勞動合同補充協議簡單

⑴ 勞動合同到期後，公司給了一份補充協議，就很簡單的幾句話，

您好朋友，補充協議是有效的，等於第二次簽合同。但是規范來講的話，協議中應當明確你的薪資待遇及崗位，可以有「保持原合同約定的崗位待遇」等說明。祝好！

⑵ 勞動合同補充協議如何寫

勞動合同補充協議 為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，內本著平等自願，協商一致的原則，容簽訂如下補充協議： 一、甲方在錄用乙方後，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。 二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償 三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：培訓一部：培訓師?服務三年;培訓二部：野外運動教練服務兩年;客服部：客服專員?服務兩年。銷售部：銷售代表服務一年;策劃部：網頁設計服務一年。 四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。 五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。 六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。