股東組成，為企業的最高權利機構。職工股東大會（合作股東大會）實行本人一票的表決制度。職工股東大會（合作股東大會）行使下列職權：
1．決定企業的經營方針和投資計劃；
2．選舉和更換理事會成員，並決定其報酬；
3．選舉和更換監事會成員，並決定其報酬；
4．審批理事會和監事會的工作報告；
5．審議批准企業年度利潤分配方案和彌補虧損方案；
6．審議批准年度利潤分本方案和彌補虧損方案；
7．審議、通過企業重要規章制度；
8．對本企業增加和減少注冊資本、股東向股東轉讓出資等作出決議；
9．對本企業的分立、合並、變更企業組織形式，終止和清算等重大事項做出決議；
10．決定企業經營期限的延長；
11．修改企業章程；
12．決定增減企業分支機構。
職工股東大會（合作股東大會）決議的一般事項，須經本企業二分之一以上股東（職工）通過方為有效；但就本條第2、3、8、9、10、11項作出決議時，須經本企業三分之二以上股東（職工）通過方為有效。

第十二條 職工股東大會（合作股東大會）每年至少召開一次，會議由理事會如集（註：未設理事會的企業由企業法定代表人召集）。遇有下列情況時，召集人可召集臨時職工股東大會（合作股東大會）：
1．企業累計未彌補虧損達企業股本總額的二分之一；
2．企業百分之十以上的股東提出；
3．理事會、監事會認為必要時。
召集人應在職工股東大會（合作股東大會）召開前30日內通知股東（職工），並說明理由。

第十三條 每次職工股東大會（合作股東大會）均需作書面記錄，會議記錄由出席會議的股東簽字。股東應對會議通過決議做出書面記錄，並由同意該決議的股東簽字。

第四章 理 事 會

第十四條 理事會是企業的常設權利機構，設理事長一人，理事____人，任期___年（註：理事人數應當由不少於3人的奇數組成，其中農村股份合作企業理事人數不少於5人）。理事會成員由職工股東大會（合作股東大會）選舉和罷免。

第十五條 理事會先例下列職權：
1．執行職工股東大會（合作股東大會）決議：
2．決定召開職工股東大會（合作股東大會）並向其作工作報告；
3．審議、批准企業年度生產經營計劃；
4．制訂企業年度財務、預決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
5．制訂企業分立、合並、終止、解散及清算方案；
6．制訂企業增、減資注冊資本方案；
7．提出章程修改草案；
8．選舉和罷免理事長；
9．決定聘用企業經理等高級管理人員；
10．決定增減企業分支機構；
11．職工股東大會（合作股東大會）授權的其他事項。
理事會通過本條規定中第5、6、7、8、9、10項決議時，應由____以上理事（不低於三分之一）通過，其他事項由 ___以上（不低於二分之一）理事通過。

第十六條 理事會 _____（時間）召開一次，由公司經理或三分之一理事提議可召開特別會議。每次理事會均應作書面記錄，並由參加會議的理事會成員簽字，凡作出書面決議的應由同意該決議的理事會成員簽字。

第五章 法定代表人

第十七條 理事長為企業法定代表人，由全體理事的____（不低於三分之二）選舉和罷免。（不設理事會的，由職工股東大會（合作股東大會）選舉的經理為法定代表人，由三分之二以上股東（職工）選舉產生）
法定代表人行使下列職權：
1．召集和主持職工股東大會（合作股東大會）和理事會；
2．組織實施職工股東大會（合作股東大會）和理事會決議並報告實施情況；
3．代表企業並簽署有關文件；
4．決定企業內部機構設置、機構負責人任命有為其獎罰；
5．其他職責（企業依具體情況而定）。

第六章 監 事 會

第十八條 監事會為企業經營活動的監督機構，設監事 ___人，監事會成員由職工股東大會（合作股東大會）選舉和罷免。企業的理事、監事、副經理及其他高級管理人員不能兼任監事會成員。

第十九條 監事會的主要職責是對理事會和經理的行為進行監督。監事會可以檢查公司財務，制止理事、經理的違法行為，維護職工和股東的合法權益，對全體股東負責，並向職工股東大（合作股東大會）報告工作。

第二十條 監事會決議應經___（不低於三分之二）以上監事通過方為有效。

第二十一條 監事會行使職權時，可以委託律師、注冊會計師、職業審計師等專業人員協助，聘任費用由企業承擔。（規模較小的企業可不設理事會、監事會。其相應職權由職工股東大會確定的人員負責，企業章程中應有該專職人員的有關條款，家村股份合作企業應按規定設立理事會和監事會）

第七章 經營管理機構

第二十二條 企業設經理1人，副經理____人，經理由理事會聘任。

第二十三條 經理在理事會領導下負責企業日常經營管理活動，行使以下職權：
1．組織實施股東會和理事會決議，並向股東會和理事會報告決議實施情況；
2．全面組織企業日常經營活動；
3．決定企業內部機構設置，機構負責人的任職及其獎罰；
4．提出企業年度預決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
5．提出企業規章制度草案；
6．理事會授予的其他職權（企業依自身情況制定）。

第二十四條 企業設置計劃、貿易、生產、財務________等部門（部門設置及各部門的職權由企業自定）
（註：未設理事會的企業，經理是企業法定代表人，應由職工股東大會選舉產生。設立集體共有股的，應明確其管理機構和管理方法。）

第八章 收益分配及財務管理制度

第二十五條 企業按照國家規定健全財務、會計、統計制度，按期的報送財務會計報表和統計報表。

第二十六條 企業遵守稅收法規，依法繳納稅款和其他費用。

第二十七條 企業在依法繳納稅費後的利潤按照下列順序和比例進行分配：
1．沖銷被沒收的財務損失、支付各項稅收的滯納金和罰款；
2．彌補企業前年度虧損；
3．提取稅後利潤的10%作為法定盈餘公積金，當法定公積金達到注冊資本總額的50%時，可不再提取。法定盈餘公積金是股東的未分配利潤，只能用於彌補虧損、增加股本及國家規定的其他用途；
4．提取______%（5%-10%）為法定公益金。公益金用於企業職工的集體福利支付；
5．提取任意盈餘公積金；
6．提取稅後利潤______ %為職工積累基金（具體比例由企業自定）；
7．提取股東分紅基金。

第二十八條 個人股東紅利依法繳納個人收所得稅，並由企業代扣代繳。

第二十九條 企業年度利潤彌補，不足部分，依次以公積金、集體共有股金（註：沒有集體共有股的不寫此句）個人股金進行補償，用股金進行補償時，要依本章程規定的程序核減股東出資。

第三十條 以勞工股的形式獎勵本企業職工的，可以轉作職工個人股，分紅方案由職工股東大會（合作股東大會）制定。

第九章 勞動用工制度

第三十一條 企業在規定的提取工資、獎金總額內自主決定內部工資、獎金分配製度。

第三十二條 企業依據現行國家規定和股東會決議制定相應的勞動用工制度。

第三十三條 企業按國家法律、法規參加職工失業、養老、醫療、工傷等保險。
（註：企業可根據實際情況分別制定勞動管理制度、工資獎勵制度和社會保障和住房基金制度）。

第十章 轉讓出資

第三十四條 股東入股後不得退股，但遇股東調出、辭退、辭職、除名、退休、亡故等情況，可由企業暫用公積金收購這些股份，然後，再由企業向新加入企業的職工或其他老股東轉讓所收購的股份。

第三十五條 在規定的持股限額內，股東在符合本章程第十一條有關規定的情況下，可以向非股東的法人或法定允許的其他自然人轉讓其出資；未達到可轉讓條件的，其股份由其他股東購買。

第三十六條 企業股東自企業清算之日起不得轉讓。

第十一章 注冊資本的增加和減少

第三十七條 企業增加或減少注冊資本須由職工股東大會（合作股東大會）做出決議，同時修改章程，並向原登記主管機關辦理變更登記手續。

第三十八條 企業增加註冊資本時，企業每個注冊職工都有權認購新增股本。

第三十九條 企業因特殊情況必須減少注冊資本時，保證道德通知債權人或予以公告。在通知或公告90日內未有債權人提出異議，方可按本章程有關規定進行。

第十二章 期限、變更、清算

第四十條 企業經營 ____年，自營業執照簽發之日起計算。企業經營期限可以延長，經營期限的延長由職工股東大會（合作股東大會）作出決定，並於期滿前180日內報原登記機關批准。

第四十一條 企業分立、合並由職工股東大會（合作股東大會）作出決定。企業分立、合並必須按有關規定由當事各方簽訂協議，明確劃分財產，處理好債權債務，並在協議簽訂後30日內向原登記機關辦理變更登記。

第四十二條 當企業章程不符合國家現行規定，不適合企業發展或遇其他必要情況時，可修改章程。章程的修改由經理提出修改方案，制定修改後的章程草案，經職工股東大會（合作股東大會）批准後報原登記機關批准或備案。

第四十三條 企業遇下列情況即行終止：
1．經營期限屆滿；
2．被依法撤銷；
3．破產；
4．不可抗力；
5．股東會決定終止。
企業終止由職工股東大會（合作股東大會）作出決議，並按照相關法律規定辦理手續。

第四十四條 企業終止時依有關法規對財產進行清算並按下列順序清償各種債務和費用：
1．清算工作所需費用；
2．所欠職工工資和保險費用；
3．所欠稅款；
4．所欠貸款和其他債務。

第四十五條 企業清算後財產按各股東出資比例分配。

第十三章 附 則

第四十六條 本章程由理事會負責解釋。

第四十七條 企業登記事項以登記主管機關核定內容為准。

第四十八條 本章程與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規規定為准。

第四十九條 企業按本章程制定的內容細則，與本章程具有同等法律效力。

第五十條 本章程經全體股東（職工）簽字並報登記機關批准後生效。

全體股東（職工）親筆簽字_________

____________年_________月______日

❼ 二人合夥開廠協議

在合同中，首先必須明確各自的出資方式，「我」是20萬元現金，「他版」是技術和設權備，股份比例分別為20%、70%。
2、廠的經營管理由「他」負責，但要約定重大事項必須雙方同意，重大事項主要是：向銀行或其他人借入款、或借款給別人；重大投資如購買5萬元以上的機器設備或入股到其他公司或廠；招聘「他」自己的親戚進廠擔任主要職務，如采購、銷售、財務、庫管等，不管招誰，采購、財務人員的聘用必須雙方同意；
3、確定廠在什麼情況下要解散，怎麼解散，這是很關鍵的；
4、明確每年的財務收支是雙方審定還是請中介來審；
5、員工的工資水平、特別是「他」的工資水平必雙方同意，可以給他獎勵，但要明確和利潤掛鉤，比如，按照資產利潤率10%來計算，你投入20萬元，每年至少有回報（分成）2萬元，廠的利潤至少就必須是6.7萬元（稅後），如果每年利潤超過6.7萬元（稅後），按比例（10%-30%）給他獎勵，但不佔「他」的分成或分紅。
如果要想有一份較為放心的合同，建議聘請律師和你們一起充分溝通後擬訂，這樣針對性就很強。