沈陽合同律師

① 你好律師，剛才在北路通高速應聘處簽了一份合同，本人在沈陽...

看看合同怎麼規定的
不去就是解除合同
建議說一聲，不去了，剛簽合同，視同試用期，三天內可以提出解除合同。
勞動合同法第37條規定，試用期三日內，履行期間提前30天。

② 沈陽合同律師收費標准

律師費是指律師向法律事務委託人收取服務費用。收費標準是根據案件類型、地區，採取按件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委託人在一定范圍之內協商確定的，律師不能私自收取委託人的其它費用，律師收費應遵循公開公平、自願有償、誠實信用的原則。
一、計件收費
1、不涉及財產關系的，基準收費標准為5000元/件，上浮最高不超過50%，下浮不限。
2、涉及財產關系的，按照訴訟(爭議)標的額分段按比例累加收費：
(1)10萬元以下部分(含10萬元)收費比例為5%，收費額不足2000元的每件按2000元收取；
(2)10萬元至50萬元部分(含50萬元)為4%；
(3)50萬元至l 00萬元部分(含1 00萬元)為3%；
(4)100萬元至500萬元部分(含500萬元)為2%；
(5)500萬元至1 000萬元部分(含1 000萬元)為1%；
(6)1000萬元以上部分，按最高不超過0.5%。
案件同時涉及財產和非財產關系的，按照收費較高者計算。
二、計時收費
政府指導價收費每小時200—3000元。
三、風險代理收費
實行風險代理收費，最高收費金額不得高於收費合同約定爭議標的額的30%
四、其他規定
上述各項收費標准，各市可依當地社會綜合發展條件，選擇浮動幅度。同一區域律師收費最低下浮額度要統一，並報當地物價管理部門備案。
1、律師收費可在基準價基礎上，向上浮動最高不超2倍，向下最高浮動30%。
2、縣屬律師事務所可在基準價基礎上，向下最高浮動60%。
3、辦理一審又辦理二審案件的，可按一審標准酌減收取。只辦理二審案件、執行案件的，可參照一審的收費標准酌減收取。
4、申訴案件未啟動再審程序，按3000元/件收取費用。申訴成功並再審的案件可參照重大、疑難、耗時多的案件收取費用。
五、重大、疑難、耗時多的訴訟案件收費標准
律師事務所辦理重大、疑難、耗時多的刑事、民事、行政訴訟案件，可與委託人協商，在普通案件收費標准5倍的范圍內確定具體的收費標准。
六、關於市場調節價收費標准
上述收費項目和收費標准以外的律師服務收費實行市場調節價，由律師事務所根據本所情況自行制定收費標准，報當地物價和司法部門備案，並在公示收費項目、收費標准後實施收費。
遼寧卓政律師事務所位於沈陽黃金地段——市府恆隆廣場23層，總使用面積超過3200平米，擁有近百位專業律師，是東北地區規模最大、律師數量最多、涉及領域最廣的律師事務所之一。
卓政作為一家大型的、綜合性的律師事務所，為國內外客戶及時提供專業的、全面的、務實的法律及商務解決方案。卓政的主要專業領域包括：房地產與建設工程、公司綜合類業務、證券與資本市場、國際貿易、婚姻家庭、海商海事、知識產權、礦業、能源與自然資源、訴訟仲裁、刑事辯護和勞動法等。
不管怎麼說，找律師就得當面來咨詢，只有見面談才能了解律師能為你提供哪些服務，律師的收費標准又是什麼。

③ 請問沈陽市工傷認定到哪去做傷殘鑒定又去哪做

1、沈陽市工傷認定應該到沈陽地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

根據《2018最新工傷保險條例》第三章第十七條相關規定：

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、傷、殘鑒定，在《2018最新工傷保險條例》中，是包括在勞動能力鑒定之中的，需要到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

根據《2018最新工傷保險條例》第四章第二十五條規定：

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

(3)沈陽合同律師擴展閱讀：

工傷認定技巧：

一、迅速確定工傷發生單位名稱

單位沒有為員工購買工傷保險，用人單位承擔全部工傷賠償責任，基本上不可能主動為員工申請工傷認定，甚至百般逃避工傷賠償責任。即使購買了工傷保險，用人單位仍然需要承擔部分賠償責任，也存在不會積極主動的去申請工傷認定的可能性。

作為工傷員工，如果不知道用人單位的准確名稱，就無法確定追索的對象。因為實踐中不乏存在不知道自己單位名稱的職工，尤其是工程層層分包的情況。像包工頭自己招用的農民工，很難知道自己的用人單位是誰。因此確定用人單位、確定工傷賠償責任主體是工傷認定最基本的條件。

二、收集、提供證明勞動關系、工傷發生事實的證據材料

工傷認定最基本、也是最核心的兩個條件是證明勞動關系和證明工傷發生事實。那麼是否有單位簽訂的勞動合同或工作證、上崗證等勞動關系證明？是否有現場目擊工傷發生的工友願意作證？

這些證明材料，是申請工傷認定必備材料。沒有這些材料，勞動保障行政部門甚至不會受理工傷認定申請。雖然工傷職工可能能夠收集到部分證明材料，但是更多情況下，工傷職工無力自己收集提供相關證明材料，如有必要，可以由專業工傷律師調查收集證明勞動關系和證明工傷發生事實，並通過律師尋求媒體和相關部門的幫助。

三、用人單位不申請工傷認定，自己必須申請

不管是否參加工傷保險，工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務，在用人單位不在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內申請。

由於申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。

所以，不要輕信用人單位沒有虛假的或沒有誠意的承諾，以免錯過申請工傷認定的期限。

四、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；

職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

五、《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金：標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

④ 風險代理律師是按什麼標准收費沈陽的朋友處理過合同相關案子的律師有哪些 很急幫幫我

風險代理一不能超過標的額的30%這是法律的強制性規定，也就是說在30%限度內看你和律所談的怎樣！第二個問題無力回答你，抱歉！