超市促銷協議

A. 超市上班合同沒到期,所在超市裁員,促銷員怎麼辦

促銷員是銷售商或者生產廠家雇的吧，不跟超市簽勞動合同，公司給調店，那也沒辦法，只能去別的地方上班了。如果不想去，可以和簽合同的公司協商解除勞動合同。

B. 超市促銷協議裡面的前7後3原則是什麼意思

可能是指活動商品的特價進貨時間，開檔的前7天至結束的後3天為此活動商品的進貨時間。

C. 我和企業解除了勞動合同,以促銷員身份繼續留在超市,超市不允許,這樣合理嗎

既然你已經與企業解除了勞動合同，那麼就不屬於該企業的員工，那麼就不能留在朝上，如果你要做超市的促銷員，那麼需要超市的同意。

D. 請問把貨放在超市賣要簽合同嗎 具體是什麼合同 求專業人士指點

要的。供貨合同。1， 選擇商品及供應商
選擇商品
l 商品的特色
l 商品計劃的能力
l 經營狀況與財務內容
l 商標與宣傳能力
l 商品的生產能力
l 原材料的進貨對象（商社、批發店）
l 商品的組織和運輸能力
l 情報的收集與分析能力
l 在流通業中的交易關系
l 企業規模
選擇供應商
l 可靠性。供應商能始終如一地履行所有書面承諾嗎？
l 價格一質量。誰能以最低的價提供最好的商品？
l 訂單處理時間。多久能收到送貨？
l 獨占權。供應商給予獨家經銷權嗎？
l 提供的服務。如果需要，供應商提供運輸、儲存和其他服務嗎？
l 信息。供應商是否提供一些重要的產品/服務數據？
l 道德。供應商是否履行所有口頭承諾？
l 保證。供應商是否對自己的產品提供擔保？
l 長期關系。能與該供應商保持長期關系嗎？
l 記錄。供應商會很快地填寫寫記錄嗎？
l 毛利。毛利（差價）足夠嗎？
l 創新。供應商的產品是創新的還是守舊的？
l 地方廣告。供應商在當地媒體做廣告嗎？
l 投資。供應商的總投資成本有多大？
l 風險。與供應商交往的風險有多大？
審查供應商的報價與相關證件
l 采購人員審查供應商的報價是指在接受了供應商的產品報價以後，親自到市場上了解同類產品的價格，與供應商的報價進行比較，來進行審查。即所謂「貨比三家」，在同等質量、品牌相近、信譽良好的前提下，選擇報價低的商品。（采訪商品與供應商的商品是一種競爭關系；即相同類型、相同品項，否則就沒有可比性）
l 審查供應商的各種證明格材料，以便對其各種情況進行調查，評估。
2， 談交易條件
l 質量：「符合買賣約定的要求或規格就是好的質量」
l 包裝：外包裝堅固，內包裝精美的商品
l 價格：高質量，低價格
l 訂購量：在采購數量少時，應盡量籠統，不必透露明確的訂購數量，如果因此而導致采購陷入僵局時，應轉到其他項目上
l 折扣：折扣通常有新產品引進折扣，數量折扣，付款折扣，促銷折扣，無退貨折扣，季節性折扣，經銷折扣等數種。有些供應商可能會由全無價扣作為采購的起點，有經驗的采購人員會引述各種形態折扣，要求供應商讓步
l 付款天數：經銷的商品採取「貨到的##天付款」的方式結款。代銷、聯營的商品採取「月結##天」的方式付款
l 交貨期：交貨期愈短愈好，因為交貨期短，則訂貨頻率增加，訂購的數量就相對減少，故存貨的壓力也大為降低，他儲空間的需求也相對減少。對於有長期承諾的訂購數量，采購人員應要求供應商分批送貨，減少庫存的壓力
l 送貨條件：送貨條件包括：按指定日期及時間送貨、免費送貨到指定地點、負責裝卸貨並整齊地將商品碼放在棧板上，以及在指定包裝位置上編好超市店內碼（或印國際條碼）等。
l 售後服務保證：提供免費的一定期媽的售後服務；並將保修卡放在包裝盒內。
l 退換貨：對供應商產品質量的問題、殘損原因等產生的需退換貨的情況
l 促銷活動
n 在促銷商品的價格采購中，采購人員必須了解一般供應商的營銷費用預算通常占營業額的10%~25%，供應商不難由此預算撥出一部分作為促銷之用。一般來說，大品牌的供應商在超市快訊促銷期間願意下浮10%~30%不等；小品牌或不知名品牌更能下浮50%，求的是薄利多銷，或推廣產品知名度，采購人員應了解供應商的需求與目的。
n 超市與供應商之間 的促銷活動多種多樣，例如，降價、地堆、端架、搭贈、抽獎、文藝表演，等。采購人員應將20%的時間放在與供應商洽談的促銷活動上，以提升彼此的銷售業績
l 廣告贊助：超市采購人員應積極與供應商爭取更多的廣告贊助，這也是采購人員業務考核商標之一。超市所指的廣告贊助包括：超市快訊；室內燈箱；室外燈箱或戶外看板；地板廣告；購物車廣告；購物代廣告；電視牆廣告；店內廣播廣告；等等
l 進貨獎勵
n 是指一段時間完成一定的進貨金額供應商給予的獎勵，通常為有條件的及無條件的進貨獎勵。如目前超市所要求的供應商在每月付款金額基礎上返還的返利，即是無條件的進貨獎勵，或稱「賬扣」；其餘要求超市進貨額達到一定條件後，才返回一定獎勵的即為有條件返利。
n 通常都可要求供應商給予進貨金額1%~10%的進貨獎勵，供應商因銷售份額的需求很樂意提供此種獎勵。此種獎勵對超市提升利潤額大有幫助。
l 其他贊助費用：新入市的開業贊助費、新店贊助費、新品上架費、集中陳列贊助費、周年慶贊助費、各種節慶的贊助費、端架/地推/地籠陳列贊助費，等
3， 簽訂購貨合同
在所有交易條件都談妥後，采購人員報超市采購部門批准後，就可以簽訂購合同，其條款具體如下：
l 采購商品：質量、品種、規格、包裝
l 采購數量：采購總量、采購批量（單次采購的最高訂量與最低訂量）
l 送貨：交貨時間、頻率、交貨地點、最高與最低送貨量、保證期、驗收方式
l 退貨：退貨條件、退貨時間、退貨地點、退貨方式、退貨數量，退貨費用分攤
l 促銷：促銷保證、促銷組織配合、促銷費用承擔
l 價格及價格折扣優惠：新商品價格折扣、單次訂貨數量折扣、累計進貨數量折扣、年底退佣、不退貨折扣（買斷折扣——、提前付款折扣
l 付款條件：付款期限、付款方式
l 售後服務保證：保換、退保、保修、安裝
l 違約責任
l 合同變更與解除條件
l 其他合同必備格式內容
4， 處置商品

E. 你好 我是永輝超市促銷員由於個人失誤把生產日期寫錯了，永輝要罰我1000元合理嗎沒簽合同

如果抄你是永輝超市的員工，雙方存在勞動關系的話，那麼超市罰款是違法的。2008.1.15國務院廢止了原《企業職工獎懲條例》，從此企業單位對勞動者進行罰款、警告、記過、留廠察看、開除等行政處罰都是違法的。

F. 超市促銷辭職需要提前幾天告知

試用期三天，正式期一個月

G. 我有一個朋友在超市做促銷員他同時推銷兩家公司的產品。簽合同只簽了一家公司，發工資是兩家都發

你們與那個單位簽訂勞動合同，那麼申請工傷賠償 你只能找簽訂勞動合同的那個單位來處理。

H. 做君樂寶的臨時促銷員（未簽僱傭合同），在人人樂超市上班買君樂寶產品，做試飲時盒子上無贈品標簽，被人

告這個公司，沒有合同就不用賠錢，以後工作擦亮眼睛，有合同看清楚再干，沒合同不幹，你估計第一次工作，不懂

I. 超市與企業的促銷合同怎麼寫

促銷合同？
一般來小型讓利源活動的話只需要給超市采購部門報送促銷信息單就好，將產品讓利幅度，促銷供貨零售價促銷日期寫好即可：要是買贈等促銷活動，和超市采購方面提前打好招呼，協商好活動位置和流程即可開展。
假設 超市方條件苛刻，要求促銷活動期間銷售任務怎麼，可以簽訂銷售協議，簡單的寫寫就好。

J. 超市短期促銷，1簽了合同辦了上崗了，第一天還沒開始上班，就說不用你了，那給我造成的損失怎麼辦

工作證的錢找負責的賠就是了，時間嘛，你沒有上崗，沒有具體到崗，找誰說理去