三方協議關閉

㈠ 關於畢業後三方協議以及改派問題 現在已經與簽三方的單位解約了，原單位給我三方（單位保留）和解約函

這兩個都需要你問你們學校的輔導老師哦~~
換新三方，是你自己寫一份申請，去找院專系領導簽字。。屬然後去領新的。
改派就是回學校重新弄報到證。。。
相對來說，改派容易一些。
改派：已就業的畢業生，由於各種原因與用人單位解除勞動關系，由學校按相關規定進行重新派遣
改派期限：畢業生畢業離校之後二年之內。
改派須提供的材料：畢業生的書面申請；
初次就業單位的解約函；
擬就業單位的接收函；
原報到證原件。
改派的受理：就業指導中心受理畢業生的改派申請，集中提交陝西省教育廳審批一次
超期問題的處理：超出改派期限的，應按社會調動程序辦理工作單位變動及戶籍、檔案遷轉手續

㈡ 關閉了快捷支付第三方協議，就開通不了，去工商銀行營業廳都解決不了

這種情況最簡單的解決辦法就是把那張卡注銷掉，然後開張卡，用新開通的卡開通快捷支付。

㈢ 已經畢業工作半年，想辭職不幹了，公司的解約函一般是寫著解除三方協議關系還是勞動合同關系

了三方協議畢業以後一年之內你更換工作單位的途徑有兩個：其一是直接辭職辦理失業手續回，再到新單位續答簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以後一個月內不答復視為有效，並且不得扣留勞動者的檔案等；其二是讓原單位給你出具解約函，回學校辦理改派手續，然後拿著空白的三方協議以應屆畢業生身份繼續擇業。第一個途徑沒有違約金的問題，也不受原來單位的制約，並且工齡可以接續。缺點是公務員考試、事業編制招聘、大多數國有企業等就業機會要求必須是應屆大中專畢業生，你辦理辭職以後就是去了寶貴的機會。第二種辦法的優點是改派以後就業范圍不受限制，缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責任追究問題。

㈣ 關於和單位簽訂三方協議了，求教幾個問題！！！

三方抄協議有效期只到你進單位報到，意思就是你進單位報道以後三方協議基本就沒有什麼用了，這時單位就要和你簽勞動合同，勞動合同簽幾年一般公司都會有規定，試用期時間也是按照公司規定，公司不會因為你一個人改變規定的。
檔案和戶口不一樣，檔案一般寄到你公司所在地，公司有資格保存檔案的，就寄到公司，沒有資格的就寄到所在地人才交流中心。戶口可以自己決定轉不轉到公司所在地，一般建議轉，除非你家裡面臨城鎮化，土地可能被國家徵用什麼的就別轉，哈哈，還有以後小孩戶口也好落戶。。
還有不要還有簽約就想著解約，大學畢業什麼都不是，先學到本領再說，再爛的公司都有你可以學的，因為你在大學估計和我差不會太多，啥都沒學到，學到了也忘了。
和知名的企業的話比如央企吖什麼的備注不用寫，因為都有完善的制度，和一般的公司的話就和公司協商著寫，不是你想寫什麼就寫什麼，人家不一定同意啊，是嗎？
今天剛好休息，手打的，原創，希望採納。祝你找個好工作。

㈤ 關於簽了三方協議後離職

個人理解，三方協議更多的是學校統計就業率的需要，正常用工還是參照勞動合同，正常走離職流程，不會出現題目中的情況

㈥ 三方協議公司蓋完章後是不是就和公司沒關系了

可以把檔案留在戶口地。也可以直接從學校把檔案拿到本人手裡。
不管是否參版加權工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。
個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業了解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便於單位或企業了解你，對個人是肯定不利的。存放和保管好當然是一個重要環節。

㈦ 關於大學生簽三方協議後違約

你已經履行了報到手續，三方協議已經終止，不需要繳納違約金。
你可以先簽勞動合同，然後在試用期內辭職，再回學校辦理改派。
原因如下：為了保護勞動者的自主擇業權，《勞動合同法》規定，只有在兩種情形下，用人單位可以約定服務期違約金: 一是在培訓服務期約定中約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。二是在競業限制約定中約定違約金。
所以，畢業生初次與用人單位簽訂勞動合同，不得約定服務期違約金條款。試用期內提前3天辭職，不需要向單位交納任何費用。

准備材料：1、本人試用期內辭職原因說明；
2、請單位出具的離職證明；
3、《就業報到證》；
4、《戶口遷移證》；
把他們交回學校，向學校申請緩派或改派到原籍人事局。

㈧ 關於三方協議已簽過了，可不可以不去上班

三方協議是涉及畢業復生制檔案去處的重要文件，畢業後會有三分文件是交到你手中的：畢業證書，學位證書和報道證，報道證上邊會有三方協議簽署公司名稱，畢業生需帶著報道證到公司報道並蓋章後到對應人才市場報道才可使檔案轉正，因此不建議畢業生為了應付簽約率隨意簽署三方協議，除非你簽的公司就是你畢業後就業的公司，否則畢業後檔案不好轉正，如果報道證上的公司與你目前得公司不符合，並且檔案未報道的話，需要畢業生提供三方協議解約函，勞動合同，到教育廳改派，並到人才市場報道，如果檔案已經報道，但畢業生已經離職需要向公司索要離職證明，因為後邊職稱評審需要公司離職證明才能調檔。

㈨ 關於三方協議 已簽過了，可不可以不去上班

如果只是簽訂了三方協議，現在不想去上班，可以和學校及用人單位說明，然後撤銷協議，這完全是協議簽訂方的自由。
和協議方說明清楚就行。
這不屬於違約，A公司依法不能追究你任何的法律責任。

㈩ 關於三方協議的毀約和再簽問題，求過來人指點迷津，謝謝了！

1. 編號是一一對應的，必須要編號跟你本人對應的才行，拿別人的去簽協議專是不行的，用筆改了就無效了屬。而且這樣做是很危險的行為，既害了自己又害了你同學。

2. 先不說用你同學的協議不能進行簽約（因為如果編號不對，簽約流程中學校的環節肯定通不過），就算能簽約也會對你同學造成很不好的影響，一個是考研結束報道的時候還要用這個協議，另一點萬一你同學考不上又想要去找工作呢？

至於你想換家公司，是可以走毀約流程的，首先要跟原來這家公司協商好，人家要同意你毀約，然後還要向學校提出申請，學校核實後還要公示一段時間才能領到新的就業協議書，比較麻煩，可能要等的時間也比較長。

至於校方說不給新的協議，那是嚇唬人的，他是不想讓你毀約，這樣一來會影響學校聲譽，而來萬一你毀約後找不到新工作又會影響學校的就業率。