飯店合同

1. 合夥開飯店怎樣寫合同書

合夥開飯店的合同書合夥人：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。(其他合夥人按上列項目順序填寫)第一條 合夥宗旨第二條 合夥經營項目和范圍第三條 合夥期限合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四條 出資額、方式、期限1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。(其他合夥人同上順序列出)2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。第五條 盈餘分配與債務承擔1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。第六條 入伙、退夥，出資的轉讓1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。第八條 禁止行為1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。3.禁止合夥人再加入其他合夥。4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。第九條 合夥的終止及終止後的事項1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關系;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。第十條 糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。第十三條 其他第十四條 本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。合夥人：____________合夥人：________________年____月____日

2. 請問飯店的員工合同怎麼寫

飯店與員工勞動合同的內容，即勞動合同條款，是勞動關系當事人權利和義務的具體化。勞動合同的內容一般由法定必備條款、法定可備條款、當事人自擬條款和禁止性條款構成。1. 法定必備條款法定必備條款是指依照法律規定必須具備的條款，只有具備這些條款，勞動合同才能成立。根據我國《勞動法》第十九條規定，勞動合同應當具備期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件和違反勞動合同的責任。此外，一些地方性法規將工作時間、社會保險條款也列入法定必備條款。（1） 勞動合同期限勞動合同期限即合同有效的起止時間。勞動合同應當規定合同的生效時間。沒有規定勞動合同生效時間的，一般將當事人簽字或蓋章之日視為該勞動合同生效時間。勞動合同終止的期限依法分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種形式，當事人可以依法協商選擇採用。當事人約定的勞動合同終止時間，應當以勞動合同期限最後一日的24時為准。（2） 工作內容工作內容指用人單位提供給勞動者的勞動崗位、工作任務與要求，一般通過具體的工作崗位或工種體現出來。工作內容是勞動法律關系所指向的對象，是飯店使用員工之目的，也是員工通過自己的勞動取得勞動報酬的原因，因此必不可少。（3）勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件指用人單位應當為勞動者提供的勞動安全保障和完成勞動任務所需的必要條件。其中，勞動保護是指用人單位為了保障勞動者在勞動過程中的身體健康與生命安全，預防傷亡事故和職業病的發生而採取的有效措施，包括勞動安全和勞動衛生方面的設施、防護措施以及工作環境等。在勞動保護方面，凡是國家有強制性標准規定的，用人單位必須按國家標准執行，勞動合同約定的標准以不是勞動者的生命安全受到威脅、身體健康受到侵害為前提條件。勞動條件是指勞動者完成勞動任務所需的必要條件。用人單位在保證提供必要勞動條件的前提下，才能要求勞動者完成所給付的勞動任務。（4）勞動報酬勞動報酬是勞動力價值的表現形式，是勞動者履行勞動義務後享有的勞動權利。按約定向勞動者支付報酬是用人單位的一項基本義務。勞動報酬主要由工資、獎金、津貼構成並以貨幣形式支付。在勞動合同中雙方當事人應明確約定工資的標准、計算方法、支付方式和時間，以及獎金、津貼的取得條件及標准等。當事人在約定勞動報酬時，應注意不能與法律、行政法規中的強制性規定相沖突。（5）勞動紀律勞動紀律是指勞動者在勞動中必須遵守的用人單位的工作秩序和勞動規則，主要包括國家有關勞動紀律的法律、行政法規和用人單位依法制定的內部規章制度。單位內部的規章制度一般包括安全技術規程、生產衛生規程以及勞動管理規則三大部分。勞動合同應明確規定勞動者同意接受用人單位依法制定的勞動規章制度，但勞動紀律的具體條款一般作為老大合同的附件，不直接列入協商約定的其他可以終止的情形。（7）違反勞動合同的責任違反勞動合同的責任簡稱違約責任，是指一方當事人因違反勞動合同的約定給對方當事人造成損失時，應承擔的法律後果。《勞動法》對當事人的違約責任僅作了原則性的規定，為提高其可操作性，原勞動部先後發布了關於貫徹執行《勞動法》的若干問題的意見、經濟補償辦法和賠償辦法，規定了用人單位對違約造成損失的基本補償標准。當事人可在此基礎上就承擔違約責任的具體方式、數額和免責情形等方面進行閱讀。在勞動合同中明確規定違約責任，既有助於督促當事人自覺履行合同義務，減少或避免違約行為的發生，也有助於違約行為發生後受損一方損失的合理補償。

3. 兩人合作開飯店的合同書

您可以參考我提供您的＜合夥協議書＞，您想得沒錯。親兄弟還明算帳呢！希望您生意興隆！ 合夥協議書 合夥人：____________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。 (其他合夥人按上列項目順序填寫) 第一條 合夥宗旨 第二條 合夥經營項目和范圍 第三條 合夥期限 合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第四條 出資額、方式、期限 1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。 (其他合夥人同上順序列出) 2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。 3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。 第五條 盈餘分配與債務承擔 1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。 2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。 第六條 入伙、退夥，出資的轉讓 1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。 2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。 3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。 第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利 1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。 2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。 第八條 禁止行為 1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。 2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。 3.禁止合夥人再加入其他合夥。 4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。 5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。 第九條 合夥的終止及終止後的事項 1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關系；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。 2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。 第十條 糾紛的解決 合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。 第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。 第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 第十三條 其他 第十四條 本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。 合夥人：____________ 合夥人：____________ ____年____月____日

記得採納啊

4. 餐館轉讓合同範文

飯店餐廳餐館轉讓合同

轉讓方(甲方):身份證號:

受讓方(乙方):身份證號:

房東(丙方):身份證號:

甲、乙、丙三方經友好協商,就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議:

一、丙方同意甲方將自己位於街號的飯店轉讓給乙方使用,建築面積為平方米;並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、該飯店的所有權證號碼為,產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到年月日止,月租為元人民幣。

飯店交給乙方後,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿後由乙方領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

三、飯店現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金後全部無償歸乙方使用,租賃期滿後不動產歸丙方所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。

四、乙方在年月日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫元,上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。

甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩餘的房屋使用權歸乙方所有。

五、該飯店的營業執照、衛生許可證已由甲方辦理,經營范圍為餐飲,租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續,但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。

乙方接手經營前該飯店及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。

合同生效後乙方有權要求甲方注銷營業執照和相關工商稅務登記手續,並重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續。

六、乙方在接手經營後,可對飯店進行裝修和改造,相關費用乙方自理。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但因國家徵用拆遷飯店,有關補償歸乙方。

八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷飯店,甲方退償全部轉讓費,賠還乙方接手該飯店的裝修損失費。

九、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效。

甲方簽字:

日期:

乙方簽字:

日期:

丙方簽字:

日期:

附件:

一、原房屋租賃合同。

二、甲方轉讓給乙方的一切設施清單。

三、甲、乙、丙身份證復印件,房產證明書復印件。

(4)飯店合同擴展閱讀

合同的定義：

合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。

依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。

《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。

《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。

合同(Contract)，又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的產物，是兩個以上的意思表示相一致的協議。

只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有國家法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有國家法律約束力。

中文名

合同

外文名

contract

別名

契約

應用

終止民事關系的協議

國家法律

合同表述

（一）1、《中華人民共和國民法通則》第85條：

合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。

2、《中華人民共和國合同法》]第2條：

合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系意思表示一致的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。

注1、上述是關於合同的傳統界定，所關注的是合同的行為側面，現代的學說則傾向於從過程的側面把握合同，認為合同是一種從合同締結前的階段到履行完畢後的一個連續的過程。

注2、《合同法》中第43條關於合同締結過程中的保密義務規定和第42條的締結過失責任規定以及第92條關於合同終了後的義務規定等等如果藉助合同過程論則可以獲得較好的說明。

3、《法國民法典》第1101條規定：

合同為一種合意，依此合意，一人或數人對於其他一人或數人負擔給付某物、作為或不作為的債務。

這是大陸法系關於合同的經典定義。

4、《德國民法典》第305條規定：

以法律行為發生債的關系或改變債的關系的內容者除法律另有規定者，必須有當事人雙方之間的合同。

5、美國《法律重述：合同》（第2版）：

合同是一個允諾或一系列允諾，違反該允諾將由法律給予救濟；履行該允諾是法律所確認的義務。

合同分類

學理上合同有廣義、狹義、最狹義之分。

（二）1、廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。

如民法上的民事合同、行政法上的行政合同、勞動法上的勞動合同、國際法上的國際合同等。

2、狹義合同指指一切民事合同。

作為狹義概念的民事合同包括財產合同和身份合同。

上述財產合同又包括債權合同（即下述的「最狹義合同」）、物權合同、准物權合同。

上述身份合同又包括「婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議」（——《中華人民共和國合同法》第2條第2款）。

3、最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。

《中華人民共和國合同法》分則所規定的15種有名合同全部是債權合同。這15種有名合同分別是：

（1）買賣合同；

（2）供用電、水、氣、熱力合同；

（3）贈與合同；

（4）借款合同；

（5）租賃合同；

（6）融資租賃合同；

（7）承攬合同；

（8）建設工程合同；

（9）運輸合同；

（10）技術合同；

（11）保管合同；

（12）倉儲合同；

（13）委託合同；

（14）行紀合同；

（15）居間合同。

注

制定《合同法》之時，中國的《物權法》尚未制定，故物權合同、准物權合同當時僅停留在學術探討階段。

抵押合同、質押合同、留置合同、探礦權合同、土地使用權出讓合同、承包合同等物權性質的合同在沒有特別法規范的情況下仍然適用合同法總則或類推適用合同法相關分則。

法律特徵

（三）1、合同是兩個以上法律地位平等的當事人意思表示一致的協議。

2、合同以產生、變更或終止債權債務關系為目的。

3、合同是一種民事法律行為。

與協議的區別

（四）1、雙方的意思都表示一致而達成的一種契約.簡單地說，就是你情我願,然後我們把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那麼我們達成一致的這個事項就是協議，在法律上就叫合同。

一般來說，生效的合同和協議法律效力就是相同的.除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。

2、需要公證的合同或協議只是把合同或協議的效力固定並強化,如果法律沒有要求，合同，協議的當事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。

3、合同或協議一般兩份就夠了。合同當事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個作用也是為了強化合同或協議的效力，由雙方當事人約定的。

4、合同或協議一般只是名稱,叫法的不同.只要不違反法律和道德風俗，當事人可以任意約定合同或協議的名稱，內容，形式,都是有效的。

與合意的關系

（五）1、不是所有的合同或其內容都經由合意。

如，附隨義務作為合同的內容即未經當事人約定。

再如，事實勞動關系的內容也未經當事人合意。

再如，合同只要就其最低限度的內容達成合意即可，其他內容可以根據合同法第61、62、63條等等規定確定。

2、不是所有合意都能作為合同。

如，情人間約定的約定，朋友之間一起吃飯的約定等等。

因此，「合同」=「合意」只是一個粗略的界定，並沒有全面准確揭示合同概念的內涵。

與契約的關系

合同曾有契約與合同之分。契約是雙方當事人基於相互對立的意思表示一致而成立的民事法律行為，如買賣契約。合同是雙方或者三方以上當事人基於方向並行的意思表示一致而成立的民事法律行為 ，如合夥合同。我國現行法律不再作這樣的區分，把二者統稱為合同。

5. 一般簽小型飯店入股合同應注意些什麼

合夥入股注意事項：

一．搞清楚是合夥還是公司，如果是公司，僅僅是股權裝讓。如果是合夥，還得為你加入之前該合夥的債務承擔無限連帶責任。還有好多事項徐注意，建議聘請法律顧問全面介入，保護你的利益的最大化。

二．財務審計；尤其是債務情況。

簽合同不能代表就入股了 入股是要做股權變更的，這一點很重要，關於公司合資的具體的法規，你找工商或者律師事務所是可以查到的，有關事業投資，建議自己去查一下比較靠譜，我這里給你說一些基本的概念 有了股權的股東。

除了有定期分紅之外，也是有潛在虧損的危險的，若出現意外情況，會產生需要按比例投入資金，或者撤資、更改股權等等的狀況。

(5)飯店合同擴展閱讀：

農戶入股：

本報連州訊通訊員陳楚然報道：村民以土地經營權入股公司發展油茶種植，成為公司的股東，除享受股東分紅外，還可以為公司種植、管理油茶，領取工資報酬——連州大路邊鎮的這種「股份公司+基地+農戶」的經營模式，成為當地農業發展的新模式。

根據這一模式，公司與村民簽訂了為期30年的合作聯營合同。合同規定，油茶基地的全部生產資金由公司負責籌集投入；公司統一規劃、管理入股土地，安排種植。

組織購買種苗、肥料；負責油茶產品的加工和營銷。農戶則以土地入股，享受本份土地所獲產品的10%（以基地為單位）；入股土地上的勞作，優先本股份農戶承擔完成；合同期滿，茶樹歸農戶所有。

大路邊鎮過去一直有種植油茶的習慣,2006年初山馬農林發展有限公司進入該鎮發展油茶種植。截至2007年，與山馬農林發展有限公司簽訂土地入股合同的農戶有5000多戶，面積達五萬多畝。