線切割合同

1. 線切割承包合同

[1]發包方來、承包方的名稱，發自包方負責人和承包方代表的姓名、住址；
[2]承包土地的名稱、坐落、面積、質量等級；
[3]承包期限和起止日期；
[4]承包土地的用途；
[5]發包方和承包方的權利和義務；
[6]違約責任。

2. 我做了一年多的數控線切割學徒了，東西都學會了，但是來的時候有合同，一年只能漲那麼多，但是有人找老闆

一、單刀直入
遇到講道理的老闆，他很歡迎你跟他有話就說、實話實說，因為這有助於實現與員工的有效溝通，從而降低管理風險。要注意的一點是，你一定要有充分的理由來證明自己值得加薪。
案例：在一次員工聚餐會上，Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個令她做夢也想不到的「內幕」：對方跟她同在一個部門，拿的工資卻是兩重天。「論業務能力和業績，我比她強；論資格，我比她還早進公司半年。難道僅僅因為她的文憑比我高那麼一點點，就註定要拿得比我多得多？」按捺不住的Maria跑到老總的辦公室去說理。
在「員工間不得隨意打聽工資」的制度下，Maria當然不會說得知某某人工資比誰高，而是直截了當地要求老闆給自己加薪，當她將自己值得提升的理由一個個羅列出來後，老總笑著說：「行，你很有勇氣，就憑這敢作敢為的性格，我就給你加工資！不過，加薪是對你以前的工作的肯定，以後還要倍加努力，公司不會虧待你的！」
點評：如果你真的行，那就不妨大聲說出來；但如果你只是想當然，那麼勸你最好還是不要去冒這個險，否則，難免要碰個大釘子，還給老闆留下一個「幹活不靈光，要錢不含糊」的不好印象。
二、行動攻心
有的領導並不習慣那種直來直去、張口談錢的做法，他們更相信「說得好不如做得好」。對於這樣的老闆，你自然要用行動來打動老闆的心了。
案例：澄江連續幾次在部門的績效考核中排名靠前，但薪水就是沒漲。於是他認真總結了一下，發現主要是由於自己平時在辦公室里表現得不夠勤奮和積極，只知埋頭苦幹做自己的事，不知道將工作做得更好。
從此以後，他不僅把自己的工作做好，而且把盡量把工作做得好到老闆的意料之外。除此之外，他還盡量幫助同事，適當加班什麼的。兩個月後，同事、主管都對澄江的評價有了質的提升，等到項目成功收尾時，澄江的工資袋裡也比從前鼓了許多。
點評：這種辦法的好處是員工不必花過多心思在工作之外，只要勤勉做事，就能贏得領導的「芳心」。
三、以退為進
任何一個聰明的老闆都明白，為優秀的員工多花一點錢是值得的。但老闆畢竟是老闆，在員工身上花的成本越低，他得到的利潤就越高。所以如果你不給他敲敲邊鼓，他也就「能糊塗時，且糊塗」了。
案例：「沒辦法，我們的工資都是面試時談出來的。」Tina雖然是公司里的業務骨乾和銷售部經理，拿的薪水盡管比同行的高，但他在工作中的付出太多了。「我不滿意目前的工資水平，現在我能做的要麼是跳槽，要麼是讓老闆加薪。」於是Tina很快遞了份辭職報告，聰明的老闆自然明白了，第二天就答應給他加薪。
點評：記住，你必須是有資格給老闆敲這個邊鼓的人。否則可能收到適得其反的效果。另外，本著「拿多少錢，辦多少事」的原則，在你打算向老闆要求更多薪水的同時，最好先掂量掂量自己夠不夠份量，有沒有能力承擔今後更沉重的工作壓力。
該是和老闆要求加薪的時候了。但是，怎麼談呢，希望加多少呢？第一個問題很容易解決。你當然不能就這么徑直走進老闆的辦公室跟他說我要長工資。你應該先向公司說明你的能力和價值。比如，你去年的銷售業績，你如何為公司爭取到一個關鍵的客戶等等，要全面介紹自己的業績和能力，並強調因此你對本部門和公司做出的貢獻。
如果你一直保有良好的業績記錄，並且始終表現出色———工作努力、具備創造力，你的加薪和提升會來得更快。僅僅在你提出要求的前一周才開始加班，是不起作用的。
不要和老闆大談你正在貸款，而且有買車、買房等個人消費問題。你必須向公司證明你值得加薪，而不是你需要加薪。如果你對自己的表現有信心，談工資的時候就不要不好意思，要理直氣壯。你要給自己信心，鼓勵自己，要確信自己的業績值得加薪。先說服了自己，你才有可能說服老闆。
何時開口提出加薪，也需要技巧。要選擇你的老闆比較輕松的時候，在他忙的時候，比如趕著去開重要會議時，最好不要談這件事。要挑選合適的時機，比如公司近期業績增長，或者你剛剛順利完成的大項目給部門增光的時候。
加薪多少合適呢？
這很關鍵。你需要誠實地為自己估價，不要漫天要價。先做些調查，了解自己的行業和所在位置的工資水平。你可以從報紙、雜志和互聯網了解到不少這方面的信息，當然，目前國內這方面的工資調查還有比較大的局限性，許多所謂的薪資調查因為受到了調查方式、地域和行業的限制，可靠性都值得懷疑，僅能作為參考。更可靠的辦法是從朋友或熟人那裡了解這方面的情況。還有一點就是，如果公司近來的業績欠佳，你要求加薪的時候就要多考慮一下了。
另外，如果你身處熱門專業，人員需求緊張，行情看好，你要求加薪的幅度就可以適當提高。畢竟其它公司也正急需你這樣的人才。你可以嘗試先提出加薪5％，半年後再要求增加5％。如果公司不同意，你應該和老闆談一下，怎樣才能加薪，或者是否能以其它方式來補償，比如獎金、休假、交通費等等。
當然，你本人的心態也很重要，加薪的要求被拒絕，也不要一蹶不振、悶悶不樂。失望是可以理解的，但更重要的是還有希望。無論如何，不要以最後通牒的方式來要求加薪，除非你已經准備好走人，而且確實找到了下家。該是和老闆要求加薪的時候了。但是，怎麼談呢，希望加多少呢？第一個問題很容易解決。你當然不能就這么徑直走進老闆的辦公室跟他說我要長工資。你應該先向公司說明你的能力和價值。比如，你去年的銷售業績，你如何為公司爭取到一個關鍵的客戶等等，要全面介紹自己的業績和能力，並強調因此你對本部門和公司做出的貢獻。
如果你一直保有良好的業績記錄，並且始終表現出色———工作努力、具備創造力，你的加薪和提升會來得更快。僅僅在你提出要求的前一周才開始加班，是不起作用的。
不要和老闆大談你正在貸款，而且有買車、買房等個人消費問題。你必須向公司證明你值得加薪，而不是你需要加薪。如果你對自己的表現有信心，談工資的時候就不要不好意思，要理直氣壯。你要給自己信心，鼓勵自己，要確信自己的業績值得加薪。先說服了自己，你才有可能說服老闆。
何時開口提出加薪，也需要技巧。要選擇你的老闆比較輕松的時候，在他忙的時候，比如趕著去開重要會議時，最好不要談這件事。要挑選合適的時機，比如公司近期業績增長，或者你剛剛順利完成的大項目給部門增光的時候。

3. 寧波線切割機床廠家有多少

寧波市鄞州中原機床有限公司明目脹膽地簽合同欺詐、設備粗質濫造
我於2011年12月27日與寧波鄞州中原機床有限公司簽定設備購買合同。到貨後發現與合同標的不相符合，寧波市鄞州中原機床有限公司明目脹膽地簽合同欺詐、設備粗質濫造、摻假、以舊充新、以次充好，設備存在嚴重質量問題、粗質濫造；現就其具體情況做如下說明：
1、 該設備主要控製程序不對，沒有按合同約定供貨。與所簽合同不符合；
2、 主控核心電腦為舊電腦部件組裝；不能正常顯示。與所簽合同約定的全新電腦不符；
3、 主控軟體缺失，該廠家將主控知名軟體調包更換；軟體不具備合同約定自動找中心及自動定位這一重要功能。
4、 設備製造粗劣，表層腐蝕及表層開裂脫落嚴重；電器部分電機電線雜亂表皮脫裂，電線質量太差，竟能彎折；嚴重的粗質濫造
5、 設備沒有裝配手柄，刻度盤沒有銷鍵，標尺噴漆無法顯示；設備無法正常操作的的情況下，根據所簽合同第八條按國家標准備驗收，這種粗質濫造的破玩意怎麼會按國家標准驗收通過，至是謊言、妄言調試通過；
6、根據所簽合同附件廠方提供的技術原件第五條第二款規定，設備至今未通過驗收。實則這種粗質濫造坑爹、騙人的破玩意也通不過驗收。
根據上述設備所存在的嚴重質量問題，我方無法驗收並接收此設備。根據所簽合同和現到貨的設備，並經供方工人現場確認的調試回執單簽字證明：現配備的為舊電腦，主控軟體調包更換成了與合同標寫不同的軟體，並且不具備合同附件技術原件中標寫自動找中心和定位等重要功能；設備粗質濫造，電線裸露，存在重大事故隱患；依據《權益保護法》第二條、第三條：、（第一、二、五、一十三款）構成欺詐，和《合同法》的一百一十一條和一百一十三條規定相關規定，寧波鄞州中原機床有限公司構成欺詐。
望你們能按照權益保護法第六條及相關法律法規負責任的秉公辦理，以維護我們的權益，更重要的是要維護浙江商人的信譽和讓更多的人有保證的購買浙江產品質量；象寧波市鄞州中原機床有限公司明目脹膽地簽合同欺詐、設備粗質濫造，應嚴懲，讓害群之馬得到應有懲處。

欺詐消費者行為處理辦法2011-01-25 15:02 中國質量萬里行
第一條為制止經營者提供商品或者服務中的欺詐消費者行為，保護消費者的合法權益，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱欺詐消費者行為，是指經營者在提供商品(以下所稱商品包括服務)或者服務中，採取虛假或者其他不正當手段欺騙、誤導消費者，使消費者的合法權益受到損害的行為。

第三條經營者在向消費者提供商品中，有下列情形之一的，屬於欺詐消費者行為：
(一)銷售摻雜、摻假，以假充真，以次充好的商品的；
(二)採取虛假或者其他不正當手段使銷售的商品份量不足的；
(三)銷售「處理品」、「殘次品」、「等外品」等商品而謊稱是正品的；
(五)以虛假的商品說明、商品標准、實物樣品等方式銷售商品的；

(十三)以其他虛假或者不正當手段欺詐消費者的行為

第六條經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的聽風失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的一倍

4. 中原的線切割真垃圾,中原人更垃圾,以後再也不要買了,新機床有問題也不管

看來你是在買機器的時候一次性吧錢付清了,如果你還欠他的錢的話,別說的大問題了,就是燒了個保險也會屁顛屁顛的跑來,所以說啊!做人還得留一手~

5. 我家兩套房子靠來一起,賣了一套合同上是要求讓40公分分割線,結果錢交完了,買方非不讓賣方劃分割線

這可以向法院起訴賣方，按合同上寫的該讓多少就讓多少，對於那些不講道理的人就得用法律來制裁